工作总结县委组织部部长述职述廉报告

发布 2021-01-12 09:01:28 阅读 2075

按照工作分工,我主管县委组织部工作,并分管老干局工作。一年来,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,紧紧围绕全县工作大局,进一步理清思路,强化措施,扎实工作,全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下:

一。、求真务实,认真履行工作职责。

(一)认真贯彻落实十七届四中全会精神,扎实开展好学习实践科学发展观活动。认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻十七届四中全会精神研讨会,及时组织召开了**县组工干部学习贯彻十七届四中全会精神研讨会,就组织部门如何学习贯彻好十七届四中全会精神,重点围绕提高选人用人公信度,加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨,明确了组织部门今后的工作思路和重点。精心谋划,分类指导,深入基层,认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动,各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机,健全学习制度,定期开展集中学习、专题学习。

指导和帮助各参学单位找准问题,制定整改措施,确保学教活动取得实效。(三)着眼于执政能力建设,领导班子和干部队伍建设水平不断提高。进一步深化干部人事制度改革。

在干部调整过程中,严格执行《条例》,把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节,确保了群众公认的优秀人才脱颖而出,形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向,以实绩论德才,凭德才用干部,切实加强“三支队伍”建设。加大班子考核反馈力度,对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励,对工作不力的领导干部实行谈话诫勉。

规范了党政领导班子后备干部队伍建设工作,对后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部教育培训力度,采取“请进来,走出去”的培训模式,先后举办县级、科级干部培训班,并选派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完善了干部监督机制,强化了对领导班子、领导干部特别是“一把手”的监督管理,采取定期审计和离任审计相结合的经济责任审计模式,把监督贯穿于领导干部任期的全过程。

切实发挥组织部门人才工作牵头抓总作用,协调解决引进人才工作遇到的具体问题,加大了高素质人才引进力度。,新招录公务员43名,到村任职大学生10名,选调生30名,三支一扶大学生24名,民生志愿者12名,特岗教师38名,满足了我县经济社会发展对专业人才的需求,为我县干部队伍注入了新的活力。

二、严于律己,加强自身建设。

工作中,我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治。

坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标,带头深入开展“组工干部下基层”活动。通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵,使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象,组织部门的凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时,加强了部机关效能建设,重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度,明确了各科室岗位职责,进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。

一年来,尽管做了一些工作,但与组织的要求和同志们的期望相比,还存在着一些不足和差距,我将继续认真履行职责,加强学习,充分发挥职能作用,以实际行动,为**县经济社会发展做出新的贡献。

县委组织部2023年述职述廉报告

在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,县委组织部围绕中心 服务大局,开拓进取 求实创新,圆满完成了组织工作各项任务,成效喜人。在全省组织工作满意度测评中,获得全省第。七 全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的讲党性 重品行 作表率活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进...

县委组织部2023年工作总结

2006年,在县委的正确领导和市委组织部的指导帮助下,我们坚持以 理论和 重要思想为指导,认真贯彻落实全国人才工作会议和省 市组织部长会议精神,按照 规范 创新 一流 的总体要求和工作要点,紧紧围绕全县工作大局,重落实 抓典型 创特色 树形象,不断开创组织工作新局面,为全县经济和社会各项事业的快速发...

某县委组织部年工作总结

某县委组织部年工作总结2007 02 06 09 48 46 年,在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,全县组织工作坚持以 重要思想为指导,以学习贯彻党的十六大 十六届三中全会和省 县委工作会议精神为主线,紧紧围绕加快发展这个主题,按照 抓紧三大建设 抓好三支队伍 抓新三个亮点 抓实三项措施 ...