篇一】关于安康杯竞赛活动总结。
我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求，展开了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，持续增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，由公司综合管理部积极组织各部门、各班组展开“安康杯”竞赛活动，持续创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动展开的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提升，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了增强和完善，公司安全生产状况明显提升，未发生重大人身**事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、落实安全责任制，增强安全管理。
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠公司广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步增强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固增强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。
从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、增强企业班组安全建设，确保安全发展。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝绝大部分的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到即时发现和消除。
所以，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在展开“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、增强安全宣传力度，强化安全教育培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康的展开起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产**，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工实行黑板报评比、安全知识问答等形式实行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续增强员工对防火知识应知应会培训工作，九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。
通过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提升。
四、增强安全检查工作，抓整改落实。
消除事故隐患增强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过对班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想理解、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续增强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这个时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。
消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门实行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还增强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不即时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，安全工作也日趋规范化、成熟化。
通过“安康杯”竞赛活动，提升了公司安全生产管理水平，提升了全员安全防范意识，活动展开以来，有力地促动公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存有着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第。
一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入展开“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促动公司安全、稳定和谐发展。
篇二】关于安康杯竞赛活动总结。
按照所工会通知精神，结合我所的实际情况，在全所范围内，展开以“安全第。
一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“双十”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。我所今年在竞赛期间，运行调度股在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为我所上半年的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我所展开“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：
一、总体情况。
我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下，在所领导的具体指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学发展、安全发展、和谐发展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提升管理水平；重教育推动安全化”活动主题，积极展开安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动，深入展开创建“平安交通、平安航道、平安船闸”活动，突出考核奖惩和责任追究，进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务，今年共开放1863闸次，优良闸次率达100%，过闸船舶货物量4，816，023吨，过闸船舶吨位8，623，088吨，确保了船闸的安全畅通和全员安全健康目标任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目标任务。
二、全面组织，全面发动，全员参与。
为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开始，我所即时组织召开动员布置会，认真组织学习省、市关于展开“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中展开安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门具体抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。
为落实责任，所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员，层层签订“安康杯”竞赛活动目标责任状，建立所、股室、班组、职工的四级管理网络，为体现活动的全员、健康、和谐、安全，强化安全责任制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保”机制。
三、以人为本，强化教育，全面推动“安全生产标准化”
这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、健康”，体现以人为本，提升人的安全健康素质。围绕这个主题，我所一是组织职工认真学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习相关安全法律法规和船闸安全生产知识，大力营造氛围，积极展开职工参加岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次；安全会议25次；安全例会24次；专题会议8次；安全横幅6条；安全宣传标语73条；安全演练2次；上报安全信息9篇，职工撰写安全心得46篇。
二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等即时组织检查，发现事故隐患即时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地促动了生产和职工的安全健康。
三是认真展开预案在前，防范在先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，即时制定《机械设备故障应急预案》、《消防安全工作应急预案》、《防汛及防火工作应急预案》等10多个安全工作预案，同时还设立b级危险源监控4个、c级6个、d级2个。组织职工经常展开各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。
四是成立职工监督小组，积极参与民主管理，发挥职工主人翁的作用，组织职工提合理化建议，积极展开“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”基础台帐资料工作，根据市处指示精神，结合本所实际情况，年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点实行修改、评估，共设立b级事故隐患和职业危害监控点4个、c级6个、d级2个，制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则，制定了“安全生产标准化”实施细则，并即时按照新的内容公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点实行告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。持续营造安全文化氛围，为全所的安全管理工作奠定坚实基础。
篇三】关于安康杯竞赛活动总结。
为杜绝我厂重大设备事故和重大**事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护水平，提升杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促动企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、****生产监督管理总局联合下发的《关于展开全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于展开“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的展开了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下：
一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与。
为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。
6月，厂工会在全厂范围内召开“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传展开“安康杯”竞赛活动的目的'和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的展开尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。
同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。
二、积极展开安全知识教育培训，强化职工安全素质。
今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提升安全素质为着力点，深入展开安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织展开安全知识教育培训工作：运行发电部组织展开《贵州电网电力调度管理规程》教育培训考试14人次，合格率100%。
设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员展开工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织展开组织全厂专职驾驶员参加相关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。
同时，厂工会还联合安监部展开安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式实行，内容涵盖本厂安全工作展开情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识实行全方位抽查，合格率100%。
为提升职工的安全文化素质，厂工会在展开安全宣传管理工作的同时，积极组织展开安全文化建设工作，利用厂网络展开安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促动了全厂职工安全文化素质的进一步提升。
三、以安全月活动为载体，增强安全管理。
今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、增强管理、落实责任”为重点，大力展开“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推动企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。
为提升突发事件应急处置水平，我厂有针对性的先后展开了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织展开了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电**事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果，职工收获很大，感触很深，同时也暴露出存有的问题和不足，并对各次演练实行了总结评比，对存有的问题实行认真分析，提出改进措施，并对现场应急处置方案实行补充和完善。
通过展开安全生产月活动工作，使我厂的安全管理工作进一步得到增强，职工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提升。
关于安康杯竞赛活动的总结
关于安康杯竞赛活动的总结篇一。经过这次的 安康杯 竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提升，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到增强和完善，公司安全生产状况明显提升，全年未发生重大人身 事故 重大消防事故 重大交通事故。现将 安康杯 竞赛活动总结如下 公司领导对 安康杯 竞赛活动十分重视，并将竞...
工会安康杯竞赛活动总结
安康杯 竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上。下面是整理的工会安康杯竞赛活动总结，欢迎大家参考！为贯彻落实 安全第。一 预防为主 的方针，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公...
安康杯竞赛活动总结常用
引导语 开展以 安全第。一 预防为主 综合治理 为主题，以 安全生产月 活动为重点的 安康杯 竞赛活动。下面是xx为大家精心整理的关于安康杯竞赛活动总结范文，欢迎阅读！第一篇 20xx年安康杯竞赛活动总结。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工...