英语老师们含辛茹苦的教育自己，但是我们对他们教学工作又有什么样的评价呢？下面是为大家带来的范文，相信对你会有帮助的。
对英语老师的评价篇一。
这是一节理念正确、设计巧妙、活动丰富、效果突出的优秀参赛课。这堂课充分体现了以学生为主体的教学思想。本节课主要体现出以下几个特点：
1、真实巧妙的教学设计。
xxx老师自然而巧妙地展开本课的话题，使课堂教学从一开始就进入真实的交际场景，形成活跃的课堂气氛。学生为能够运用自己熟悉的内容与教师交流而获得成功感，并为能通过交流帮助了教师而感到兴奋，从而使学习的自信心倍增。同时在接下来的教学中，教师抓住师生之间的信息差，让学生在教师的引导下，既进行了实际交流，又练习和掌握了语言结构和用法。
2、以学生为主体的教学安排。
在本课中，xxx老师安排了多样的学生活动，其中有个人、两人、小组和全班性的，有教师指导性的，也有需学生独立或合作完成的。活动均有明确的目标与要求，并能够安排在一定的语境和情景中进行，突出了培养学生用英语做事情和用英语进行交流的能力，体现了交际语言教学的思想。评价一节课成功与否，主要应看学生在活动中的参与程度，学生言语交际的有效性，以及学生在学习中表现出的情感、合作精神和学习与交际策略等方面的发展情况。
在本次课上，学生能够积极参与讨论且活动量大，并有自由发挥的空间，教学效果良好。教师在教学活动中，注意了自己角色的转换与控制，在启发与示范后，能够把足够的时间留给学生，让学生努力实践与展示自己。另外，这节课的活动安排张弛有度，活而不乱；同时，教师能根据学生的接受能力和表现状况适时调整活动安排与教学要求，表现了该教师较强的教学能力和教学组织能力，体现了以学生为主体、教师为指导的教学原则。
3.良好教学素质。
xxx老师在教学中表现出较高的教学素养。首先是良好的教学语言表达能力，语音、语调自然，清晰，强调适度；其次是形体语言在教学中运用相当出色，能够吸引学生的注意力，辅助教学效果突出；还有一个特点是学生思维活跃，课堂教学容量较大；教学节奏掌握得当。这些都离不开教师自身较高的素质和平时的努力与积累，因为教师的每一节课都是自己整体水平的综合展现。
对英语老师的评价篇二。
1、教师语音标准，能给学生起示范作用。英语基本功扎实，教态亲切自然。
2、巧妙地运用了语言描述及提问等方式创设了一个情境，让学生入景动情，使其受到感染，并以积极的态度投入到学习中。
3、教师的设疑，有效地激发了学生的学习兴趣及求知欲，让学生在无心理压力的情况下自主地参与学习，留给了学生充分的空间去展示会个性及能力，同时教师也很好地发挥了主导作用。
4、纵观整节课，学生学习热情高涨，师生互动好，配合默契，取得了较好的学习效果。
5、这次教学活动是一次单词、短语、句型的组合教学活动，教师注重学生听、说、读、写各种技能的培养，有效地提高了学生的英语综合能力，同时，教师扎实的教学功底也得到了淋漓尽致的体现。
6、该教师在教学过程中牢牢地抓住了学生的注意力，不失时机地精心制造教学的亮点，把课堂教学推向了高潮，使学生达到情绪高涨、智力振奋的积极状态。
7、教师在实施本节课教学中，教学目的明确、重难点突出，教法灵活科学，讲课时思路清晰，善于调动学生学习的积极性，课堂驾驭能力强。
8、学生的活动充分，参与面广，积极性高，充分体现了新课程改革的精神，师生全面互动的教学模式生动地诠释了以学生为主体的先进教学理念。
9、在整堂课的教学中自始至终渗透德育和人文主义的思想；教师英语素质优秀，时时体现出英语教学的新思想和新理念，牢牢把握了英语学习的本质——用中学。
10、本节课教学的精彩之处在于把学生的学习积极性调动起来，激活学生的思维。教师善于点拨、引导，激发学生对学习的兴趣，从而推动学生进入了积极思维的状态，为本节课堂的精彩教学作了充分的准备。
11、课堂上教师饱满的热情、最佳的心境和高昂的教学激情感染了学生，调动了教学气氛，使学生在心理上产生共振，进入了最佳的学习状态，教学效果显著。
12、教师准确地把握了设疑的方向，设置了学生感兴趣的问题，充分调动了学生学习的兴趣，使学生进入了积极的思维状态。
13、巧妙设计了教学任务，再现生活情景。
对英语老师的评价篇三。
...insomeuniversitiesstudents'.一个伟大的变化是现在发生在高等教育在我们的国家。
老师正在前所未有的负责他们如何更好地为学生服务。它已经成为常见的高校学生年级教师对于教师年级的学生。在一些大学学生的评级甚至成为唯一的信息**在教学有效性。
this,however,''ratingiseasytoadministerandscore,butitalsoiseasytoabuse.'ratingforms..
thesejudgmentsrequireprofessionalknowledge,whichisbestleftfortheteachers'colleagues.
然而，这已经引起了很大的争议。有些人赞成评级系统。他们认为，由于学生参加教师课程每天，他们应该有他们的意见关于他们的教师的有效性。
其他人，相反，强烈反对它。他们认为学生的评级很容易管理和得分，但这也很容易滥用。他们认为有更多的教学比显示在学生的评价形式。
学生不应该将判断使用的材料是最新的或老师如何知道这个话题。
这些判断需要专业知识，这是最好的留给了教师的同事。
ithinkstudents'ratingoftheirteachersisnecessary,''knowledgeonthesubject,,andtoreportonsuchthingsasateacher'sabilitytocommunicatewithstudents,hisrelationshipwithstudents,andhisabilitytoarouseinterestinthesubject.
我认为学生评级的教师是必要的，但是它应该被进行，能真正揭示教师有意义的性能。而不是评级教师的知识，学生应该被要求估计他们自己靠在一门课程，并报告诸如教师与学生交流的能力，他与学生的关系，和他的能力激发兴趣的话题。
二、nowadays,..如今，在高校和大学里学生给老师评分已经变得跟老师给学生评分一样普遍。在一些大学里学生评分甚至是评定教师成果的唯一信息**。
this,however,然而，这也引起了很大的争议。一些赞同评定系统的人认为既然学生每天都去上老师的课，他们应该对于教师的教学成果有一定的观点。相反，其他人则强烈的反对，他们认为教师付出的远远多于学生评定系统中显示的结果。
让学生去判断他们应用的材料是否是最新的或者教师对科目的掌握程度是不合理的，做出这些判断是需要专业知识的，而这种知识只有教师们才最了解。
ithinkstudentsratingoftheirteachersisnecessary,.insteadofratingtheteachersknowledgeonthesubject,,,hisorherrelationshipwithstudents,.
我认为学生给老师评分是必要的，但是应该选定一种确实能够考量教师表现的合适的方式。应该让学生们去回答他们在课堂中学到了什么，说明一些类似于教师与学生的沟通能力，他或她和学生的关系，和他或她激发学生对课程兴趣的能力。而不是让学生来评定教师的专业知识。
三、shouldteachersbeevaluatedbystudents?
学生应不应该对老师进行评价？
老师经常有机会评价学生。现在情况以及发生改变了。学校允许学生对老师的工作进行评价。
这引起了关于学生该不该对老师进行评价的讨论。每个人的观点各不相同，我觉得应该，因为它给老师提供了一个从他们的缺点中学习并提高教学质量的好方法。
firstly,.fromtheexpression,teacherscanlearntheiradvantagesanddisadvantages,首先，这是学生表达他们对老师和课堂的看法的一个好途径。从反馈中，老师可以从优点和缺点中学习，这对提高教学技能很重要。
其次，学生通过有问题和选择的问卷对老师进行评价，问题从教师技能到作业布置不等。教师可以从这些问题中得到更多有用信息。此外，评价结果会交给学校领导，他们会判断老师是否合格。
最后，学生会更有动力，课堂上更注意听课，上课更有规律，因为他们会被提问对所听到的给出自己的观点。当然，学生评估的时候应该客观公正，这样评估结果才更有用更具说服力。
fromwhathasbeendiscussedabove,.
从以上的讨论我们可以有信心地得出结论，老师应该被学生评价。
对英语老师的评价
英语老师姓陆，很是负责，每次上课都能看到她拿着一沓厚厚的备课方案，能够利用制作的很好的ppt，并通过一些 来营造一种很和谐的氛围，让我们对课文更好的了解。印象最深的就是一篇是一位士兵与一位woman写信的文章，老师让我们根据一系列的图复述课文，因此我们普遍对那篇课文的印象很深，并理解的更好。她每一篇...
对英语老师的建议
1 少用或者不用汉语。2 课堂交流应该与课文有关，娱乐是为效劳的。3 铺垫不要过长。4 单词 句子要分开来教。5 对学生的要求要分层次，比方要求全班读课文，可以加上一句，如果背过那就更好了。会读是根本要求，背诵是更高要求。6 发音要准，注意校音。7 一节好课必须关注差生。8 小组合作应就近以同桌合作...
家长对英语老师的寄语
感谢老师对於奕的关心和教育，望老师在新学期里更严格要求他的学习和生活，我定将努力配合老师帮助他提高学习成绩。下面是小编整理的关于家长对英语老师的寄语的内容，欢迎阅读借鉴。家长对英语老师的寄语例1 1.你在知识的这头，我在那头，你用温柔的眼光将我摆渡 你在智慧的这头，我在那头，你用温暖的关怀将我启迪 ...