武安市供电公司。
2023年度文明单位创建工作计划。
为进一步提高公司文明单位创建工作水平，根据《河北省电力公司县级供电企业文明单位考评办法（试行）》的要求，结合公司实际，现对2023年度文明单位创建工作安排如下：
1、指导思想：
高举***理论伟大旗帜，以“****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，通过文明单位的创建，努力使各单位达到思想教育深入细致，道德建设扎实有效，工作作风明显改变，创业精神显著增强，日常管理严明有序，工作环境不断改善。
二、创建目标：
按照省公司县级供电企业文明单位考评办法和考核标准的要求，紧密结合公司各项工作实际，以提高员工整体素质，提升企业管理水平，树立企业良好社会形象为目标，大力开展系列创建活动，争创2023年度“邯郸供电公司文明单位”、“河北省电力公司文明单位”。
三、创建任务。
一)加强组织领导，扎实开展创建工作。
1、大力加强领导班子建设。继续深化“四好”领导班子创建活动。围绕发展这个主题，加强形势任务教育，引导广大干部树立科学发展观和正确的政绩观，增强政治敏锐性。
严格遵守党的纪律、国家法律和政策。严格执行民主集中制，坚持集体领导的原则，对于重要工作部署、重大问题、干部任用或推荐等，都经过班子集体讨论决定，各项决策做到程序化、科学化、民主化；坚持集体领导下的分工负责制，班子成员按照分工，认真履行职责，做好分管工作；成员之间能够认真开展批评与自我批评，民主生活会质量高；班子成员之间关系团结协调，步调一致，凝聚力强，干部职工对班子的评价优秀率在90％以上；富有开拓创新能力和求真务实作风，服从全市工作大局，对市委、市**和市局安排部署的工作任务，认真抓好落实，不讨价还价，不随意变通。重点工作和重点工程年度考核完成率达100％。
2、继续抓好党风廉政建设。首先，加强党风党纪教育。组织广大干部党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学***、省市以及系统内部出台的党风廉政建设方面的有关文件精神。
通过学习，使广大党员干部及时了解廉洁自律的有关规定和要求，在思想上拉起一条拒腐防变的“高压线”。其次，要定期开展自查自纠工作。按照公司与各基层单位签订的党风廉政建设责任状的要求，认真开展自查自纠，确保不出问题。
另外，要切实加强党内监督，制止浪费行为，发扬艰苦创业精神，严格经费支出、招待费审批制度。
3、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，健全文明单位创建工作领导机制和常态运行机制，要分工明确，各负其责，狠抓落实，把创建文明单位工作纳入党政工作的重要议事日程和党政领导班子的目标责任制，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。
4、认真制订文明单位创建工作实施细则，加强文明单位创建工作检查，实行常态化管理，确保创建工作有计划、有制度、有总结，创建工作档案标准化、规范化。
5、各基层单位和窗口部门，要紧密结合工作实际，把文明单位创建工作与文明行业创建、学习型企业创建活动有机结合起来，开展形式多样、内容丰富、效果良好的创建活动。
二）坚持常态运行机制和监督考核机制相结合，确保安全供电和优质服务工作不出问题。
1、坚持学习创新与管理创新，大力加强安全文明生产、经营管理和生产施工管理，认真抓好目标的落实，努力完成市局下达的各项经济技术指标和三项责任书目标。
2、坚持“安全第。
一、预防为主”的方针，加强对安全生产的检查、指导和监督，狠抓各项安全规程的落实，坚持每季进行安全大检查，发现问题及时解决，消除事故隐患，努力实现安全文明生产无事故目标。
3、严格贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法令，重合同守信用，坚持依法经营。大力开展诚信规范服务和便民服务活动，努力提高服务水平，确保我市工农业生产和城乡居民生活用电。切实加强行风建设和文明行业创建工作，树立企业良好的社会形象。
三）加强科学规范管理，确保企业稳定发展。
1、以创一流同业对标工作为载体，建立健全目标管理、项目管理和企业行政、财务、成本、质量等管理制度，加大目标管理的落实、检查和考核的力度，确保各项管理目标和三项责任书目标的落实。
2、坚持文明生产、文明施工，切实加强现场工作管理，按照文明生产的管理标准，确保生产现场文明卫生，清洁整齐，安全有序。
3、严格企业内部管理，大力加强企业综合治理和职工思想政治工作，确保职工思想稳定和企业健康持续地发展。加大科技项目资金投入，积极推广应用新技术逐步完善mis系统建设，提高调度自动化运行管理水平，加大无人值班变电站建设完善监控中心、操作队功能。
四）加强职工思想教育，培育良好的道德风尚。
1、制定年度职工理论学习计划，认真抓好职工的政治理论、法律法规的学习和思想道德、科学文化教育，提高职工的政策理论水平。
2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的模范带头作用。严格按照公司党支部考核办法的要求，抓好各支部的工作，坚持好“三会一课”制度，确保党员学习教育到位，管理到位，发挥好模范带头作用。
3、继续加强对职工的“三德三做”教育，认真学习和贯彻执行《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工守则》，结合新形势、新目标、新任务，继续抓好文明职工评选工作，进一步规范职工的文明言行，养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
五）全面加强企业文化建设，创建整洁优美的环境。
1、加强企业文化建设，重视发挥现有的文体设施的作用，定期开放图书阅览室和文体活动室，积极开展健康、文明、有益的群众文化体育活动，提高职工的参与度，培养职工队伍的凝聚力和向心力。教育职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。
2、切实加强企业环境绿化、美化、卫生达标工作，为职工创造良好的工作生活环境。不断完善客户服务中心和各供电所窗口单位建设，为用户营造良好的服务环境。
3、全面推进国家电网公司视觉识别系统应用工作，按照省公司下发的《河北省电力公司视觉识别系统》中对材质、样式的要求将公司各单位、各供电所、客户服务中心标示牌统一按标准重新制作，对员工上岗证、文件夹、纸杯等日常用品也按要求进行统一规范，重新制作。
六）强化管理，防患未然，落实综合治理各项措施。
1、加强职工法制教育。要以“五五”普法教育为契机，采用举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使执法人员做到知法、懂法、守法。
2、要继续加大社会治安综合治理工作力度，完善各项规章制度。积极参与文明社区、星级平安单位创建工作，继续抓好各单位综合治理责任状落实情况，对要害部位和重要单位建立内保档案，明确保卫责任制，同时要加大对财务、微机房、调度、档案等部门的治安防范。防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为文明单位创建工作创造必要条件。
3、继续加强计划生育教育和管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象，争创计划生育工作先进单位。大力提倡婚丧嫁娶的新风俗，破除旧陋习。
文明单位的创建是一项长期的系统工程，每个干部职工都应该认真思考，共同努力，营造好文明创建的良好氛围。要把创建工作贯穿于公司整体工作之中，做到常抓不懈，抓出成效。全体干部职工都要鼓从我做起，从现在做起，扎实推进文明单位的创建活动，确保实现文明单位的目标。
国网河北武安市供电公司。
2023年2月5日。
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常州市茶山中心幼儿园。一 情况分析 一 基本情况 1 组织架构 本学期我园采用 直线职能架构 的模式实施垂直式管理，实行园长负责制，同时充分发挥教研部 保健部 后勤部和年级组等职能部门的督导检查作用。2 班级概况 我园招生已趋于满员，共计幼儿501人。班级分布图如下 班级幼儿人数3 教职员工概况 教...