年度工作总结

2024年下半年辅导员个人心得及年终工作总结。

个人心得】我从一个懵懂学子，转变成为现在为人师表的辅导员老师，这在我的人生经历中可谓是一次决定性的飞跃。从步入工作岗位的那天起，我就下定决心做好辅导员工作，这将一直是我努力追寻的工作目标和生活态度。正式走上辅导员工作岗位已经整整一个学期了，回想过去的这个学期，在和领导老师、同事、学生的朝夕相处中，让我增长了不少的知识，也从中吸取了许多的经验。

在职院领导的支持下，成功的组织和参与了旨在指导新同学如何适应大学生活和学习环境的宣传活动和心理辅导；同时还结合学院的专业特色及加强班级同学之间的团队凝聚力为新入学的同学举办了专业学科方面的学术讲座，不论是政治思想觉悟，还是业务工作能力等方面都取得了很大的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

现在的学生大部分都是九零后，在家里都是受众人宠爱的娇娇子，说话做事样样都需要老师把路子铺好，面对刚迈入大学的新生，一切都是陌生的，人、事、物，可在我们老师担心他们无所适从的时候，他们却很肆无忌惮的无所不为，根本谈不上有什么自觉性跟良好的行为习惯，娃娃们在家里都是宝贝，都是心肝，话说重了会流泪，说轻了他们呢又觉得吧不痛不痒的。总感觉心有余而力不足！！！而自己在工作上也还有众多的不足之处，目前存在的困难和问题主要表现在：

1）参加工作时间短，从理论上看，理论水平相对不高，很难去确定自己对学生的研究方向，且研究能力不够，倍感自身积累的知识有限，在处理各类问题的时候总是言辞缺乏，如对一些违纪学生，把握不好恰当的心理切入点，如何从心理上说服学生，提高心理辅导的实效性，还有待于进一步提高。

2）没有做辅导员这方面的经验，只是依靠自己对辅导员的理解在行事，感觉自己工作经验的缺乏，在处理一些事情上考虑不够周全仔细，业务能力需要进一步提高。对刚接手的工作迈不出脚，甚至不知怎么做，只能一步步的摸索前进，这样就导致了在我的日常工作中有诸多不足之处。

3）事务性工作太多，对学生的思想教育工作相对减少，本身思想高度不够，对班级发展方向还缺乏一个宏观、长远的发展思路。

在学校的安排下，我担任了国际经济与****系2010级新生2个班（113人）以及电子信息与工程系2010级新生应用电子与技术班（60人）的专职辅导员。学期过半，由于学院成立党支部的缘故，为更方便学生入党的归口管理，我又重新接管了国际经济与**系09级中英文秘班（48人级中英文秘2个班（112人）以及工商管理系10级新生两个班（90人），管理这个集体对我无疑是一个严峻的考验，通过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了各项工作的衔接和目标，并在不懈的努力和关怀下使同学们顺利的完成从高中到大学的转变。

使绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。过去的这个学期里，以学生的思想教育，华职院的学风建设为工作重点开展工作。不断提高对在校学生的要求，我们不仅要求学生具有扎实的专业知识，而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力，同时还不断培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。

年终工作总结】

1、前段时间工作开展情况。

进入学校工作这一学期，虽然每天都早出晚归，事情繁杂，但是觉得自己还是很喜欢这份工作的。作为广州华商职业学院学生处工作队伍中的一份子，我深深的感觉到了这支队伍的团结友爱、相互帮助、积极向上的工作作风。通过这段时间的工作，我的工作在学院领导、老师、同事的指导与帮助中有条不紊的开展着，在最短时间内，基本熟悉了辅导员的工作流程、工作细则及岗位职责，拟订了一套辅导员工作的初步计划，班级工作也在学生助理的协助下力求做到稳中求进。

在日常的工作中，我本着向老辅导员学习，虚心听取经验，多学、多问的原则，学到并掌握了许多知识，也让我对辅导员工作有了更深刻的认识跟了解，更加深刻地体会到要做一名好辅导员的不容易。

一）班级安全工作初见成效。

安全工作是学校各项工作健康有序发展的首要目标和根本保障。大一新生，自我保护意识较弱，安全意识淡薄。因此，安全成为教育中不可缺少的一部分。

一是建立安全规章制度。根据学生守则及班级具体情况，学生处在开学伊始就制定了《安全协议书》，以宿舍为单位，让每一位学生签字保证。切实从法律上增强同学们的责任意识、安全意识。

采取重罚等措施，严格禁止使用热得快等特别危险的大功率电器，对违纪者发现一起严肃处理一起。对三次以上违纪者，通知家长。

二是加强人身、财产、交通、用电等方面的安全教育。一方面进行集体安全教育了，主要从人身安全、财产安全、用电安全、交通安全四个方面，通过生动、丰富的事例，增强学生安全意识，提升安全素质，确保学生安全。另一方面进行个别谈话。

如深入宿舍，逐一讲解生活、用电等的安全。切实让安全落实到每一个人。

二）学生思想稳定、队伍稳定。

首先，逐个剖析。已经在制订《班级学生电子档案》（本学期每班已建立了三位学生档案），即将学生的家庭状况、性格特点、生活经历、违纪情况等逐一详细记录。在此基础上逐个谈心，对症下药。

比如学生性格特点这块，我采用自己独创的“星座推理法”，即根据每个学生的出生日期确定星座，再与其谈话之后，选出二者中间共同的性格部分，就是这位同学的性格。

其次，充分发挥班委的模范带头作用。树立班委在学生中务实、负责的形象。及时消解学生之间的矛盾、误会，认真落实辅导员及学校的相关工作精神。

如在班级中进行民主评议班干部，10级文秘2班班长韦艳、团支书胡佩如以及09级班长陈金苗同学，都得到了任课老师及同学们的一致好评。

第三，建立了班级贫困学生档案、在心理咨询老师的帮助下还建立了问题学生档案。积极关注贫困学生生活。尽量为他们争取勤工助学的机会，并鼓励其刻苦学习，立志成材。

对问题学生除经常关注外，积极感化，并及时为其指明出路。

第四，充分利用好网络凝聚人心。如专人负责，先后建立了qq群，及时发布一些班级信息，真正让这些电子**成为联系同学们的纽带。通过努力，我班学生的精神风貌有了很大改变。

三）学生学习成绩优秀。

学习是一个主要矛盾，也是一切问题的落脚点。然而，试点职业技术学院专科学生的基础普遍偏差，尤其是数学和外语。在学习过程当中，常常会遇到一些困难，有的甚至自暴自弃。

面对这些问题，我采取了以下几种办法。

一是做好学生与教师沟通的桥梁。为方便学生与授课教师进行交流，举办了两次师生交流座谈会，并将学生反映的情况、教师的工作思路相融合，及时促进学生学习方法的调整、教师教学方法的及时改进。

二是积极为学生学习提供方便，组织学习经验交流活动。由于这件事情没有跟进到位，同学们在交流活动中效果不明显，这个方法将在下学期继续邀请大二部分优秀学生来做学习经验交流，让同学们少走弯路；在调查每一名学生学习成绩基础上，让同学们互帮互助，共同提高。

2、下一年工作打算。

1）促进团结、进取、拼搏的班风的形成。

班风是一个班集体的灵魂、核心和旗帜，对巩固和发展班集体，教育班集体的每一个成员有着极为重要的作用，这是下学年工作的重中之重。

首先，建章立制，狠抓学生各类习惯的培养。俗话说：习惯成自然。

为了促使学生养成良好的学习、生活、劳动习惯，发展良好个性，遏止不良风气，确保班风健康稳定。不定时多次检查督促教室、课堂、宿舍，说服教育学生习惯养成的重要性，并及时将各种良好习惯制定成条例。如制定《班级十条》、《班委工作流程》《班费使用条例》《班级评优条例》等等；

其次，增强班级规章制度的执行力。一方面，建立起一个团结、负责的班委会。完善班委周例会制度，将班级工作细化到人，并定期对班委工作进行民主评议，班委都能各负其责，起模范带头作用。

另一方面，严格考勤纪律。坚决杜绝旷课、迟到、早退现象。建立班级学生个人电子档案，认真记录学生违纪情况，并与奖学金、各类荣誉挂钩。

如一学期请事假8节以上者，取消获取奖学金资格等等。班级月出勤率平均基本保持在99%以上；对宿舍内务，采取奖罚办法，树立典型，发挥榜样力量，对内务优秀宿舍进行集体重奖。对较差宿舍，采取异性参观、拍照暴光等办法，加强声势。

第三，通过主题班会、各类比赛，逐步凝聚班级向心力。进入大学是一个人生的转折，课程安排的减少、自由时间的增多，学生的独立个性充分展现，表现为班级同学感情淡远，整体比较散漫。针对这些情况，主要努力如下：

每月开展一次具有特色的主题班会，建立校友录，将班级活动**、同学文章及时上传。建立心理咨询信箱，及时解答学生心里问题等等。积极组织、参加各类比赛。

如开展篮球友谊赛，班歌、班训征集等活动，使学生增强集体荣誉感。

二）努力提升学生学习成绩。

一是加大制度的落实力度。在《班级评优条例》的基础上，设立班级奖学金，加大奖励覆盖面，重点加强对中间学生的奖励，打造声势，形成班级学习的合力。

二是进一步探索差生的工作方法。有的差生天天学习但成绩不好；有的家境好只是混个文凭；有的觉悟了但成绩落的太大；不知从何下手，有的自暴自弃，有的心理畸形、对一切都很仇视。

三是继续做好与代课老师、学生的沟通，及时反映学生学习中遇到的较为普遍的问题，协助代课教师做好教学方法等的及时调整。

三）出勤率、无违纪率。

一是根据已有的观察，假期回来进行一次部分班委的调换，切实让一批为班级干实事、责任心强的学生成为骨干力量，形成班级核心。在此基础上结合《班级管理规程》明确各自工作职责，并适当放权给班委，尤其是班长以最高权威。

二是继续完善班级十条，让它真正成为班级一切工作的原则和底线。

四）加强教室、宿舍文化建设。

一是在征集同学们意见基础上，总结出“班训”。

二是设立教室宣传栏。积极发挥“惩恶扬善”的作用。

三是丰富宿舍文化，提高同学们的生活品位。

五）狠抓宿舍内务。

一是坚持宿舍长轮班制，确保宿舍每天有人过问，有人负责。

二是加大奖惩力度。专门拿出部分班费用于对优秀宿舍、优秀内务个人的奖励。对内务差的个人，连续三次以上者，进行经济处罚，并记入班级学生电子档案，直接与奖学金、及各种荣誉挂钩。

三是加强宿舍的检查督促。保证早、中、晚的定时检查和临时性突击检查。

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