中国产业结构调整的就业结构转换效应

发布 2021-05-31 20:40:28 阅读 7419

作者:朱文秀。

**:《时代金融》2023年第16期。

摘要】在中国部分高能耗高污染的产业出现产能过剩,产业结构迅速进行调整和转型,同时伴随着就业结构的变迁与调整。产业结构转型的过程中第三产业高速发展,劳动力市场为适应产业结构的变化迅速作出调整,部分劳动力开始学习新的技能适应市场需求,部分劳动力无法即刻转化技能面临失业。产业结构调整的双重就业效应如果能依靠技术进步得以调整将有利于经济的发展。

关键词】产业结构就业结构技术进步。

一、问题提出。

随着中国经济的缓慢发展,我国产业不得不做出新的调整,原有的低效率、高消耗产业的逐步被智能机器制造,高科技技术产业的发展所替代,伴随着“中国制造2025”等战略计划的的快速实施,高新产业将成为经济增长的支撑点。由于经济环境的改变而带来产业结构的快速调整,造成劳动力向其他产业流动,劳动力从传统生产部门向新型生产部门转移和流动是资源的再配置过程,由于产业结构变化对劳动力要求的全新转变,劳动者需要学习新的技能,新技能欠缺的员工将面临失业。所以,产业结构的变化对就业结构转换有较大的影响。

学者们对产业结构变动与就业之间的关系研究颇多,值得进一步深入研究。张浩然、衣保中(2011)研究表明产业结构动态调整对新的就业需求是正向的影响,对于传统行业的就业是劳动力资源的重新配置即负面的影响。姜鹏飞、翟瑞瑞等(2015)考察了京津冀地区产业升级对就业的挤出效应和促进效应。

王俊超(2016)研究辽宁省产业结构升级对就业效应的双重影响,分析了三产业之间变动对劳动力转移以及就业的影响。以上的研究就产业结构调整与就业变化之间的关系。

本文就中国产业结构调整的就业结构转换效应进行分析,本文共包含四部分。第二部分介绍了我国十年来产业结构的调整过程以及对劳动力市场新的要求,就业发生结构性的转变;第三部分说明了产业结构调整的双重效应,主要表现在就业的结构性变化,即包括劳动力技术转变而产生的转换效应,也包括无法适应产业转化而导致失业;第四部分结论与启示。

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