学校工会工作安排|工会特色亮点工作汇报。
篇一：一、总体要求。
在学院党委及上级工会的正确领导下，发挥好工会的桥梁纽带作用，全面贯彻落实十九大及全国、省、市教育工作会议和工会工作会议精神，认真贯彻党风廉政建设工作要求，以夯实高质量发展基础为主线，使工会工作更加贴近实际、贴近基层、贴近职工，更加符合职工群众意愿，引导广大教职工为学校的建设和发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标。
坚持工会工作的政治性、先进性和群众性，工会工作走在全省同类院校前列，积极创建“模范职工之家” 。
三、主要工作路径。
主要工作路径简要归纳为：“一二三四五”
一家：“职工之家” 。
两会：1、三届五次教代会。
2、教职工运动会。
三个建设：制度建设、队伍建设、阵地建设。
四项工程：青蓝工程、文化礼仪工程、爱心互助工程、健康快乐工程。
五类活动：1、工会干部培训活动。
2、立足岗位“双创” 活动(创优、创品牌活动)。
3、二级工会特色活动。
4、女教工专题活动。
5、文化体育活动(含慰问活动)。
四、主要工作措施。
1、坚定政治方向，提高政治站位。增强“四个意识” 、坚定“四个自信” ，坚持“两个维护” ，深入落实全面从严治党要求，把握工会工作新方向，做出工会工作新担当。加强专题学习，鼓励会员利用“学习强国” 学习平台等学习新时代中国特色社会主义思想，学习宪法等有关法律法规及其它重要文件，学习新时代高职院校高质量发展方面的理论方法，坚持学用结合、学以致用，在深入研究新时期教职工队伍的发展规律和特点的基础上，努力找准工会在学校教育发展大局中发挥作用的切入点、着力点和落脚点。
2、加强宣传引领，弘扬时代主旋律。结合工会工作实际，积极认真做好意识形态领域有关工作。充分利用**阵地，及时准确地把上级会议精神传递到分会和教职工中去，营造学习宣传的浓厚氛围。
学习贯彻中宣部及全总《关于开展“最美职工” 学习宣传活动的通知》的精神，加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等与工会、教职工密切相关的法律法规的宣传，加强《新时代高校教师职业行为十项准则》的学习，加强新时代高质量教育现代化等有关方面的学习宣传，教育引导教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、**。加强先进文化的引领，会同有关部门开展庆祝中华人民共和国建国70周年系列文化活动，展示教职工精神风貌，激发教职工爱党爱国情怀。
3、加强调查研究，努力满足多层次需求。通过组织座谈会等形式，广泛听取新时期教职工的新诉求、新要求，进一步加大对一线教职工、困难教职工等群体的关注力度，创新服务手段，扩宽服务领域，丰富服务载体，努力满足教职工多层次需求。积极参加市教育工会的有关调研活动。
4、加强制度建设，完善慰问、奖励制度。在调研的基础上，群策群智，结合新形势和学校实际，积极构建校工会相关工作的制度体系。完善工会会员慰问制度，进一步规范工会活动的奖励制度。
5、加强队伍建设，不断提升工作能力和水平。按照新时期依法治校、和谐建家的要求，加大对工会干部的政治理论和业务素质培训力度，努力搭建工会干部交流沟通的平台，举办工会干部培训班、专题研讨活动。持之以恒抓好作风建设，牢固树立全心全意为教职工服务的宗旨意识，密切联系教职工，继续深化“面对面、心贴心、实打实” 活动，把作风建设的成效体现在服务基层、服务教职工的实际行动中。
继续开展工会优秀干部、先进个人评比活动。
6、关心青年教师素质提升，认真实施青蓝工程。进一步强化青蓝工程过程管理，提升青蓝工程的实效。结合市教育工会等联合举办的第十届“行知杯” 中青年教师教学技能大赛、南通大中专院校教师教学技能(微课)大赛比赛等活动，认真做好赛前、赛中和赛后的有工作，为青年教师教学进步、岗位成才搭建舞台，提升青年教师教学技能水平。
7、关心分工会工作，大力推进文化礼仪工程。加强分工会工作的指导，努力在规范化、特色化上下功夫，增强基层工会活力。开展工会工作评先活动。
结合“践行新理念、建功新时代” 主题活动开展立足岗位的“双创” 活动，引导会员积极投身到学校的“内涵建设行动计划” 中去，大力鼓励会员为学校“十三五” 建功立业，树立劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的观念，动员广大职工把个人理想融入实现中国梦及集体理想的伟大实践，巩固共同奋斗的思想基础。深入开展争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有” 教师活动，把社会主义核心价值观教育融入教职工的日常工作生活。
8、关心特殊群体，大力实施爱心互助工程。在积极创造条件为教职工办实事的同时，关注教职工中一些特殊群体。积极参加市教育工会举办的青年教职工相亲联谊活动，并将工作重心放在婚恋教职工的信息管理、针对性牵线，加大与外系统的信息沟通、联谊互动，提高成功率。
关注困难教职工，认真做好送温暖工作，让广大职工真真切切地感受“家” 的温暖。认真做好职工互助**的有关工作。继续大力开展“168爱生” 行动。
加强宣传，按上级要求认真开展“一日捐” 活动。协同有关部门持续推进教职工家风建设。
9、关心职工文体活动，积极实施健康快乐工程。积极组织好教职工各类文体比赛和健身活动，丰富教职工精神文化生活。组织开展第九届教职工运动会(适当增加比赛项目)、第九届教职工羽毛球比赛、十二届教职工乒乓球比赛等比赛活动。
组织教职工参加市大中专院校教职工乒乓球比赛、大中专院校桥牌比赛、大中专院校和直属学校(单位)趣味运动会，“教师乐” 游艺运动会等比赛。关注教职工心理健康，协同有关部门开展教职工心理健康咨询服务。
10、继续做好“工匠精神” 和校训精神入脑入心工作。在教职工中深入开展“工匠精神” 和“厚德·匠心” 校训践行活动，充分挖掘“工匠精神” 和“厚德·匠心” 校训精神品质和文化内涵，不断增强教职工对“工匠精神” 的认同感，对校训精神的归属感和荣誉感，推进“工匠精神” 和校训精神入脑入心，使其成为推动学校改革和发展的精神动力和文化支撑。
11、继续做好女性教职工群体有关工作。以引领广大女职工立足岗位建功立业为目标，加强宣传，搭建平台，努力服务，主动协调积极维护女职工合法权益。运用“借策、借力、借脑、借智” 的本领，把女职工工作的空间向社会拓展，努力建设贴心、温馨、女职工信赖的“女职工之家” 。
结合“三八” 等节日，组织好女职工专题活动。
12、继续做好民主管理有关工作。认真做好三届五次教代会及教代会换届的有关工作。切实增强广大教职工参与民主管理、民主监督的力度和实效。
认真实施提案工作制度，发挥提案在学校民主管理中的重要作用。进一步规范提案办理程序，不断创新提案办理机制，提高提案办理质量，提高代表们对提案办理情况的满意度。监督涉及教职工切身利益的法律法规和政策在学校的实施，参与协调和化解劳动人事争议问题，引导和支持教职工理性表达诉求、依法维护权益，解决好教职工最关心最直接最现实的利益问题。
13、继续做好建家工作。继续深入开展职工之家建设活动，不断提升职工之家的服务能力和水平，维护工会作为职工真正信赖的“娘家人” 地位。推进教职工活动中心建设。
加强教职工精神之家建设，满足教职工高层次需求。
14、用好工会经费。按要求做好工会经费收支管理工作，保障工会工作健康发展。认真学习全总及省总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知精神，准确把握、严格执行通知精神，进一步规范工会经费收支管理工作，按通知要求做好职工福利工作。
正确处理好执行**八项规定要求和开展工会活动的关系，务实节俭组织开展工会活动，保障教职工按规定享有的正常福利待遇。
篇二：各位代表、老师们、同志们：
大家好！在此向各位的到来表示亲切的问候及崇高的敬意！下面我代表学校工会做工会报告，请各位代表审议。
一年来，学校工会在教育局工会的关心、指导下；在学校党支部的正确领导下；在学校行政级各部门的支持、配合下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论、“****” 重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实***总书记“中国梦” 系列重要讲话及党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，现报告以下几方面工作：
一、加强学习，强化自身组织建设，切实履行工会职能。
校工会积极组织教职工进行专题学习，定期召开有针对性、主题性的，政治、业务学习会议，号召教职工行动起来，积极投身于学习之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进” ，进一步提高自己的政治水平和思想素质。
校工会定期召开工会委员会，就学校近期热点、难点展开全面分析讨论，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实做好行政决策参谋，正确履行工会的职能及作用，切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展，健康发展。
二、校务公开，推进民主管理，调动教职工热情和积极性。
1.对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，校工会积极行使监督职能。每学期末，组织教职工代表、工会委员、财管人员对学校财务账目进行清查。
2.对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作，都及时予以公布。
3.工会组织全体教职工对校长和中层干部的评议，这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。
4.每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师们参与管理，进行民主监督。
我们将老师们关注的问题，如招生工作、实训基地建设、专业部门课程设置等一律公开，提高了教职工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。学校进一步完善教代会制度，对老师们提案，学校认真讨论，给予答复，并期限落实，使教职工的民主权益得到充分保证。教代会制度的日益健全，切实提高了教师参政议政，参与民主决策和监督的水平，推进了民主管理，大大调动了教职工的热情和积极性。
三、组织学习，加强师德师风建设，树立师德榜样。
为加强教师队伍建设，组建学习型教师队伍，校工会在校领导的带领下，组织全体教职工开展行之有效的读书活动。制定读书计划、书写读书笔记、畅谈读书心得。学习之风洒满校园的每个角落。
为加强师风建设，围绕“端正教师师风，转变工作作风” 广泛开展形式多样的系列主题活动。内容有：开展签订教师“三不” 承诺书；签订“教师自律” 承诺书；开展“我心目中的好老师” 评选活动，大力宣传身边的优秀教师事迹并进行展评(教学楼一层大厅)通过系列主题教育活动，使广大教师争做五个“楷模” ：
爱岗敬业、技艺精湛的楷模；率先垂范、为人师表的楷模；求真务实、勤奋进取的楷模；团结友爱、明礼诚信的楷模；遵纪守法、见义勇为的楷模，树立教师良好师德师风形象。
四、关心职工，开展各项活动，凝聚教工人心。
1.关心职工生活，维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家” 。
1)学校工会出台了《教职工婚、丧、病、产探视慰问规定》，遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、生日等，工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上。
2)每当逢年过节，如春节、“三八” 妇女节、教师节、中秋节、重阳节等，工会协同或组织召集座谈会，或前去慰问职中老教师，积极开展节日送温暖活动。
3)定期组织教职工、女教工、退休职工进行体检。女工委定期组织女教师体检，落实女教工的特殊待遇，保证女职工的健康体质。
4)学校为教职工购买了大量的相关专业的图书，建立起教师的“图书角” (二楼阅览室)
5)学校为教职工专门设置了职工活动室，添置了大量健身器材。
6)关心教职工子女的健康成长，给教职工在毕业班的子女带去慰问品……
2、开展文体活动，充实精神食粮。大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围，推动校园文化建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会文体活动的组织开展进行了以下几点：
1)组建教职工合唱团，每周四下午活动排练，学期末展示。
2)组织元旦联欢会、教师才艺展示。
3)组织教职工每周二进行跳佳木斯操活动。
4)组织“三八” 节庆祝活动。
5)组织教师节庆祝活动。
6)组织国庆、中秋联谊活动。
7)组织教职工与兄弟学校、外系统单位和企业举行羽毛球友谊赛。
8)组织教职工参加各级书画摄影比赛，并获奖。
9)组织教职工撰写**并在重点刊物上投稿，多人次获奖……
以上是对学校工会，一年来工作的回顾，工会工作小有成绩，这些都离不开全体会员同志们的大力支持与配合，离不开大家的共同努力。当然在工作中还存在很多不足，与上级领导的要求还有一定的差距，我们在今后的工作中将加以改进。相信，在我们大家的共同努力下，学校工会工作将更上一层楼，“教工之家” 会更加和谐之美好。
展望20xx，我们会以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在沟通、理解、和谐的氛围中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，侯马职中的明天会更加辉煌！
我的报告完毕，谢谢大家！
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