2023年是“十二五”发展的收官之年，xx煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营核心，以“两学一做”、“三会一课”、“三项制度”为指导思想；以“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”为工作要求，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动，推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将2023年公司工会工作总结如下：
一、加强理论学习，提高职工整体素质。
1）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”职工队伍。在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行“两学一做”活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。
2）参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用。积极参与公司各类活动，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。加**部职工的业务培训学习。
二、开展健康有益活动，增强职工身心健康。
一）元旦期间，公司举办了“榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会”；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量，合作才会成功的精神。
二）为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎“五一”系列文体活动，此次活动简单有趣，人人皆可参与，职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。（三）为纪念中国共产党成立95周年，公司举办了迎‘七一’红歌大赛”，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱“红歌”的过程中锻炼了职工的组织协调能力，展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。
四）为提高职工业务知识能力，针对公司新到设备，组织部分职工进行了业务培训，使职工对新技术、新知识、新政策等有力进一步的掌握。本论学习评比中，促使职工用先进的文化武装自己、用先进的知识填充自己、用先进的理念更新自己。通过一系列的学习培训，业务知识熟悉了，业务操作能力增强了，服务水平提高了，整体呈现出可喜的局面。
三、重视职工利益，落实“关爱”行动。
一）为确保全体职工身体健康，激发职工工作热情，增强企业凝聚力，工会花费体检费91400元，于9月份开始组织全体职工在榆林二院进行健康体检活动。本次活动，工会把“关心”落到了实处，广大职工倍受鼓舞，深切地感受到了公司工会对职工的关爱，彰显出以人为本、关爱职工健康发展的用人理念，极大的增强了公司的凝聚力和向心力。
二）为改善职工工作、生活、居住环境，在工会的牵头下，公司出资在美馨家园小区东边修建凉亭，不仅美化了环境，还创造了闲暇散步、赏景休憩的好场所，践行了“关爱行动”，令广大职工倍感温暖。
四、坚持做好帮扶救助工作。
2023年，在公司党委的领导下，工会高度重视帮困救助工作，工会以关心职工冷暖、促进企业和谐发展大局出发，认真履行职责，开展“金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作，累计资金58万多元。
一）开展“送温暖”慰问活动。工会每年都坚持探望、慰问制度，坚持春节期间“送温暖”活动；2023年为退休职工、伤残职工、待岗职工共人每人购买大米、 白面和食用油桶，开支元。
二）认真做好死亡遗属核查工作。年初，公司工会按规定对公司亡故职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为123人发放抚恤金。
三）慰问死亡遗属。考虑到遗属大多为独居老人，党支部、工会及综合管理部负责人组成了慰问团，逐一登门拜访，共同看望名死亡遗属。虽然遗属流动性大，居住分散，看望不便，但慰问组成员不畏艰辛的精神充分体现出工会对死亡遗属们的深切关爱。
四）坚持参保医疗互助保险。为解决职工看病难、因病致困的问题，加大职工医疗救助力度，减轻患病职工的家庭经济负担，工会为全体职工参加了职工医疗互助保险。缴纳医疗保险金元。
五、强化企业形象提高企业文化和品位。
一）着力企业文化建设。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和行为方式。它看似一个虚泛的概念，却是与技术能力、管理能力共同构成企业核心竞争力的重要组成部分，并在企业经营、管理等各方面发挥着重要作用。
我公司自入住综合服务楼以来，更加注重公司企业文化建设。
二）筹备职工之家。为丰富职工业余生活，工会与公司领导协商，在综合服务楼三楼设立了健身中心、党支部阵地、职工之家、青春驿站、乒乓球室等；还专门打造了职工阅览室，内藏文史、管理、学习工具、报刊杂志等十余类书籍近2000本，并设有专人负责，方便职工业余读书。
六）下年度工作方向。
回首过去，展望未来，下一年度，我公司工会定会尽职尽责，努力完成各级领导给予的任务，争取把工会工作推向新水平，为公司发展做出贡献。
一）努力发挥工会职能。工会将继续接受和依靠党的领导，在公司的支持下，深入职工之中，践行 “构建幸福榆阳”等重点工作。从注重“合理化建议”，关爱职工身心健康，为广大职工排忧解难出发，从根本上为公司、为职工解决好实际问题。
二）提升职工业务素质。工会将继续做好职工技术业务培训工作，切实提升职工业务水平，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作全面开展。
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