目录。第一篇:xx党群工作汇报。
第二篇:党群工作汇报8-27
第三篇:党群工作汇报。
第四篇:企业xx年党群工作汇报。
第五篇:党群工作汇报。
正文。第一篇:xx党群工作汇报。
xx年公司党群工作汇报。
一、基本情况。
1、党组织基本情况。目前,公司共设有党支部48个,分布在、、等地区,党小组88个。配备专职党支部书记48人,兼职5人。
2、党员基本情况。截止目前,公司共有党员1225人,其中全民447人,预备党员4人,退休党员4名。女党员13名,占党员总数的5.
8%。干部党员74人,工人党员151人。党员年龄结构:
35岁以下106人,36~54岁108人,55~59岁7人,60岁以上4人。党员文化结构:大学14人,大专54人,高中(中专)129人,初中及以下28人。
二、今年以来党群工作回顾。
1、抓理论学习。
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上,注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划,做到规定动作与自选动作相结合。今年以来,党委中心组共集中学习29次,学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇,安排自学11次,由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。
党支部采取各种形式开展党课教育27场次,录相教育9场次。通过抓理论学习,着力提**部队伍思想素质、工作能力,促进工作作风的转变。
2、开展党员先进性教育活动。
按照上级的统一部署,公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动,在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下,公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务,周密安排,精心组织,圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务,取得了明显成效。由于外出务工人员的增加,公司党员队伍始终处在一个动态过程,先进性教育活动开展以来,我们紧密结合党员队伍现状,着眼于公司改革经营发展大局,从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发,成立了先进性教育活动领导小组,组建了办公室,建立了联络员队伍,形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局,确保了教育活动扎实开展,不走过场,务求实效。
3、加强支部基础工作。
我们清醒地认识到,新形势,新任务对公司的党建工作提出了更高的要求,而个别支部的工作与形势发展的要求还有一定差距,必须用改革的精神来创新党建工作的思路,认真解决在实践**现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教育活动,我们着力在提高党支部书记的工作能力,切实提高党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后,公司从支部基础工作入手,加大了对支部日常管理与考核的考核,支部“三会一课”基础工作得以加强,参与生产经营工作力度和质量有很大提高。
每季度公司党委按照考核办法,对支部季度工作进行综合考核评比,评出优秀、良好、一般三个档次,肯定成绩,指出不足,并相应下拨活动经费。
4、因地制宜开展党员活动。
由于公司施工特性,由公司党委集中开展党员活动有一定难度。今年以来,公司党委将党员活动以党支部为单位,与项目部施工生产相结合,如合肥支部开展党员挂牌活动清理施工道路;机关党支部开展爱国卫生活动;888党支部组织党员重温入党誓词;555党支部组织党员开展扶贫帮困活动等月份,公司开展了“安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动,活动期间,各党支部组织了各种形式的交流座谈会6场次,在欧建简报开辟专栏刊登活动信息,发表交流文章。
5、加强对改革发展形势任务的宣传工作。
应该看到,在改革日益深化的今天,还有一部分同志的思想观念还停留在计划经济体制的状态下,他们看问题的思路跟不上形势发展的要求,总是以不变应万变,这样下去将直接影响公司改。
革发展的步伐,必须加以改变。针对这种情况,公司党委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育,广泛宣传当前铁路改革发展的形势,引导广大干部职工充分认识铁路管理体制改革,深化多经体制改革的重要意义。以恪守诚信的职业道德为主线,实施品牌战略,全力打造用户满意的999品牌。
以项目部为单位组织开展群众性地劳动竞赛,不断深化精神文明创建活动,建设具有欧建特色的文化理念,构建以人为本的和谐氛围,为广大职工成长成才、展现作为提供舞台,今年以来共组织82名职工参加各类执业资格考试,职工参加各类培训班学习95人次,大大提高了职工的专业技能水平。
6、抓好廉政建设。
按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排,公司注重在廉政文化上下功夫。年初,在公司领导班子中开展廉政承诺活动,班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并签字公布,接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规定进行了重新修订,并制作成宣传牌悬挂上墙。
4月份,在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动,每半年对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购,制定了材料招标采购办法,统一制作了创“双优”工程台帐,555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得“优”的评价。从三月份开始,公司纪委结合党员先进性教育活动,开展了“加强纪律性,保持先进性”主题活动,切实解决职工群众反映的突出问题,加强对权力运行的制约和监督,抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作,对中层以上干部做出廉政写实,建立廉政档案。
7、发挥工团组织合力作用。
工团组织围绕生产,以健全组织,完善制度,搞好载体为手段,充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极推进民主建设,为强化职工民主参与、民主管理、民主监督为重点,按公司厂务公开实施办法要求,利用职代会、公示栏、《简报》等形式,对业务招待费使用、领导干部收入、大宗物资采购等情况进行公开,落实了职工参与企业重大事项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听取意见,组织开展了征集合理化建议活动,为公司经营管理、技术(请继续关注:
)革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特点,努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导下,工会、团委还组织了读书塑形活动,先后开展了“没有任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活动,收到了较好效果。
8、切实做好当前的稳定工作。
改革的深化事必牵涉到职工的切身利益,稳定工作不容忽视,特别是职工的思想问题,如果引导不好,将直接对安全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性,稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护稳定工作机构,落实维护稳定工作责任制,摸清干部职工的思想脉搏,掌握干部职工的思想情绪,深入研究各种不稳定因素,有针对性地做好解疑释惑、疏通思想、化解矛盾工作。
帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难,大力营造和谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活,在资金十分紧张的情况下投入近4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书,投入1万8千余元配备了文体健身器材。关心困难职工生活。
今年以来,投入近5万元对118人(次)进行困补,为5名患有重大病的职工申请互助医疗**补助1200元。在今年暑运中,投入2万余元为参加暑运工作的135名干部职工购置了**和水壶。在送清凉活动中,投入3万7千余元为职工购置了凉席。
第二篇:党群工作汇报8-27
呼和工务维管段党群工作汇报。
自xx年接管包白铁路以来,呼和工务维管段在公司党政的坚强领导下,紧紧围绕安全生产中心,以设备质量为重点,加强企业文化建设,深入开展“创先争优”、**带三群、一岗带三岗和专项整治等活动,确保了包白铁路运输畅通。现将今年以来的工作汇报如下:
一、基本情况:
我段现有员工总人数292人,其中员工100人,新招学生185人(去年12月份77人、今年3月、4月份108人)、临时工7人。
现有党员19名。下设:党支部2个:
白云车间党支部、机关党支部,支部书记均为兼职。下设:工会分会和团支部分别8个:
工务工区工会分会和团支部分别6个、探伤工区工会分会和团支部分别1个、段部工会分会和团支部分别1个,工会分会主席和团支部书记均为兼职。
呼和工务维管段主要承担着包白铁路线、桥、隧涵,线路设备的维修养护任务。管段正线全长131.369公里,站线53.
394公里,桥梁64座;隧道5座;涵洞149座;曲线116条;道岔178组;道口7处。
二、 生产经营完成情况:
1、上半年清算合同维修费用:822.73万元。
2、设备质量:优良率达:96.96%。
3、安全生产:实现了安全生产无事故。截止8月26日连续实现安。
全生产238天。
三、工作开展情况:
一)加强政治理论学习。按照呼和公司刘书记的通知要求,一是组织党员干部和广大员工认真学习了6月30日公司王书记的讲话,二是坚持班子中心组学习;按照电气化局文件电党宣【xx】72号《关于学习贯彻***总书记重要讲话精神的通知》要求,认真学习了7月1日***总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神、认真学习了电气化局电党秘【xx】1号文件《关于认真学习王其增、刘志远在集团公司第三次**会上重要讲话的通知》精神;三是每月召开生产会,宣传公司的形势任务,使党员干部和广大员工明确当前的形势和任务。
二)强化党风廉政建设、增强了干部廉洁意识。一是认真学习贯彻十七届纪委六次全会精神、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、认真学习电运党[xx]5号文件《关于下发“清心、清正、清廉、清风”主题实践活动(实施方案)的通知》精神,增强了领导班子和党员干部廉洁自律的自觉性,提高思想政治素质,改进工作作风。二是在“双节”期间加强党风廉政教育。
党组织紧紧抓住“双节”教育的有利时机,早安排、早部署、早宣传、早教育,深化党纪政纪条规教育、法律法规教育、先进典型教育和警示教育。
三)加强组织建设,夯实党建基础。
1、加强党的组织建设,发挥政治核心作用。党组织严格按照。
标准和程序加强对入党积极分子地考察、培养,积极做好党员的发。
展、转正工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员,全段共有19名同志向党支部递交入党申请书,有6名被确定为入党积极分子,有1名入党积极分子被支部发展为预备党员,有3名预备党员被支部发展为正式党员,壮大了党员队伍。
2、抓稳定、增强支部感召力。自去年12月份以来,在呼和公司领导的支持、关心、帮助下,我们先后投资41万余元,一是先后为各工区、车间和段部配备了**系统、电视机、办公、后勤生活等文化设施;安装了电淋浴器,电开水器、洗衣机、冰柜等生活设施,同时,给各工区、车间和段部室内进行了粉刷,美化了环境;二是公司领导、段班子成员和各科室负责人先后到各工区、车间进行了慰问。给每名员工发放了保暖内衣一套;象棋、羽毛球拍等文体活动用品;三是先后5个月给各工区、车间食堂发放了米面油及大肉,四是春节呼和公司刘书记拨工会专项资金到各工区、车间进行了慰问并发放了慰问金;五是“三八妇女”节给女工发放了活动用品并召开了座谈会;六是 “五。
四青年节”和8月21日-23日我段在包头铁工校举办了两届,9个队的篮球比赛活动;七是在全段上下深入开展了百人“唱红歌、思党恩”活动,并荣获运管公司唱红歌比赛第二名;八是8月12日我段举办了“工作赢在心态”演讲比赛,选拔出5名选手,参加了公司今天上午举办的演讲比赛,xxx荣获演讲比赛第二名,同时,从7月份起,每月给各工区食堂分别补贴1000元、车间食堂补贴800元;丰富了员工的文化生活,改善了工区的环境条件,改善了员工的生产生活质量,为稳定员工队伍、留住人心提供了积极的组织保证。
3、强化员工培训,提高员工素质,为接管新线储备后备人才。一是对316名新招学生分别在去年12月份和今年3月、4月、6月及7月份进行了岗前培训;二是5月25培训探伤工41名;三是7月17日在西斗铺培训基地培训防护员17名、培训群众安全监督员7名;四是2月23日-25日利用三天时间在呼段会议室公开招聘车间副主任、工务工区工长、副工长、探伤工区副工长、车间安技员和段部助勤人员,42名员工参加了公开招聘。五是5月25在西斗铺培训基地培训后备副工长20名,为接管新线储备后备人才。
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