XX年创先争优廉政建设实施方案

根据中国**局廉政文化建设创先争优活动的总体部署和要求，结合我局实际情况，制定本实施方案。

一、创先争优的主要内容。

落实《实施纲要》，任务分解清楚，责任明确，措施到位。主要领导带头抓党风廉政建设和反腐败工作；领导班子成员带头参加学习教育活动；党员干部广泛参与；通过设立宣教专栏、廉政网页，组织**反腐倡廉影视专题片，举办专题讲座等宣传教育工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

建立健全党风廉政建设等各项制度，完善党风廉政建设责任制及考核办法、责任追究办法；完善重要事项民主决策制度、干部选拔任用制度、政务公开制度、**采购、资金管理等各项管理制度，并认真贯彻执行。

强化党内监督、领导干部互相监督、群众监督、审计监察部门监督，对贯彻落实民主集中制和科学发展观的监督，对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督，对干部选拔任用工作的监督，对财务收支、重大项目资金的监督，措施得力，渠道畅通，监督到位，效果明显。

各部门领导班子要组织职工开展廉政文化知识竞赛和征文评选、参观访问、专题报告、文艺汇演等系列活动。开拓思路，积极创新活动内容和形式，既要完成实施方案的规定动作，又要有所创新。

各部门领导班子要组织党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，知荣明耻，树立社会主义荣辱观。

二、开展创先争优活动的时间、范围与方法步骤。

创先争优活动于4月至10月在各处室、中心进行。

思想动员阶段。

各部门结合传达贯彻全国**局长暨党风廉政建设工作会议和我局党风廉政建设工作会议精神，认真落实各项工作部署，联系本部门的实际，动员广大干部职工积极参与到创先争优活动中来。

组织实施阶段。

各部门按照本实施方案的要求，扎实推进创先争优活动，特别是要把组织党员、干部和职工认真学***纪委第七次全会和中国**局党风廉政建设工作会议精神，深入学****反腐倡廉理论和总书记总书记关于反腐倡廉的重要论述，贯彻落实《实施纲要》贯穿于创先争优活动的始终。

自查和测评阶段。

1.各部门对创先争优活动进行一次全面总结和自查，提交书面自查报告；依据评比内容和条件，推荐出落实《实施纲要》、开展廉政文化建设创先争优先进集体和优秀个人。

2.局廉政文化建设活动领导小组根据各部门的自查报告、《推进廉政文化建设活动量化考评标准及测评表》，进行量化评分，确定表彰的先进集体和优秀个人。

总结表彰阶段。

拟表彰先进集体3个，优秀个人10名，对表彰的先进集体和优秀个人将分别颁发证书和奖金。

三、先进集体和优秀个人条件。

先进集体条件。

1.各部门领导班子能认真贯彻执行“十六大”以来***提出的坚持科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列战略思想；认真学****反腐倡廉理论和总书记总书记关于反腐倡廉的重要论述；认真贯彻落实近两年来我局党风廉政建设的各项工作部署。那一世***。

2.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，部门一把手切实履行第一责任人的职责，领导干部能严格执行廉洁自律各项规定，没有发生违法违纪等问题。

3.积极开展廉政文化建设。动员党员、干部和职工广泛参加廉政文化知识竞赛、征文评选、参观访问、专题报告等活动；创新载体，丰富内涵，不断增强廉政文化的感染力、渗透力、影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化风尚；部门和谐稳定，风清气正。

4.深入学习贯彻党章、践行社会主义荣辱观。全面加强领导干部作风建设，在本部门初步形成了总书记同志倡导的八个方面的良好风气。

优秀个人条件。

1.认真学习贯彻并自觉遵守党章，践行社会主义荣辱观，在廉政文化建设中，积极参加各项活动，并取得优异成绩；领导干部组织工作得力，思想发动深入，以身作则，表率作用明显，在积极推进廉政文化建设中做出比较突出的成绩。

2.认真学习《实施纲要》和反腐倡廉的理论，自觉遵守廉洁自律各项规定，作风正派，坚持原则，办事公道；没有违法违纪违规等问题，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。

3.具有强烈的事业心、责任感和团结协作精神，热爱本职工作，在促进防震减灾事业发展、构建和谐**局工作中做出比较突出的贡献。

四、组织领导和几点要求。

创先争优活动由局纪检监察审计处牵头组织实施。各部门要切实加强领导，确保创先争优活动顺利进行，并取得实效。

要广泛深入地发动干部职工积极参与到廉政文化建设中来，参与到创先争优活动中来，营造反腐倡廉的浓厚氛围。

要从加强思想教育和引导入手，通过开展“学、比、唱、说、讲”等系列文化活动，启发干部职工思廉、崇廉、清廉、助廉、促廉。

要通过完善反腐倡廉各项制度，强化对领导干部权力的制约和监督，形成监督网络，产生出良好的监督效果。