为庆祝2023年元旦,我们的公司都准备了哪些形式的活动呢?下面是精心为您整理的“公司庆元旦活动方案2019”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续****哦。
2023年元旦即将到来,为了展现公司丰硕成果,丰富职工生活,打造公司企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接2023年,公司决定于年12月日(时间初步预定)举办元旦晚会。
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌。
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容。
参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
活动时间:2023年12月日点(时间初步预定)
活动地点:公司几楼会议室。
1.公司元旦聚餐。
2.公司领导致词。
3.文艺演出。
四、前期活动准备工作。
一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)
2.所报节目参加人员确定。
3.晚会节目主持人确定。
二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯。
光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
四)晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。
4.晚会后的收尾工作。
五、元旦晚会内容:
所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的**劵,投入**箱,晚会结束时可参加**)
1、主持人开幕。
2、请领导致词。
3、由领导宣布元旦晚会正式开始。
4、节目表演开始。
5、活动结束。
六、互动小游戏。
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢。
游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。
七、表演节目评奖。
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置。
一、二、三等奖。
八、幸运大**(演出结束)
安排领导在**箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大**”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
一、活动主题:喜迎元旦,共创未来。
二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评选“年度五星员工”
2、拔河比赛。
四、组织机构。
负责部门:企划部。
参加部门:公司所有部门。
五、活动对象:公司全体在职员工。
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门。
2、拔河比赛:公司篮球场。
七、活动时间:
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施:
宣传通知。1、评选基本条件与标准。
基本条件:1)在公司连续任职时间1年以上。
2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分。
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程:
1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确**时间;
5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置:
最佳员工”每人奖励元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活,促进交流,使大家开开心心,快快乐乐渡过一个难忘美好的2023年元旦,建议公司组织一系列的迎元旦活动,具体的活动如下:
活动时间:年12月31日中午12:00---17:30
活动地点:(定场地较大的场所进行,会餐除外)
参与活动人员:全体员工及家属。
活动内容:一、欢乐大家庭活动。
一)举行公司元旦团拜会。
由公司领导致辞,团拜会结束后,进行团圆大会餐。
二)派送家属慰问金。
在大会餐进行的过程中,由公司给员工家属(1位)派送慰问金(元/人)。
二、游园活动(该项活动在会餐结束后进行),项目如下:
一)部门组合团队游戏:
1、你来比划,我来猜。
每个部门选出2人,游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语,一人比划,由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。
一分钟,一组10题,答对题最多者获胜。
游戏规则:1)主持人在桌子后面出示题目,表演者正对着主持人看题目,猜词语者背对着桌子,不能看题,否则该词语算弃权;
2)表演者对于难表演的词语,可喊“过”,直接进入下一题;
3)表演者可通过语言、行动等各种方式表演,但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音,否则该题视为弃权;
4)旁人不能提示,否则也视为弃权。
2、齐家抬一杆:
每组选出5名队员,面对观众站成一排,主持人将一条杆子横放前面,每人伸出一根食指支撑杆子,不许用手勾,手指不得离开杆子,手指离杆算违规,重新再来,手指离杆两次或杆子掉地任务失败,主持人放手后进行计时,撑住杆子时间越久的小组得奖。
3、三心二意数豆子:
主持人随机抓取一把豆子,一组选出两名。
队员,一个提问题,另一个边数豆子边回答问题,在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。
二)打擂台游戏。
1、猜码:一组;3局2胜出线,前2名积分高者晋级。
奖励方法:奖前8名,分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅:1)比赛方法、规则:“色盅”分组进行淘汰赛,每2人为一组,比赛的2为选手对摇10次,胜局超过5次的晋级。
2)奖励方法:奖前7名,分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、
30元。1、夹玻珠(勋章值:2枚)
游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子,在指定的时间内(一分钟),夹起十五个得奖。
2、飞镖(勋章值:4枚)
每人一次投3镖,20环以上得奖。
3、吹硬币(勋章值:5枚)
1)比赛方法、规则:采用淘汰赛分组进行比赛,每3人为。
三)个人自由组合游戏。
一分钟吹翻15枚5分钱硬币,必须把硬币的另一面吹翻过来,达到得奖。
4、套鸭子。
每人套6次,根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。(套活鸭必须完全套中脖子)
各种奖品对应一定的勋章值,通过收集以上项目所得勋章兑取奖品,除了游戏项目套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。
三、幸运大**(该项在其他游园活动结束后进行)
分两组进行,一组是**组,一组是少年儿童组。
每人按预先确定的号码顺序先后进行**。**组的奖品设。
一、二、三等奖,奖品是现金(或是小家电),少年组的奖品是大礼包。
为迎接2019新年的到来,公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛,提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神,促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
一、具体流程:
1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。
2)领导致开幕词,并宣布比赛开始。
3)主持人宣布比赛规则及相关事项。
4)按照抽签的顺序开始比赛。
5)第一天进行四个小组淘汰赛,第二天进行半决赛和决赛。
6)主持人宣布比赛结果。
7)领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖,并进行新年致词。
二、组队:以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。
要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。
2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。
3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。
请按照以下分组,安排每个部门参加的人员:
1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1队(20人,队长自由分配人数)。
2)技术中心+采购部+新能源车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
5)焊装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
7)**车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
三、要求:1)参赛队员必须是在职员工,其他人不得参加。
2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况在比赛前十分钟公布。
3)比赛实行三局两胜制,第一局比赛后交换场地,如需进行第三局比赛,由裁判丢硬币决定双方场地。
4)比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。
5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。
6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。
四、注意事项:
比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。
各队需努力完成比赛,不可有弃权、缩水现象。
比赛要做到文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二。
比赛时不得有冒名顶替,啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。
各参赛队必须服从裁判员裁决。
五、比赛规则:
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。
六、奖项及奖金设置:
比赛共设4个奖项,一等奖:1000元;二等奖:800元;三等奖:500元;四等奖:300元。(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份)
经费预算:4个奖项的奖金:2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用:100元;总经费约:5000元。
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