关于开展2023年度“安康杯”竞赛活动的通知

发布 2021-11-18 11:49:28 阅读 8726

中亿丰建设集团股份****。

中亿丰集工会字[15]第1号。

关于开展2023年度“安康杯”竞赛活动。

的通知。各基层单位、公司各部门:

为了贯彻落实党和**关于安全发展的要求,保证广大职工的职业健康安全权益,促进企业持续健康发展,根据省总工会、省安全生产监督管理局《关于2023年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(苏工办〔2015〕18号)、苏州市总工会、苏州市安全生产监督管理局《关于2023年度开展苏州市“安康杯”竞赛活动的通知》(苏工办〔2015〕18号)和市住房城乡建设局关于印发《苏州市住房城乡建设系统“安康杯”竞赛活动方案》(苏住建政〔2015〕9号)的文件通知,经研究决定,在公司范围内开展2023年度“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:一、指导思想:

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和***总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,按照全国、省、市安全生产工作会议的部署要求,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,以“安康杯”竞赛为有效载体,开展全员安全健康文化活动,提高全体职工安全健康意识;坚持“以人为本、以制治安、常态管理”,加强员工安全健康管理与监督,不断提高企业安全管理水平和职工安全健。

康素质;深入开展施工现场安全达标和创建文明(平安)工地活动,为企业健康科学发展,营造和谐良好的安全健康环境。二、竞赛主题:

抓基础,提高全员安康素质;重文化,提升企业安康水平。”三、竞赛目标:

争创“江苏省安康杯竞赛优胜企业”和“苏州市安康杯竞赛优胜企业”。

通过活动开展,有效控制一般**事故,杜绝重、特大安全事故发生。

四、竞赛组织:

为了顺利开展本次竞赛活动,经公司领导研究决定,成立“安康杯”竞赛领导小组。

组长:邹建刚副组长:吴永辉、薛锋。

成员:黄建维、周立人、张平、赵锋、陈柱、周家震、

谢寒、郭超然、陶卫东。

五、重点工作:

1、深入开“安康杯”活动的宣传教育,通过贴挂标语横幅、企业**宣传、工地板报、培训教育、“职工安全生产权利义务卡”等形式,全面宣传活动内容,使广大职工明确竞赛目标;同时,通过制作、播出系列安全警示专题教育片,力争以鲜明的案例及其视觉冲击,着力加强安全教育的警示效果,从而使员工自觉掌握安全健康知识、提高安全健康素质和自我保护能力。

2、结合“安全生产月”活动,有针对性地开展“安全在我心中”

职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动,通过安全论坛、安全演练、征集安全合理化建议等形式等、组织开展“双十”活动等形式,把竞赛活动落到实处。

3、要切实加强职工劳动保护工作,加强劳动保护监督检查力度,按规定落实防护用品,做好防暑降温和饮食工作,开展夏季安康“送清凉、送安全、送法律活动”,保证职工身体健康。

4、结合“安全专项整治活动”,有针对性地开展查找“我身边的安全隐患”活动,“找隐患、反违章、防事故”,从规范制度到强制性贯彻执行着手,重点突出汛期、高温、台风季节、暑期、节假日的安全管理,加强对高支模、深基坑、塔吊、施工电梯、井架、脚手围护、施工用电、洞口临边等重点部位的检查,规范工人的操作行为,防范事故发生,对一些突出问题及不安全因素,要组织专项整治活动,予以遏制,保证公司正常的安全生产管理秩序。

5、加强标化工地建设,开展安全文明评比和内部观摩交流活动,对竞赛活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励,并向市、省“安康杯”竞赛活动领导小组推荐表彰。六、竞赛要求:

1、提高认识、加强对竞赛活动的领导,各单位应积极组织各项目部认真开展“安康杯”竞赛活动,并结合“农民工业余学校”教育阵地,广泛发动施工现场操作工人积极投身于“安康杯”竞赛活动,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,掌握安全健康技能,建设和谐社会和平安企业。

2、做到“两个提高”,即不断提高管理者安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,即。

实现死亡事故为零,重伤事故为零;“八个加强”,即加强安全生产管理,加强工会群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,推行事故隐患和职业危害监控法,健全安全生产情况向职代会报告制度,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护,加强竞赛互查力度。

中亿丰建设集团股份****。

二○一五年五月十五日。

附件:苏州市住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛活动。

参赛单位考核标准。

考核项目组织领导(6分)

考评分评定。

分。1.竞赛活动组织机构健全(2分),一把手任领导小组组长4

考核内容。分)。2.2竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

1.安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。2.将安全卫生工作纳入所在单位目标责任制考核。

安全生产标准化建设(10分)

3.安全卫生规章制度健全,并严格执行。

4.严格执行****卫生法律、法规和标准,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。5.

各种设备安全装置齐全有效,设备完好率达100%。6.消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。

文明工地创。

建(3分)1.优化施工环境,控制建筑扬尘,提升文明素养,加强安全管理,安全文明施工。

工会劳动保1.认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全工会。

劳动保护监督检查网络,配备工会劳动保护监督检查员护。

和工会小组劳动保护检查员,实施考核及管理。规范化建设。

6分)2.达到工会劳动保护规范化建设合格工会以上标准。安全健康经费投入(8分)班组安全建。

设(5分)隐患排查治。

1.新改扩建工程项目中的安全卫生设施严格执行国家“三同时”规定。

2.依法足额提取安全健康费用。

3.个人劳动防护用品符合标准、足量发放,并按规定严格检查。

4.依法参加工伤保险,工伤参保率100%。

1.班组参赛率达40%以上(1分%以上(2分%(3分)。2.重视班组安全建设与管理,积极开展班组安全建设与管理成果展示活动。

1.推行“1+3”安全监控工作体系等先进安全生产工作方法。

考核项目理(6分)

考核内容。2.开展经常性的事故隐患和职业病危害排查,分级管理、及时整改。

考评分评定。分2

1.通过没置职业病危害告知卡等措施,履行职业病危害告知义务。

职业病危害防治(8分)

2.定期开展职业健康检查,建立职工职业健康监护档案。3.对施工现场的建筑扬尘、焊接弧光、噪声、振动、苯类等有害因素加强监测管理,控制在国家准许范围内,不断改善作业环境。

4.开展夏季安康“送清凉、送安全、送法律”活动。落实《防暑降温措施管理办法》,缩短高温作业工时,实施高温错时作业,及时足额发放高温津贴。

1.安全生产教育有计划,有具体实施方案;定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育培训(2分)。建立职工教育培训档案(1分),坚持培训考核合格后上岗制度(1分)。

2.利用农民工业余学校、职工书屋、电视网络等,开展劳动安全卫生知识普及教育。1.

推动企业与职工依法签订劳动合同,明确安全生产责任义务。

安全生产群众监督(6分)

2.开展劳动保护监督检查和职工代表安全巡视等活动。3.

把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等列入集体协商、集体合同内容并严格执行。1.积极参加全国、省“安全生产月”活动。

2.开展“安康杯”竞赛“双十”活动。

1.年度各项**事故及职业危害指标低于国家控制指标或行业控制指标,未发生工伤死亡事故。2.未发生较大以上火灾事故。3.未发生较大以上交通事故。

合计。100分。

安全健康教育(6分)

安全文化建。

设(6分)事故控制(30)

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