总结报告 教育工会工作汇报材料

发布 2021-01-11 14:18:28 阅读 6826

尊敬的各位领导,大家好!

我县现有各级各类学校21所,其中高级中学、教师进修学校、职教中心、朝鲜族学校、教育幼儿园、青少年学生校外活动中心各1所;县直初中3所,其中寄宿制初中1所,小学4所;乡镇寄宿制中心小学8所,另有村级办学点4个;在职教职工1109人;在校中小学生9288人。教育工会所属23个基层工会,现有会员1153名,职工入会率达100%。

几年来,教育工会始终坚持以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,在教育党委和上级工会的正确领导下,按照省、市教育工会和县总工会的部署要求,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕教育中心工作,认真履行工会的基本职能,求真务实,开拓奋进,充分发挥工会组织的重要作用,推动了我县教育事业的健康快速发展。现将教育工会几年来的工作汇报如下,恳请各位领导批评指正,多提宝贵意见。

一、以加强工会组织建设为根本任务,夯实加快教育发展的基石。

几年来,教育工会组织按照“****”重要思想的要求,不断加强“班子、干部素质、制度”三个建设,全面提高了教育工会组织的凝聚力和战斗力,为我县教育事业的健康快速发展奠定了坚实的基础。一是加强班子建设,建立健全工会组织机构。结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此,我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。首先是加强了系统工会班子建设,注重班子结构的合理化。我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神,结合工会工作实际和教育发展形势,xx年及时进行系统工会换届,选举产生了教育工会第三届委员会和第三届经审委员会,将一些财务、文秘、艺体、教育教学等专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来,增强班子活力,提高组织战斗力。

新一届系统工会组织在全系统各项教育教学、文体活动的筹划与开展中发挥了重要作用。其次是加强了基层工会班子建设,突出班子效能的整体化。在基层工会班子建设工作中,我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备,我们及时进行了基层工会的换届选举。

在基层工会换届中,我们拓宽了选举方式,2023年选取两所学校作为试点进行了“海选”的新尝试,即:工会委员的侯选人产生,先进行预选,采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选,由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人,然后进行正式选举,从侯选人中通过差额选举,产生新一届工会委员会。工会主席的选举,即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人,每名侯选人通过即席竞职演讲,然后由全体会员进行投票,选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核,及时任命,并给予享受学校同级副职待遇的政策。通过新方法的尝试,得到了全县广大教师的拥护和赞同,切实将一些政治觉悟高、专业素质强、有热情、有活力、有水平、能吃苦、敢创新的年轻教师补充到工会班子中来,推动了基层工会工作的高效开展,以此带动了学校各项工作的顺利开展。二是加强工会干部队伍建设,提**部队伍整体素质。

我们在工会年度计划中制定了详实的学习计划,做到学习时间、地点、人员“三明确”,学习形式、内容、记录、感想“四统一”,系统地学习了***理论和“****”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观等党的理论,深入学习了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。通过学习,增强了工会干部工作的针对性和实效性。我们还积极争取各种机会,选派基层工会干部参加上级工会组织的业务培训,几年来共有 79人次接受了培训。

其次,系统工会通过专题培训和议会代训的形式对工会干部进行了培训,受培训面达到100%,有效地提高了工会干部的业务水平和工作能力。三是加强制度建设,强化管理与监督。我们建立健全了年度工作考核评比制度。

每年年初制定计划,年末组织有关人员对基层工会工作进行检查评比,评选出先进工会和优秀工会干部,并在下一年度初的教育工会全委(扩大)会议上进行总结表彰,进一步提高了基层工会工作的积极性和主动性。教育各级工会建立健全了财务管理制度和检查制度,工会经费做到专款专用,保障了工会工作的正常开展。

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