积极进取的人为了实现自身的价值而努力。一旦制定工作目标。便勇往直前毫不退缩。
而反之。消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作。遇到困难便试图逃避徘徊甚至放弃。
而当后者还在抱怨时运不济。苍天不公时。前者早已在新的机遇里策马扬鞭。
绝尘而去。
其实。人生就如一面镜子。你微笑。所有人都会对着你微笑。用积极乐观的态度微笑着面对所有困难。你的人生必将出类拔萃。
朋友们。我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。整个销售业都为之困惑。
此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟。不进则退的企业精神。在工作中不断充实自己。
永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系。 鱼因为有水而得以生存。
水因为有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力。我们一定要共同努力。
大家众志成城。我相信再大的困难都能迎刃而解。
鼓励员工的发言稿
第一篇 鼓励员工的发言稿。人的一生峰回路转。曲折蜿蜒。当静下心来回首那过往的心路历程。我们不难发现。态度 这个被几乎所有励志书籍所推崇的词汇。其实早已成为决定人生价值左右命运轨迹的风向标。毋庸质疑。我们每个人都曾有过美丽的梦想。并为之奋斗拼搏过。诚然。这其中不乏已经实现的。也有尚未成功者。但是。朋友...
员工的发言稿
银天大酒店店庆五周年发言稿。尊敬的董事长 禹总,各位领导 亲爱的同事们大家上午好!我是来自餐饮部包厢的服务员曾靓。今天是一个特殊的日子,是一个喜庆的日子,不仅因为今天是建军节,更是银天大酒店五周年的店庆纪念日,在这收获的季节,我们喜气洋洋,共同祝愿我们的这一个 家 生日快乐!回顾酒店的成长历程,我思...
发言稿员工表态发言稿
尊敬的各位领导,各位同事 大家下午好!今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。老总说过 一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才 这是对企业文化的深刻注解和阐释。历经xx近四年的发展,纵观海格企业文化从形成期 认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会...