老干部局党总支年工作总结

老干部局党总支***年工作总结。

***年，我局党总支以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为实现全市老干部工作新突破提供坚实可靠的政治保证。

一、大力推进学习型党组织建设，进一步提升党员干部的政治思想素养。

1、抓好政治理论学习。一是坚持每周五全体党员干部学习常规化，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及***系列重要讲话精神；组织党员干部学习贯彻**、省市委重大会议精神和重要决策精神。二是充分利用资源优势，组织党员干部参加市领导为离退休干部所作的通报会，既做组织员又做学习员。

听取了彭国甫书记的十八届四中全会精神辅导和赵应云市长的全市经济社会发展报告。三是发挥干部**教育平作用，为党员干部的不断学习充电提供便利条件。

2、提升专业工作能力。一是提高调研能力。我们围绕 “老干部工作转型发展”、“利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作”等主题，开展调查研究，提升老干部工作者的理性思考和业务能力。

二是坚持局领导干部以身作则，率先垂范，加强学习，让领导干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。

二、积极开展服务型党支部建设，进一步提升机关党建服务大局的能力和水平。

1、深入开展群众路线教育实践活动。不折不扣地完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。全面完成了 6大方面、23项任务的整改落实，认真做好规章制度废、改、立的工作，出台了一系列规范可行、操作性较强的规章制度，进一步夯实了老干部工作者思想基础，强化了服务意识，务实了工作作风。

2、积极开展“双先”宣传活动。深入挖掘离退休干部党支部和离退休干部党员的先进典型，全市共推评出1名全国先进离退休干部和5名全省“双先”典型，大力开展双先典型宣传活动。举办了市直单位离退休干部党支部书记培训班。

3、开展亲情服务活动。一是结合教育实践活动，深化工作人员与老干部的结对联系考核机制，坚持做到“四个必访”（即：逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访）。

二是切实做好信访工作，坚持局长接待日制度，倾听老干部心声，解答老同志的疑惑，及时妥善处理老干部反映的实际问题。三是建立了老干部。

三知情”档案，做到对老干部家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情。四是开展阳光服务活动。倡导接待老干部要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热情相待，给老干部家的感觉。

4、开展扶贫帮困献爱心活动。一是局党总支与通道县恭江村结成深度扶贫对子，七一期间和年底总支委员两次走访慰问14户贫困户和困难党员，送去了党员自发捐助的慰问金6000余元；二是积极参加“慈善一日捐”活动，今年又捐献现金2千余元。三是认真做好特殊困难离休干部帮扶工作，今年仅对市直有特殊困难的80余名离退休干部及遗属进行了特困帮扶，发放帮扶**21万元。

5、发挥群团组织作用，健全志愿者服务机制。加强对局工会、妇工小组等群团组织的领导，确保正常开展工作。一是组织干部职工全程参加市直属机关工会组织的各项活动。

二是组织全体干部职工参加了全市爱卫活动，对安排的卫生区域进行了彻底清扫。三是组织开展党员志愿服务活动，利用双休日时间组织人员为老年大学学员报名及校区环境整治提供志愿服务。

三、加强民主型党组织建设，进一步提高廉洁自律能力。

1、落实好党内组织生活。9月份按期开好民主生活会和组织生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评，开展谈心活动，支部书记和班子成员与党员进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。扎实开展了“三讲一课”活动，局党总支书记、局长吴晓东为局系统全体党员干部职工上了题为《坚持党的群众路线。

作好新形势下的老干部工作》的党课。局3名同志分别围绕“新形势下密切党群干群关系必须坚决反对‘四风’”、中国梦的内涵与特征”

“开展党的群众路线教育实践活动对老干部工作转型发展的推动作用”三个主题进行集中讲学。

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