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山西 * 集团二○一二年度。
财务中心工作月报表。
月月份份：：
部部门门：： 姓姓名名：： 本月工作日志备注：1、写出当月每日的主要工作内容，如（本职工作、遇到的问题及解决的方法、参。
加重要会议、处理突发事件、配合其他部门的工作等）。
2、能量化的工作要尽量量化，杜绝出现模糊的语言。
3、不能量化的工作要写清完成的程度及进度。
4、日志中对具体业务可进行记录分析，如卖场退货业务分析、库存结构变化、应收账款。
风险反应等本月工作总结下月工作计划篇二：，从中找出经验和教训，引出。
规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、
成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。关于年终总结。
1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对。
工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎。
思想汇报专题样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的。
经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力。
方向，提出改进措施等。
写作方法。年终总结“六要点”
一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面。
镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导。
看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提。
高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广。
开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各。
项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各。
项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的。
素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退。
了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛。
努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的。
1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、
公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻。
性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场。
变化的反应能力。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总。
结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查。
找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进。
步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主观认识不足，思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、产品结构、**策略、**组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
现状与未来的发展进行客观深入的分析：
1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向**、区域。
市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、**、**、品牌等资。
源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒。
的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的。
各项准备。六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和。
安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正。
确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域。
市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目。
标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关。
系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。分类写法。
写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名，总结时间。
(2)专题年终总结的写法。专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全。
面的总结那样详细。但一般也分三部分：第一部分为标题；第二部分主要有五个方面如：活动的。
目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。写作技巧。
篇幅要够长。
好开头！好布局！好结尾！辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以。
照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇。
幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不。
知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字。
号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。套话不可少。
如开头必是“时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万。
千？”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一。
层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢。
迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语？所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只。
可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗？数据要直观。
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了。
多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接**多少个”、“平均每。
年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把。
数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比**等种种直观、可视的图表。这样。
做的好处有三：第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也。
感到非常得意；第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据。
来垫背，红花还得绿叶扶嘛！第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少。
而发愁吗？用好序列号。
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大。
量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按。
照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。工作总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开。
头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开。
头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌握好开头的写作方法，对。
写好总结是至关重要的。
总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律。
还是有的，这就是要根据总结的类型。以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的。
准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍于后。
(一)概述式开头。
概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把篇。
三：企业年度财务分析报告模板。
企业年度财务分析报告单位：演示单位报告期间：20xx年。
1/30目录。
一、财务状况总体评述。
1.企业财务能力综合评价 2.行业标杆单位对比分析。
二、财务报表分析。
（一）资产负债表分析。
1.资产状况及资产变动分析 2.流动资产结构变动分析。
3.非流动资产结构变动分析 4.负债及所有者权益变动分析 （二）利润表分析。
1.利润总额增长及构成情况 2.成本费用分析 3.收入质量分析 （三）
现金流量表分析。
1.现金流量项目结构与变动分析 3.现金流量质量分析。
三、财务分项分析 （一）
企业年终工作总结报告企业年终工作总结报告格式
企业年终工作总结报告 一 我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下，公司的消防工作在 年的工作基础上，进一步深入贯彻落实 消防法 公安部61号令和 年消防安全目标管理责任制考核办法 全公司紧紧围绕 安全第一，预防为主 的安全生产方针，按照 谁主管，谁负责 的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传...
年终工作总结报告
眨眼间又站在了一年的终点，毕业已经7个月了，让人不得不感叹岁月飞逝如白驹过隙。尽管来到xx工作就几个月时间，但就在这试用期间里让我感受很多，也收获了很多。运作有序 各司其职 攻坚克难 工作愉快 是我这几个月来切身的感受。在此，首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持 关心和帮助，使我能够很快地适应了...
年终工作总结报告
xxxxxxxx公司测绘部 xxx 时光荏苒，岁月如梭，在忙忙碌碌中我们送走了2016年，回顾过往，在领导的悉心指导和同事的热情帮助下，同时通过自己的不懈努力，在工作上取得了一些成果，学习到了很多以前不懂的知识，同时也感受到了测绘人能吃苦 肯奋斗的豪气，可谓是受益匪浅，获益良多。但是也存在一定的不足...