杨团中学精神促团中学腾飞。
149团中学党总支工作总结。
2023年---2023年）
2023年1月26日。
扬团中学精神促团中学腾飞。
—149团中学党支部三年（2012—2014）工作总结。
我代表校党支部对校党支部三年来所作的工作向全体党员同志们做汇报，请大家评议。
一、以开展创先争优、八法工作制、党的群众路线教育等主题教育实践活动为途径，狠抓干部作风建设，提升学校党建工作水平。
2023年，校党支部被团场授予“先进党支部”。党支部的主要做法：一是始终把党建摆在学校工作的最重要位置，做到工作有计划、有措施、有安排、有检查、有总结。
二是以“干部作风建设”为抓手，学校干部分工明确，责任到人，目标明确，互相协调，精诚合作，确保党建工作的有序开展并扎实有效。根据“进组入班法”，建立了党支部委员责任区和建立干部联系点，各项活动和工作的落实均实行党支部委员责任到年级组和部门。三是把学校作为培养（有理想、有道德、有文化、有纪律）“四有”新人的主阵地。
党总支突出抓了以下几项工作：提供组织保证。明确了各部门在创建文明校园中的责任，形成了党、政、工、团、妇齐抓共管，职能部门各负其责的工作机制和网络。
认真开展“德育达标学校”、“平安班级”、“三好学生”的创建活动，德育处、团委、学生会联合组成考核组，对班级、学生的一日行为规范、纪律、卫生、文明礼貌等进行严格考核。并把考核的结果作为班主任和学生评优的重要条件，并张榜公布。充分发挥校园广播、黑板、橱窗、宣传栏的宣传和导向作用。
狠抓“三风（师风、教风、学风）”建设。形成独特的办学风格，提出制订了新的发展理念、办学目标、教风学风和校风，这些内容通过宣传教育逐渐成为我校师生的自觉行动。四是加大党建的宣传力度，学校年内在兵、师、团各新闻**被录用的投稿达二十余篇。
二、健全党员和教职工学习教育的长效机制。
一是坚持每年两次的“三个民主会” 制度即民主生活会、民主评议党员会、民主评议干部会。二是坚持党政领导干部讲座、听课制度，学校要求每位党政班子成员每学期给教职工集中上课2次，听课不少于15节。三是坚持每周一的干部、年级组长例会和周五的教职工学习制度（政治与业务理论学习培训）、坚持教师撰写学习心得体会制度。
三年教师写心得将近一千余篇，写**20余篇。学校建立了教师信息平台，及时发布学校开展各项活动的信息，工作计划、学习资料、总结和各种活动安排等内容。学习实行严格的考勤制度，其结果与每个人的工作考核、评优和绩效工资发放相结合，确保学习效果。
四是狠抓阵地建设和制度建设。我们相继建立了党员活动室、科技室、16个橱窗、2个公示栏等，建立健全、完善和修订各项制度20余项，现已汇编成册。五是创新工作载体，组织党员积极参加团党委安排的各种主题教育实践活动，组织开展了党员示范岗、党员示范课、演讲比赛、节目表演、向社会捐款、外出参观学习等活动。
三、以开展各种党的主题教育实践活动为途径，丰富党建工作的内涵。
党总支以“八法工作制”为抓手，在学校积极开展丰富多彩的主题实践活动，确保学校的发展成为团场父老乡亲满意工程，开展了 “六个一”活动，既：自学一篇教育教学理**章并撰写一篇**；邀请专业人士为师生做一次专题报告会（邀请教育局和名校专家、名师来校授课或讲座）；组织党员参加一次社会实践活动；党员干部建立一个责任区搞教育教学调查研究（干部均有联系点）；党员干部帮教一位学生（一助一活动）；党员教师上一堂教学观摩课。三年里，学校举办各类活动达120余次。
党支部加强了对工、青、妇、学生会等组织的领导，做到年初工作有计划，平日工作有落实，督导工、青、妇、学生会各项工作扎实有效，学校被授予师市“五一文明岗”称号。党支部还加强了对学校两个议事会的领导，重视“三重一大”和校务公开工作，重大决策和各项规章制度的建立修订交给两个议事会去讨论、审议。校工会还积极组织了教职工开展篮球和趣味运动会，举办丰富的联欢会、茶话会等活动，丰富教职工的业余文化生活。
校团委健全完善了“中学生团校”，年内给团员上党课、团课4次，积极配合党组织开展大量的丰富多彩的活动，如：学雷锋、广场文化、文明小卫士 “青年志愿者” “共青团先锋岗”、 帮扶互助”小组、支农突击队等。校团委连续5年荣获师市“五四红旗团委”殊荣。
四、以党建促教学，推教研，快速提升办学质量。
三年来，我校以教研兴校为途径，以提高课堂教学质量为核心，展开了一系列教育教学活动， 如：“教学开放月”、说课大赛、精品课堂展示、申报小课题比赛、撰写教学**和教后感，学生家长评教等，形成“人人上汇报课，个个评教评学”的好风尚。系列的教研活动带来丰硕成果，学校连续三年被师市教育局授予“教育教学管理先进学校”。
教学上，学校以“师德建设年”为契机，以培养名师为目标，以师市第八学区为依托，从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好教师的业务培训工作，并采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，如：组织了部分教师外出学习（去师市、乌市、兰州、河南、北京等地），并请来石河子及附近团场学校的权威教师传授经验；开展兄弟学校之间干部、教师对岗交流活动（今年对岗交流干部、教师三人）；开展“兄弟学校手拉手”活动，组织毕业班学生代表去市区一中参观交流、体验生活。三年来，我校中考升学率逐年上升，中考成绩不断提高。
五、抓综治，促安全，构建和谐校园。
三年里，我校综合治理工作和安全工作扎实贯彻落实上级部门相关指示和工作最新要求，强抓落实，安全事故和治安案件的发生率保持为零。三年里，学校荣获“师市安全管理先进单位”、师市“平安校园”、团场综治先进单位、安全先进单位等称号。措施主要有：
一是把创建“平安校园”工作与学校管理和教学工作同部署，同安排，同检查、同考核，实行一票否决。二是落实“一岗双责”制度，安全工作落实进行层层分解，责任到部门班组及个人，学校每年全员签定综合治理和安全工作目标管理责任书，实行责任追究制度。三是教育活动丰富。
对师生法制教育常态化。利用国旗下的讲话、黑板报、墙报、手抄报、绘画、宣传栏、校园广播、法制教育课、**展参观等形式对师生进行法律知识宣传教育，每年请法公安、司法、交通、安全等部门的专业人员为我校师生作法制教育讲座，组织了五次法制教育**展，“六五”普法考试；与莫索湾法庭联合举办“模拟法庭”活动，组织学生参加法院**现场听审活动等；坚持每月一次安全防范大排查制度和平日与节假日学校领导和老师校园值班制度；始终不渝的做好“双关生”帮教工作，建全了学校领导、班主任、教师齐抓共管的帮教网络体系；建立了“心语”心理健康咨询室和****，配备了专职教师；为师生创造了健康、安全的工作学习生活条件。
六、抓廉正，弘正气，廉洁文化满校园。
1、抓“三进”，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。学校利用唱团歌、校园广播、宣传栏、课堂、标语、会议、漫画、主题班会、写体会、手抄报、张贴宣传画等多种形式开展廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境。教务处将廉政文化内容编入总课表，有专职教师上课。
2、开展“增强教职工的廉洁意识”教育活动，提高师生拒腐防变的免疫力。
一是结合教育行业的乱收费、乱办班、乱订教辅读物，校服等不正之风和教育教学管理中存在的问题，对全体教职工发出禁令，至今，学校在此方面保持零记录。二是扎实开展评教活动。三年里我校举办了10余期家长沟通会，向社会各界和学生发放《评教调查表》5000多份，评课100多节，并开通了“评教****”。
学校还就镇区居民提出的校门**通安全、学生上网吧、学生管理等热点、焦点意见进行调研，并进行了整改。三是举办校园廉政文化**展、参加团廉政文化活动、组织廉政文艺节目，举行廉政文化讲座和主题班会等。
4、积极推行校务公开工作。在一楼大厅设立了公开栏，做到凡是学校的重大决策和财务开支，涉及教职工切身利益的事情（评优、职称晋升、捐款等）都进行公示，并注重公示的及时性、真实性和全面性，自觉接受广大师生的监督。
学校的发展是永远无止境的，我们全体师生决心在党的十八届四中全会精神的指引下，携手同心、奋发有为，全力提升办学水平，为把我校打造成一个学生快乐学习、教师幸福工作、校园绿化美化、家长社会满意的学校而再做出新的业绩！
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