?3、开展优质服务。首先是要缩短办事时限。
很重要的一条就是各个处室，各个单位要整合内部人力资源，避免出现忙的很累、空的很闲的现象，我们制订岗位目标责任制的目的之一也在于此。每一个岗位的职责是什么，每一项工作如何分解，做这项工作法定的办事时限是多少，承诺的办事时限是多少，实际的办事时限又需要多少，都进行了严格规定。如老百姓最关心的土地登记发证，我们的对外承诺是十五个工作日，这主要还是考虑到一些特殊情况，现在实际上五个工作日就可以办好，甚至还可以提速。
其他如供地、征地、评估、交易等各个方面我们也都做了相应规定。其次是推进行风建设。去年，我局的行风建设群众满意度是上升的，但总的排名是后退的，这里面有客观因素，但主要还是我们的工作还不到位，还有需要改进和提高的地方。
今年，我们把行风建设与重点业务工作和党风廉政建设一起研究、一起部署、一起实施、一起检查，以机关效能建设为抓手，推出了“五个一”工程；即：一块公示牌、一张监督卡、一条**、一张联系单、一个承诺。争取从根本上改变我们工作中存在的问题，提高行风建设水平。
第三是健全便民服务措施。我局的便民中心窗口连续两年被评为“群众最满意窗口”，去年还被确定为“行风建设示范单位”。在这次效能建设过程中，我们把一些先进经验和好的作法在全局普遍推开，特别是注意抓好窗口式服务和服务承诺、限时办结制度的落实，拓展工作深度和广度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制度明确服务要求，以限时办结制提高工作效率，以失职追究制来严肃工作纪律，真正把国土机关的工作作风提高到一个新的高度。
?4、强化工作创新。机关效能建设领域广泛、内容丰富、任务繁重，我们必须找准基层反映强烈的突出问题，加强调研，逐个认真加以解决。
去年，我们联系全市国土资源工作实际，总结经验教训，提出了当前国土资源管理存在的八对矛盾。今年，我们结合机关效能建设，积极探索和寻找解决问题的方法。几个重点要抓好的调研课题，已经明确课题到组、责任到人、时间到位。
一是解决依法办事与提高效率、依法行政与政策创新之间的矛盾，即机关效能建设问题的调研。二是解决征地供地成本与维护群众利益之间的矛盾。
机关效能建设经验汇报材料
遵照省委省 的统一部署和安排，我市以创建最优发展环境为主题，以 四抓四延伸 三创三结合 为抓手，百千万 内设机构测评活动有序深入推进。以 四抓 为重点，实现测评活动 四延伸 一是抓监测点的监督测评，延伸监测主体。今年，我市在原有的292个监测点的基础上设置监测点887个，聘请监督员共达1179名，监...
局机关效能建设汇报材料
时间 20xx 11 04 栏目 工作汇报。局成立于1999年11月，是在原 局 成立于1989年7月 的基础上经职能调整组建而成，是国家设在 的分支机构，属 局垂直领导，负责管理 市五县 市 一区的进出口商品检验 出入境卫生检疫 出入境动植物检疫工作。其主要职责是贯彻执行出入境卫生检疫 动植物检疫...
2023年机关效能建设自查情况报告
根据市委的统一安排，柳黄乡党委，结合我乡实际，精心组织，分步实施，确保了机关效能建设扎实开展，现将我乡机关效能建设工作自查情况汇报如下 柳黄乡党委 按照市委市 的统一部署和要求，坚持以xxxx重要思想和党的xx大全会精神为指导，认真贯彻 万源市机关效能建设工作实施意见 紧紧围绕机关效能建设，教育机关...