目录。第一篇：xx党群工作汇报。
第二篇：党群工作汇报8-27
第三篇：党群工作汇报。
第四篇：企业xx年党群工作汇报。
第五篇：党群工作汇报。
正文。第一篇：xx党群工作汇报。
xx年公司党群工作汇报。
一、基本情况。
1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部48个，分布在、、等地区，党小组88个。配备专职党支部书记48人，兼职5人。
2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员1225人，其中全民447人，预备党员4人，退休党员4名。女党员13名，占党员总数的5.
8%。干部党员74人，工人党员151人。党员年龄结构：
35岁以下106人，36~54岁108人，55~59岁7人，60岁以上4人。党员文化结构：大学14人，大专54人，高中（中专）129人，初中及以下28人。
二、今年以来党群工作回顾。
1、抓理论学习。
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上，注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划，做到规定动作与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学习29次，学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇，安排自学11次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。
党支部采取各种形式开展党课教育27场次，录相教育9场次。通过抓理论学习，着力提**部队伍思想素质、工作能力，促进工作作风的转变。
2、开展党员先进性教育活动。
按照上级的统一部署，公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动，在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下，公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，取得了明显成效。由于外出务工人员的增加，公司党员队伍始终处在一个动态过程，先进性教育活动开展以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改革经营发展大局，从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发，成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，建立了联络员队伍，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局，确保了教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。
3、加强支部基础工作。
我们清醒地认识到，新形势，新任务对公司的党建工作提出了更高的要求，而个别支部的工作与形势发展的要求还有一定差距，必须用改革的精神来创新党建工作的思路，认真解决在实践**现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教育活动，我们着力在提高党支部书记的工作能力，切实提高党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后，公司从支部基础工作入手，加大了对支部日常管理与考核的考核，支部“三会一课”基础工作得以加强，参与生产经营工作力度和质量有很大提高。
每季度公司党委按照考核办法，对支部季度工作进行综合考核评比，评出优秀、良好、一般三个档次，肯定成绩，指出不足，并相应下拨活动经费。
4、因地制宜开展党员活动。
由于公司施工特性，由公司党委集中开展党员活动有一定难度。今年以来，公司党委将党员活动以党支部为单位，与项目部施工生产相结合，如合肥支部开展党员挂牌活动清理施工道路；机关党支部开展爱国卫生活动；888党支部组织党员重温入党誓词；555党支部组织党员开展扶贫帮困活动等月份，公司开展了“安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动，活动期间，各党支部组织了各种形式的交流座谈会6场次，在欧建简报开辟专栏刊登活动信息，发表交流文章。
5、加强对改革发展形势任务的宣传工作。
应该看到，在改革日益深化的今天，还有一部分同志的思想观念还停留在计划经济体制的状态下，他们看问题的思路跟不上形势发展的要求，总是以不变应万变，这样下去将直接影响公司改。
革发展的步伐，必须加以改变。针对这种情况，公司党委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育，广泛宣传当前铁路改革发展的形势，引导广大干部职工充分认识铁路管理体制改革，深化多经体制改革的重要意义。以恪守诚信的职业道德为主线，实施品牌战略，全力打造用户满意的999品牌。
以项目部为单位组织开展群众性地劳动竞赛，不断深化精神文明创建活动，建设具有欧建特色的文化理念，构建以人为本的和谐氛围，为广大职工成长成才、展现作为提供舞台，今年以来共组织82名职工参加各类执业资格考试，职工参加各类培训班学习95人次，大大提高了职工的专业技能水平。
6、抓好廉政建设。
按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司领导班子中开展廉政承诺活动，班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并签字公布，接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规定进行了重新修订，并制作成宣传牌悬挂上墙。
4月份，在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动，每半年对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购，制定了材料招标采购办法，统一制作了创“双优”工程台帐，555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得“优”的评价。从三月份开始，公司纪委结合党员先进性教育活动，开展了“加强纪律性，保持先进性”主题活动，切实解决职工群众反映的突出问题，加强对权力运行的制约和监督，抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作，对中层以上干部做出廉政写实，建立廉政档案。
7、发挥工团组织合力作用。
工团组织围绕生产，以健全组织，完善制度，搞好载体为手段，充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极推进民主建设，为强化职工民主参与、民主管理、民主监督为重点，按公司厂务公开实施办法要求，利用职代会、公示栏、《简报》等形式，对业务招待费使用、领导干部收入、大宗物资采购等情况进行公开，落实了职工参与企业重大事项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听取意见，组织开展了征集合理化建议活动，为公司经营管理、技术(请继续关注：
)革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特点，努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导下，工会、团委还组织了读书塑形活动，先后开展了“没有任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活动，收到了较好效果。
8、切实做好当前的稳定工作。
改革的深化事必牵涉到职工的切身利益，稳定工作不容忽视，特别是职工的思想问题，如果引导不好，将直接对安全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性，稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护稳定工作机构，落实维护稳定工作责任制，摸清干部职工的思想脉搏，掌握干部职工的思想情绪，深入研究各种不稳定因素，有针对性地做好解疑释惑、疏通思想、化解矛盾工作。
帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难，大力营造和谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活，在资金十分紧张的情况下投入近4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书，投入1万8千余元配备了文体健身器材。关心困难职工生活。
今年以来，投入近5万元对118人（次）进行困补，为5名患有重大病的职工申请互助医疗**补助1200元。在今年暑运中，投入2万余元为参加暑运工作的135名干部职工购置了**和水壶。在送清凉活动中，投入3万7千余元为职工购置了凉席。
第二篇：党群工作汇报8-27
呼和工务维管段党群工作汇报。
自xx年接管包白铁路以来，呼和工务维管段在公司党政的坚强领导下，紧紧围绕安全生产中心，以设备质量为重点，加强企业文化建设，深入开展“创先争优”、**带三群、一岗带三岗和专项整治等活动，确保了包白铁路运输畅通。现将今年以来的工作汇报如下：
一、基本情况：
我段现有员工总人数292人，其中员工100人，新招学生185人（去年12月份77人、今年3月、4月份108人）、临时工7人。
现有党员19名。下设：党支部2个：
白云车间党支部、机关党支部，支部书记均为兼职。下设：工会分会和团支部分别8个：
工务工区工会分会和团支部分别6个、探伤工区工会分会和团支部分别1个、段部工会分会和团支部分别1个，工会分会主席和团支部书记均为兼职。
呼和工务维管段主要承担着包白铁路线、桥、隧涵，线路设备的维修养护任务。管段正线全长131.369公里，站线53.
394公里，桥梁64座；隧道5座；涵洞149座；曲线116条；道岔178组；道口7处。
二、 生产经营完成情况：
1、上半年清算合同维修费用：822.73万元。
2、设备质量：优良率达：96.96%。
3、安全生产：实现了安全生产无事故。截止8月26日连续实现安。
全生产238天。
三、工作开展情况：
一）加强政治理论学习。按照呼和公司刘书记的通知要求，一是组织党员干部和广大员工认真学习了6月30日公司王书记的讲话，二是坚持班子中心组学习；按照电气化局文件电党宣【xx】72号《关于学习贯彻***总书记重要讲话精神的通知》要求，认真学习了7月1日***总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神、认真学习了电气化局电党秘【xx】1号文件《关于认真学习王其增、刘志远在集团公司第三次**会上重要讲话的通知》精神；三是每月召开生产会，宣传公司的形势任务，使党员干部和广大员工明确当前的形势和任务。
二）强化党风廉政建设、增强了干部廉洁意识。一是认真学习贯彻十七届纪委六次全会精神、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、认真学习电运党[xx]5号文件《关于下发“清心、清正、清廉、清风”主题实践活动（实施方案）的通知》精神，增强了领导班子和党员干部廉洁自律的自觉性，提高思想政治素质，改进工作作风。二是在“双节”期间加强党风廉政教育。
党组织紧紧抓住“双节”教育的有利时机，早安排、早部署、早宣传、早教育，深化党纪政纪条规教育、法律法规教育、先进典型教育和警示教育。
三）加强组织建设，夯实党建基础。
1、加强党的组织建设，发挥政治核心作用。党组织严格按照。
标准和程序加强对入党积极分子地考察、培养，积极做好党员的发。
展、转正工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员，全段共有19名同志向党支部递交入党申请书，有6名被确定为入党积极分子，有1名入党积极分子被支部发展为预备党员，有3名预备党员被支部发展为正式党员，壮大了党员队伍。
2、抓稳定、增强支部感召力。自去年12月份以来，在呼和公司领导的支持、关心、帮助下，我们先后投资41万余元，一是先后为各工区、车间和段部配备了**系统、电视机、办公、后勤生活等文化设施；安装了电淋浴器，电开水器、洗衣机、冰柜等生活设施，同时，给各工区、车间和段部室内进行了粉刷，美化了环境；二是公司领导、段班子成员和各科室负责人先后到各工区、车间进行了慰问。给每名员工发放了保暖内衣一套；象棋、羽毛球拍等文体活动用品；三是先后5个月给各工区、车间食堂发放了米面油及大肉，四是春节呼和公司刘书记拨工会专项资金到各工区、车间进行了慰问并发放了慰问金；五是“三八妇女”节给女工发放了活动用品并召开了座谈会；六是 “五。
四青年节”和8月21日-23日我段在包头铁工校举办了两届，9个队的篮球比赛活动；七是在全段上下深入开展了百人“唱红歌、思党恩”活动，并荣获运管公司唱红歌比赛第二名；八是8月12日我段举办了“工作赢在心态”演讲比赛，选拔出5名选手，参加了公司今天上午举办的演讲比赛，xxx荣获演讲比赛第二名，同时，从7月份起，每月给各工区食堂分别补贴1000元、车间食堂补贴800元；丰富了员工的文化生活，改善了工区的环境条件，改善了员工的生产生活质量，为稳定员工队伍、留住人心提供了积极的组织保证。
3、强化员工培训，提高员工素质，为接管新线储备后备人才。一是对316名新招学生分别在去年12月份和今年3月、4月、6月及7月份进行了岗前培训；二是5月25培训探伤工41名；三是7月17日在西斗铺培训基地培训防护员17名、培训群众安全监督员7名；四是2月23日-25日利用三天时间在呼段会议室公开招聘车间副主任、工务工区工长、副工长、探伤工区副工长、车间安技员和段部助勤人员，42名员工参加了公开招聘。五是5月25在西斗铺培训基地培训后备副工长20名，为接管新线储备后备人才。
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