2023年上半年以来，工会工作以科学发展观为指导，以迎接全国公路大检查和公路养护为中心开展劳动竞赛活动，强化围绕工作，以和五小建家为载体开展五慰问、送清凉等活动，深化公路文化建设，各单位较好的落实工会工作目标任务。在搞好工会职能工作的基础上，进一步提高民主管理水平，增强工会工作活力，提升服务水平。坚持人本观念，保持队伍稳定，充分调动职工的积极性和创造性，努力完成了工会各项目标任务。
一、上半年工作情况；
1、“三为”主题教育活动成效显著。
今年，在党委的指导下，全面开展了三为主题教育活动。各工会充分发挥桥梁和纽带作用，密切联系职工思想和工会工作实际，准确理解把握西咸一体化建设和大西安建设宣传的重要性，坚持把顾全大局、促进科学发展作为第一要务，把和谐作为基本要求，诚心竭力为职工服务，推动公路事业全面发展。在两个活动中科内人均写学习心得、体会、笔记1万字以上，有目标、有承诺、有措施。
各基层工会用科学的发展理念研究新情况，解决新问题。写心得体会笔记人均1万字以上，调查报告5篇，写新闻报道120多篇。
2、劳动竞赛活动成形式多样，成绩斐然。
1)劳动竞赛活动再创业绩。职代会后各单位及时动手，安排劳动竞赛活动活动，各单位劳动竞赛有安排，有措施、有考评、有奖惩、有成效，全员参与率达98%。3-6月份各单位结合自已的实际开展了不同形式的竞赛活动。
养护单位在劳动竞赛中，开展了“三化两全” 、路域环境整治，和精细化养护活动，保证了优良路率；秦渭段、彬县段、三原段、长武段干劲足，管理细，旬邑段、永寿段、乾县段、泾阳段抓得紧、考核严；养护中心、淳化段、兴平段、武功段和礼泉段能突出重点、开展竞赛，各收费站收费单位开展了“微笑服务、奉献社会”活动，展开了五项技能比武，较好的完成了上半年收费任务。各超限检测单位超限单位开展了“三比一树”活动，把超限率控制在1，3%范围。并在咸阳全线路展开规范治超，动态治理逃检。
三个经营单位以完成经济指标为中心，开展了“强化管理、创新发展、提高效益”动活，积极开拓市场，刷新了上半年经济指标。一些单位还以提高科技含量为主攻方向，有计划、有重点地成立了青年突击队，女工突击队，党员骨干先锋队开展竞赛活动彰显特色有些单位结合实际开展技术创新、劳动保护、降耗节能合理化建议等活动。
2). 以“安康杯”竞赛活动为载体，大力推进劳动安全教育和保护工作，进一步加强了工会劳动保护监督检查队伍建设。完善安全监督员制度，做好职工安全生产意识教育。
在职工中集中开展读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动等“十个一”活动。并继续利用“半边天”栏目做好女职工安全教育工作，积极参与劳动安全检查，保障职工群众身体健康和生命安全。
3).关心劳模生活，弘扬劳模精神。在五一节期间，局工会办在云主席带领下冒着雨对省市级劳模进行了走访慰问。
3、民主管理保证了和谐稳定。
1)，在三月份召开了我局四届二届三次职工代表大会，各基层单位也先后召开了职工大会较好的落实了广大职工群众的民主参与和民主管理工作形式。
2).上半年，各单位段（厂站）务公开工作正常。各单位的都把重点放在实效性上，公开及时、定时、真实，公开形式多样，职工满意，进一步扩大职工的知情权、参与权和监督权。
(3).职工队伍稳定工作。局各级工会组织将维权和稳定职责提到完成公路养建任务、发展公路事业和维护稳定的高度上来认识。
建立健全工作机制，较好地落实联席会议，坚持开展工会联系活动，养护和经营单位目前面对经济紧缺问题，收费单位针对变更调整等都能及时协调和人员思想、解决好职工反映的问题，保证了职工队伍稳定。
4、公路文化建设再写新篇章。
1)为了配合好系列庆祝活动，局工会在4月份开展了“迎国检，庆祝建党90周年职工书画摄影竞赛活动，并选送书法作品22幅，国画作品7幅，摄影作品6幅，参加陕西省公路职工迎七一，庆祝建党90周年书画摄影比赛，是行业作品最多单位。
5、工会自身建设。
1）.做好会员会籍、工会资料等方面的管理工作，进一步加强工会财务管理，建立完善工会经费收、管、用的机制，充分发挥制约、调控、监督机制。督促各工会经审会认真履行职责，开展工会经审会的监督和检查工作，确保了工会活动的正常开展。
2）.文化建家层次不断提高。目前，我局五小建家覆盖面已达到100%，上半年我们把职工住宿公寓化、职工文化活动经常化作为工作重点，各道班和养护中心职工之家“五小”标准建家成果巩固。
秦渭段城关道班，兴平段马嵬道班、武功段贞元道班、旬邑段机关、长武检测站、等六个示范点建设，公路文化建设显见成效。
3）女工工作得力，组织力量强；三八前期间，召开了女工工作总结表彰会议。带领女工苗圃踏春，开展了女工文艺演出活动，局女工委及礼泉段、漠谷收费站、和董淑敏等女工典型单位和个人再创靓点。《妇女权益保**》宣传、学习和落实到位。
女职工岗位竞赛、巾帼创业、文明家庭等活动使女工提素质不断升，女职工们积极参与公路养建激情满怀。
与此同时，局工会办围绕局党委中心工作完成了市文明单位验收、科室包段挂点、路况巡查、新闻报道、扶帮救济、标线工程、廉政服务各项等工作。
二、上半年总体来看各方面工作都基本完成，但存在的一些问题；
1、由于工会活动多，工作综合性强，牵扯的面广，工会工作效率有待加强。
2、有些基层单位不重视平时内业整理积累，部分单位内业资料不完善，3、工会工作既要团结协作，又要不断创新。个别单位工作方法和形式等创新不够，工会工作的主动性，联系性和服务性差，工会优质服务水平普遍还不高。
4、一些单位在劳动竞赛活动中，开展的还不扎实，声势不大，奖罚力度小，报道稿件少，认为去年下了大工夫花钱没得到补偿，今年动作不大，活动不新颖。
5、一些单位对文化建家还重视不够，无创新，无求索，不思进取。
三、下半年要求；
1、重视工会工作，开展好工会活动，全面落实好各项工会工作任务。工会工作要按照工会工作要求，全面、认真、细致、扎实的搞好工会四项职能工作建设，并进一步规范和细化拓展工会内业。
2、在各项工作任务完成上要严格工作质量和讲求时效。工作要有记录，活动要有**。坚决反对做表面文章，在学习教育活动中有效果。
特别是在劳动竞赛活动中，必须要有声势，有宣传报道，有具体实施细节过程，有始有终。
3、注意工会文化建设，抓好学习教育，稳定职工队伍。抓好任务落实、促进中心工作，办好第四届职工运动会。
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