“创文在行动我该做什么”主题系列活动方案。
关于在全院广泛开展“创文在行动。
我该做什么”主题系列活动方案。
各科室：根据市创文办《关于在全市广泛开展“创文在行动。
我该做什么”主题系列活动*》（韶创文【xx】2号）精神以及市局的要求，广泛发动干部职工参与，切实抓好各项活动的组织实施，结合医院的实际情况，特制定如下创文活动方案。
一、指导思想。
以*理论和“*”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市**关于创建全国文明城市的重大部署，以丰富多彩、形式多样的群众性创建活动为载体，以自我教育为平台，以提高执行力、增强事业心和责任感、调动全社会的参与度为目的，动员全院干部群众从我做起，从现在做起，将创建全国文明城市工作延伸到社会的每一个层面，辐射到社会的每一个角落，渗透到社会的每一个成员，形成“人人参与创建”、“人人为创文作贡献”的争先创优的良好氛围。
二、活动的内容和形式。
1、建立和完善创建管理机制。各科室、各部门要把精神文明创建工作列入重要议事日程。每年党委要开展专题会议，研究、部署，动员全院干部职工创建全国文明城市工作，以此为契机，宣传医院文化，推动医院健康科学发展。
(:2、扎实开展群众性精神文明创建活动，将创文理念融入到实际工作中。大力开展文明单位、文明科室、文明示范岗、青年文明号、**北女职工文明岗、岗位能手竞赛、“我为医院发展”建言献策等活动，激发广大干部职工的归属感和主人翁意识，为工作注入活力，增强凝聚力和战斗力。
组织开展健康直通车送医送药送技术活动，落实支援贫困山区医疗服务的政策和措施，带动乡镇医疗行业健康发展，引导医院精神文明创建活动有规划、有措施、有载体、广大干部职工参与面广、成效明显。按照市语言文字工作委员会的要求，结合我院实际情况，今年重点做好**市城市语言文字工作评估，推广普通话，推行规范汉字，打造医院文化品牌，以文化彰显医疗行业特色，提升医院品位，凸显医院人文特色。
3、营造浓厚的创建工作氛围。宣教科要围绕各时期、各阶段的创建重点加大宣传力度，设立创文工作专题、专栏，大力宣传创建全国文明城市的重要意义、新的举措和新的成就，广泛宣传创建目标、任务和工作项目进展情况，及时推广好经验、好做法，对各种不文明行为要跟踪采访，公开**，促进整改，真正发挥**的监督作用。在医院的显要位置设置一批大型户外公益广告牌和电子屏幕，通过院刊、院网、展板、宣传栏、橱窗、等形式进行宣传。
采取多种形式让职工了解创建工作情况，建立职工巡访、座谈会等形式的群众监督机制，职工反映创建问题的渠道畅通。
三、活动的步骤安排。
一）部署动员阶段（7月1日至7月31日）
1、根据我院实际情况，对照通知要求自查，制定活动方案，分解目标任务。
2、召开动员大会，成立创建机构。宣传发动广大干部群众参与到创建全国文明城市活动中，充分调动干部群众参与创建的主动性和创造性。各科室各部门要根据自身情况，制定具体的实施方案，确定工作重点，细化目标责任，建立健全相关机制。
二）组织实施阶段（8月1日至11月30日）
1、党委中心组坚持理论学习，把用* *理论体系武装全党作为思想理论建设第一位的任务。开展深入学习、实践科学发展观活动，引导干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。
2、干部教育，提高自身素质。医院要定期对干部职工的法律、文化、管理等方面知识与综合素质培训，把这种政治道德教育形成一种制度，从而提**部解决问题的能力，鼓励和引导他们增强主人翁意识，积极投身到文明城市创建工作中来，培养良好习惯，提高自身文化素质，争做文明市民。
3、通过开展多种形式的主题活动，发挥广大干部群众的积极性、主动性和创造性。一是利用院刊、院网有效开展公共服务，实现医疗服务资源共享，提高医院知名度，宣传医院文化，有利于医院发展。二是建立政务公开制度，编制政务公开目录，让市民了解院务情况。
三是建立党政领导接待群众来访制度，设立为群众服务的****等方式解决群众热点、难点问题，提高医疗服务质量。四是完善监督机制。对医疗纠纷、投诉等纪检、监察部门要及时处理，化解与患者的矛盾冲突，缓解医患关系，促进医院和谐发展。
五是组织多种形式的文体活动，如跳绳、拔河、乒乓球赛、篮球赛、知识竞赛等，愉悦职工生活，提升医院文化水平。六是积极开展**市城市语言文字工作评估，推广普通话，推行规范汉字，打造医院文化品牌，提高医院品位，凸显医院人文特色。
三）总结检查阶段（12月1日至12月31日）
各科室、各部门对开展活动的情况进行总结，接受上级部门的检查，对检查不合格的要认真自查自纠，整改落实到位，迎接市创文办的评估。
内容仅供参考。
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