干部培训感悟

工会干部培训学习感悟。

2023年9月21日我有幸参加了集团公司工会在山西省总工会干部学校组织的培训班，这次培训学习是一次规格高，教学水平高，培训时间适中的培训，通过三天的培训学习，有以下感受。

一是想不到领导这么重视，接到培训通知后，以为是工会的一次例行培训而已，无非是请一些人员讲讲工会的有关知识，有关领导礼节性的参加一下，想不到集团公司工会主席张小平也在百忙之中参加了培训班的开班典礼，并对学员提出了要求，这是我以前参加的任何培训所没有的，使我倍感温暖。短暂的三天时间，我聆所了专家、教授的生动详实的讲解，他们以丰富的实践经验把枯燥的理论讲的娓娓动听，给我留下的深刻的记忆。

二是想不到培训安排的这么周密、丰富，集团公司工会领导为了让我们坐下来、静下心、学进去，专门让我们来太原脱产培训，从教学安排、授课内容、时间的安排都作了精心准备，每天晚上还组织学员们参加自娱自乐的卡拉ok活动，既提供了一个较好的学习环境，又加强了各单位工会主席之间的交流沟通，开阔了视野，淘冶了情操。

三是想不到收获这么多，原来自己想通过三天的学习取不到真经，但三天以后，我改变了自己的想法，通过学习使我了解了我国工会的发展史，进一步明确了基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，加深了对“组织起来、切实维权”丰富内涵的理解。

四是想不到作一名合格的工会干部这么难，以前认为工会就是“吹拉弹唱、布置会场，忙起来开会，闲下来收费”，好象工会工作很好做，很惬意，但通过学习才知道不是那么回事，作为一名工会干部，在企业中特别是现在我公司规模扩大，组织形式变化的情况下，维护职工合法权益、协调劳动关系，光靠热情是不够的，它要求我们有较高的理论水平，要熟悉国家有关法律和地方政策，要学会知理论、熟政策、善沟通、有创新的能力，配合党政搞好工作，真正发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

通过培训学习我认为，必须树立干事创业的理念，坚定信心不动摇。新的起点，新的机遇，要求我们必须强化干一番事业，闯一片天地的工作激情。不管做什么工作，都要始终保持乐观，迎难而上，抓住不放，在不断进取中取得成功。

首先，要有“我要干”的思想需求。

通过培训学习我认为，必须坚持不断创新思维，一心一意谋发展，工会工作只有开拓创新，才能充满生机，焕发新的活力。在新的历史条件下，工会工作要从工作方式和工作内容上与时俱进，坚持在创新中求发展，在活力中显成效，只有不断创新，使工会组织更具凝聚力和感召力，推动工会工作不断发展。

通过培训学习我认为，必须提升群众工作水平，扑下身下抓落实，工会最大优势是密切联系职工群众，最大危险是脱离职工群众，因此，要始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，我们要始终坚持党的领导，主动争取行政支持，自主、自为、自觉地开展工会工作。

通过培训学习我认为，必须坚守廉洁从业的准则，风清气正聚民心，廉洁自律勤政建设不仅要加强制度、监督等方面建设，更重要的是要从干部自身思想道德修养角度出发，加强自律意识，培养勤政信念，内化为素质修养，转化为自觉行动。

通过培训学习反思自己过去的工作，还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于行政管理的方式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工作理念思考不足，帮助职工维权的能力和水平不够，还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强、在推行“手指口述”工作法上有表面现象、部分职工代表整体素质不高等。

针对这些问题，在今后的工作中要加强学习，加强自身修养，增强自律意识，筑牢思想道德防线，严格规范约束自己行为。经常与劳资、组织、宣传等部门之间沟通，创造性的开展工作，获得职工的认可，党委的信任，取得行政的大力支持。在“手指口述”工作法的推行中，要树立大安全关，切忌以点带面，要坚持以人为本，切忌独断专行，要尊重客观规律，切忌纸上谈兵，要力戒形式主义，切忌玩花架子，要做到持之以恒，切忌半途而废。

大力加强对职工代表的培训，首先要提高对职工代表培训的工作认识。在今后的工作中要把工作过程看做是组织对自己职业道德的考验，要练就一身过硬本领，经常保持履行使命，不负重任的压力感，保持时不我待的紧迫感和奋发有为的工作状态，使自已成为谋划事业的高手，熟悉业务的里手，推动工作的能手。切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能，充分发挥工会的沟通协调作用，团结和组织职工为企业的发展贡献自己的力量。

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