时间过得真快，2024年就这样走过了。2024年是公司面临经济危机，大力围绕六字方针开展管理、质效、诚信活动的一年，各项工作都取得了成效。回想自己作为公司一名原丝质检员这一年来所做的工作，可以说是历历在目，感触颇深。
经历过拉丝因换了质量差的玻璃球，拉丝作业困难而造成原丝支数难以控制的局面；经历过少数挡车工质量意识差，当面说好背后还是老样子，光顾产量而不顾质量的尴尬情形；经历过拉丝停产整顿狠抓全员培训，转变质量管理考核方案后挡车工质量意识提高，原丝质量普遍大提升的喜人局面。
我深刻认识到原丝质量的好坏对后道生产工序的影响：原丝质量差，捻线工序挡车工不好退拼，浪费大；还会造成整径、织造工序挡车工的操作难度加大，效率低，浪费也随之增大，根根银丝都是钱；最终还会影响到成品电子布的质量，遭到用户的质量投诉赔偿，毁掉的是信誉，损失的是效益。我深感作为一名原丝质检员身上所承担的责任，必须控制好原丝质量，不能只当过磅计量员。
回顾一年来的工作，我认识到做一个合格的质检员不容易，做一个优秀的质检员更不容易，本着对工作负责的态度，我坚持以下几点：
1、工作中认真细心。没有一个好的工作态度，就没有好的工作质量，工作自然做不好。质量检验标准要坚持，原则也要把握好。
挡车工拉了粗支筒，不及时检测或者检测出来了，不与挡车工沟通，睁一只眼闭一只眼，那是失职，挡车工也不会把你当一回事，更不会赢得挡车工对你的尊重。认真、坚持事实是最现实的办法。
2、工作中保持坚持、耐心、不厌其烦的精神。发现了原丝筒质。
量问题及时告知挡车工，以便及时预防，采取措施。听话的说一遍就够了，不听话的就要多说几遍了。坚持一个勤字：
勤于机台巡视检查，勤于抽查检测。防止因设备原因而发生的原丝不合格，也可防止弄虚作假的挡车工拉粗支。
3、处理好同事之间的关系，互相沟通工作中所出现问题的处理办法，互相学习，互相帮助，共同提高；虽然工作中磕磕碰碰的事难免，但还是尽力处理好与挡车工的关系，多沟通交流，促使质量的提高。
在总结2012 年工作的同时，我还存在一些缺点和不足：如班中原丝筒漏检的情况还时常存在；对不合格的原丝筒的处理既要面临来自挡车工的压力，又要面临浪费的压力，还是有点瞻前顾后，处理不够果断。在新的一年里，我要认真总结经验，克服不足，把本职工作。
做得更好一些。
新的一年，新的起点。我相信公司在注重人性化管理的同时，会一如既往地加大对员工的技能培训和管理考核，产品质量越来越好，企业进一步发展壮大。
原丝质检员： 陈春玲。
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