7月16日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的珍贵时机，在这个新的集体里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门详细分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。
在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供效劳。
记得当我刚参加处室时，觉察这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。
在总行的两个月借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按。
揭贷款业务的开展与监控。站在全国的角度上来看整个的开展情况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经历，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作根本情况汇报如下：
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，开展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。
今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务开展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的开展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该工程更快、更好、更优质的开展。
2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、开展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。
在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，到达双赢共利的最终目标。
3、对于工作要求细致，对于已经完成与准入的业务工作，加快推进，抓住开展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如假设有困难，要虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决与手段。
4、积极的参与新产品的研发与提供。结合自身所在地的。
实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只做外表工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是事倍功半的结果。
对照一名银行信贷产品经理最根本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。
1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展详细工作不够好，对于一些大项工作尚未到达独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身。
3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度掌握不透彻；思维方式不够开阔，对工作的原那么性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
针对存在的差距和缺乏，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理方法和操作规程，提升自身的理论水平。
2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期分析，寻求干好工作的规律；主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在开展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务开展提供更加优良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经历，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的时机，厚实理**底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼时机，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经历尚不丰富，想法还比较粗浅，有缺乏的地方还望领导能够给予批评指正。
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