提高行政效能建设汇报材料

发布 2021-11-24 18:38:28 阅读 8720

转变机关干部作风,提高行政效能建设。

机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现,也是提高党执政能力的核心和基础,机关作风建设的情况如何,直接关系到党和**的形象,关系到人民群众的生产生活。行政效能建设必须以解决作风问题为突破口,坚持”以人为本”,坚持立党为公,执政为民,大力培养新的作风,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,进一步改善和加强党同人民群众的血肉联系,塑造新时期,新阶段党的先进形象,维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,为建设和谐社会,实现党的各项任务提供保证。

我县的干部作风、行政效能在县委、**的高度重视下,通过一办四中心为代表的各部门的共同努力,取得了明显的改善和长足的进步。但与”鼎足三湘,进军百强”的宏伟目标相比,与”超常规跨越式发展”的要求相比,还明显存在着不足,主要表现为政令不畅通,责任难落实,工作效率低下,暗箱操作现象时有发生;部分工作人员作风懒散、漂浮,办事推诿、拖拉,有的甚至理想、信念缺位,唯利是图,索拿卡要,把党和**赋予的权利和职责当作个人的资本,不给好处不办事,给了好处乱办事。要进一步加**部作风建设,提高行政效能,目前我们应该抓好一个基础,形成两个机制。

一个基础是对国家干部的监督和考核,两个机制分别是国家干部的监督约束与激励机制。国家干部教育、培训、管理机制。

一、干部的监督和考核,是加**部队伍建设,转变干部作风,提高行政效能最基础、最关键的工作。只有切实搞好干部的监督和考核,真正做到奖优罚劣,才能有效构筑建设优秀干部队伍的机制。当前要搞好乡干部队伍的监督和考核工作,必须抓好一个机构,加强两个监督,突出五个工作重点。

一个机构就是要理顺对国家干部的监督,考核机制,建立一个权威的、科学的、尽职尽责的,以平时监督考核为主的监督、考评机构。把县委组织部、人事局、纪检、监察,甚至优化办等部门有关对国家干部平时监督、考核的权力和职责,统一授权为一个机构行使,作为县委、**改进干部作风,提高行政效能的专门工作机构,改变原来对国家干部日常的监督和考核不够、不一贯的问题。

行政效能建设汇报材料

咸宁市中心医院。为了巩固整顿机关作风成果,促进机关行政效能提速,不断优化我院业务发展环境,推动我院机关职能科室行政效能建设,我院进行了认真宣传发动,扎实查找存在的问题,制订和完善了一系列制度,并加以落实整改措施,取得了明显的成效。现将我院行政效能建设工作情况汇报如下 一 全面宣传发动,加强领导,统一...

提高行政效能心得体会 心得体会

提高行政效能心得体会 心得体会。提升行政效能建设要着力在四方面。开展行政效能建设是新形势下促进 各项工作顺利推进的有效手段,是提高行政机关及其工作人员执行力的有效途径,如何更好地促进行政效能建设,我认为应做好以下几个方面的工作 一 行政监察机关要自觉肩负起组织协调和监督检查的任务。一是要根据 和上级...

行政效能建设工作情况汇报材料

一 今年来效能建设开展情况。1 深入宣传,强化教育。主要是抓好三件事 一是强化学习。着重抓了 行政许可法 公务员法 及xxx机关工作制度等相关知识的再学习。今年利用双休日共上了三次课,做到学好文件,领会精神,统一思想,提高认识 二是加强宣传力度。通过在各办公楼层的宣传窗中张贴标语等各种类型的宣传形式...