劳模家属发言稿

发布 2021-09-05 20:35:28 阅读 8277

2023年1月27日。

尊敬的公司领导,各位来宾、家属朋友们:

大家下午好!

我是劳模xx的父亲。很荣幸能作劳模家属代表在这里发言,同时也借此机会表达一下对公司的谢意,感谢公司对员工的培养,感谢公司对家属的关心。xx在智昊工作五年了,作为他的家人,进入公司后他的一点一滴变化,我们家人都看在眼里,记在心头。

作为年轻人,xx积极向上,勤奋好学,善于沟通,充满阳光,自主性很强,不足之处是实践经验有所欠缺。

在过去的2023年中,他到云南出差多次,时间长达11个多月,很多工作都是在领导的指导和同事们的帮助下独立完成的。我刚听说他一个人到云南的时候,一是惊讶,二是担心,三是放心。惊讶的是,他这么快就能独当一面了,这说明是公司对他的培养,是对他工作能力的认可,是公司给他提供的一次锻炼的机会,是他成长路上的一条必经之路,这在有的公司是不可能的;担心的是,他能不能把公司交给他的工作顺利完成?

一个人在异地他乡,安全方面有没有问题?生活上习惯吗?一个人长期住在工地,能耐得住寂寞吗?

放心的是,有公司作为坚强后盾,有领导的支持和同事们的帮助,没有办不成的事,没有过不去的火焰山。

我记得当时对他说过,到云南后,一要忠于职守,尽职尽责。人在世上,要先做人,后做事。要有一个乐观积极的良好心态。

积极的人像太阳,照到****亮。消极的人像月亮,初一十**一样。公司让你出差,不是对你发配,而是对你的一种信任。

公司把这么大的项目交给你,你要有感恩之心,大事多向领导请示汇报,小事多请同志们指导帮助,生活上有困难找自己家人解决。要学会自立,在公司授权范围内,结合现场实际,想办法、定措施,努力工作,干出成绩,让公司放心。二要齐心协力、精诚团结。

团结才有力量,工作中上要尊敬领导,下要团结同事,要多和工程队的同志们沟通。要想取得成绩,离不开领导的支持和同事的帮助,公司发展了,个人才能得到发展,才能得到实惠。三是不断学习,与时俱进。

学校中学的知识是已经过时,社会是一所大学校,要想追求进步,一方面要不断更新知识,利用目前时间充沛、精力旺盛的年轻时期,多考取一些相关的资格证;另一方面也要在社会上不断的学习,向领导学习,向同事学习,学习人情世故、处世经验、业务知识、社交礼仪,要干一行,爱一行,钻一行,精一行,做一个有知识、有素养的新时代青年。

xx第一次去云南大约是2023年3月,半年后回来时,人变黑了,也变瘦了,身上也得了**病。后来我了解到,河南地处北方,气候相对干燥。南方雨水较多,气候湿润,日照也强,在南方生活的人易患湿疹,应对湿热的办法就是多吃辣椒,来趋避湿热。

xx猛一到南方,在又湿又热的环境中生活和工作,又不喜欢吃辣,得湿疹也是自然的事。期间虽花了不少钱,口服外抹了一大堆中西药,但也是治标不治本。他嘴虽不说,但在外边受的苦,我们心知肚明。

我对他说,年轻人有一个独立锻炼的机会不容易,要知道珍惜,抓住机会,苦一点算什么,咬咬牙就过去了。他也没有辜负公司和家人的期望,比较圆满的完成了公司交给他的任务,人也变得更加成熟和稳重了,这些变化和进步都是要感谢公司领导和同事对他的教育和帮助。

这是我第二次参加公司举办的年会,这一次的选址和规模超过了往年。这说明什么?这说明公司在发展,公司在前进。

在目前全国经济增速放缓,整个机械行业都经营不景气的情况下,公司能坚持下来并有所发展,这是非常难得的,这是公司领导带领全体员工共同努力的结果。

作为劳模的家属,我知道还有同样多的员工,跟xx一样,常年出差在外,为完成工作任务经受各种痛苦,接受各种挑战。现场我还听说,就在我们在这里举办年会的时间,还有两名公司员工,正在国外项目现场,坚守工作岗位,为公司产品交付,加班加点工作。每个行业都有自己的特点,就这个行业来说,长期出差是工作常态,员工们为了工作,照顾不了家庭,大部分时候是孩子的父母、妻子在承担着家庭的责任。

新的一年中,我们家属将会深刻理解,一如既往的支持他们的工作,给他们更多的宽容和理解,更多的支持和关心。

在今后的日子里,我们会一如既往,继续做好家庭的后勤工作,巩固后防阵地,让他们全心全意为公司的发展,贡献更多的力量。

最后我代表员工家属们,说一下我们的心声,公司今天取得的成绩,不仅是所有员工们奋斗的成绩,更是员工的骄傲,同样也是我们家属们的骄傲,我们希望贵司越做越大,越做越好,越做越强!

今天是腊月二十二,再有8天就是春节了。在这里我给大家拜个早年,祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,阖欢乐!祝公司的明天更加美好!

谢谢大家!

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