学校工会年度工作总结

发布 2021-01-01 07:52:28 阅读 1508

xxxx年在上级工会和学院党委的领导下,院工会以中国特色社会主义理论体系为指导,以贯彻落实上级工会工作会议精神和学院党政工作目标为主线,以服务大局、服务教职工为根本,全面履行工会四项基本职能,在学院改革发展稳定的工作大局中充分发挥工会、教代会的积极作用,团结和组织广大教职工,为完成学院提出的各项工作任务,为促进学院内涵发展、推进和谐校园建设做出了新的贡献。对照工会年度工作计划和目标任务,总结如下:

一、以教代会换届为载体,积极推进学院的民主政治建设,切实保障广大教职工在学院改革与发展中真正享有知情权、参与权和监督权。

1、在学院党委领导下,认真筹备召开了三届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会,全体代表听取、审议了行政工作报告和教代会和工会工作报告。讨论中,各代表团围绕建设国家级示范性高职院的目标,提出了许多宝贵意见和建议;对涉及广大教职工切身利益的问题,提出了建设性的意见,反映了广大教职工对自己承担使命和责任的深刻认识,对学院事业发展的关心。会议期间对新一届教职工代表进行了政治和业务培训。

2、充分发挥教代会各专门工作委员会和代表的作用,加强教代会提案落实的督办工作,不断提高提案落实办理的满意率,努力在平安和谐校园建设中发挥积极作用。教代会期间共征集到提案21件、各种建议若干条,内容涉及学院改革与综合管理、教学和科研、后勤保障服务等方面。教代会提案工作委员会根据《xxxx化工职业技术学院提案工作试行办法》对提案和建议进行分类研究,立案7件,已落实6件。

3、加强对召开二级教代会的调研和指导,出台了《xxxx化工职业技术学院二级教职工代表大会实施办法》,指导部分二级分工会召开了二级教代会(教职工大会),进一步丰富系(部)务公开和院务公开的形式,调动教职工参与管理的积极性,提高教职工参政议政的实效。

4、通过调研、合理化建议等形式及时了解和掌握职工的愿望和要求,以维护广大教职工根本利益为出发点,积极反映广大教职工的意见和建议,做好宣传解释说明工作,为学院的正确决策提供保障。

5、配合下一届学院工会委员会的换届,完成了学院各分会委员会换届选举工作。

6、配合党委组织部组织教职工代表听取了学院领导班子及班子成员的述职述廉报告并进行了测评。

二、围绕学院中心工作,坚持“以人为本” ,贯彻落实科学发展观,通过开展形式多样的思想教育活动,加强师风师德建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质,增强责任感和使命感。

1、发挥工会组织的自身优势,配合各党总支抓好教职工学习,认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,团结动员广大教职工发挥主力军作用,为完成学院全年工作目标多作贡献。

2、通过开展一系列的先进集体与个人的争创和评选活动,在学院创造积极、团结、向上的良好氛围,不断提高广大教职工的思想觉悟、道德水平和文化修养,全力打造一支高素质的教职工队伍。。

(1)进一步贯彻落实《xxxx化工职业技术学院师德规范》,深入开展师德建设和爱岗敬业教育,协同党委宣传部组织教职工开展了学院“师德标兵” 的评选活动。

(2)结合庆祝第26个教师节活动,组织评选表彰了学院的“优秀教育工作者” 、优秀教师” 、优秀思想政治工作者” 。

(3)开展了xxxx年学院文明处室、文明班组、文明标兵的评选表彰活动。

(4)在庆祝国际三八妇女节活动中,开展了学院“巾帼校园之星” 、先进女教职工工作者” 评选活动,展现学院广大优秀女教职工爱岗敬业、积极进取、勤奋努力、无私奉献的精神风貌。

(5)五一国际劳动节,表彰了一批学院基层工会工作积极分子。

(6)推荐应用化学系精细化工教研室参加江苏省教育工委江苏省“十佳” 巾帼文明岗评选活动。

3、继续开展对院内学生的“爱心捐助” 活动,组织学院教职工向“教工爱心**” 捐款,为25名贫困生资助10000元;参加xxxx市慈善总会“携手慈善共创助学” 活动,捐款600元。弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德,为培育一支有爱心,乐奉献的教职工队伍做出积极的贡献。

三、加强工会自身建设,准确把握新时期工会工作的特点,切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。

1、工会委员会认真学习宣传学习全省工会工作会议精神和《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》,以提高教职工满意度为标准,进一步加强工会干部的作风建设,通过举办工会干部培训研讨班;进一步提高工会干部的工作能力,提高工会干部组织、宣传、教育、引导职工的能力。

2、根据《江苏省直机关工会关于进一步加强建设职工之家工作,充分发挥基层工会作用的实施意见》的要求,进一步完善了学院工会和各二级分工会的建家标准,出台了《xxxx化工职业技术学院二级分会委员会工作职责》。做好江苏省省直机关工会“模范职工之家” 教职工测评工作。加强对二级分会工作的指导,下拨活动经费约12万7仟多元。

鼓励和支持基层工会组织开展各种健康有益活动,开辟更为广阔的校园文化活动空间,提高基层工会工作的吸引力和影响力。

3、参加省直机关工会建设“职工之家” 经验交流推进会,工会赵美惠主席在会上进行了经验交流发言。组织参加了省直机关工会经审干部培训活动。

4、为保障工作有序开展,提高工作效能,按照党委的统一部署,制定8项工会工作程序流程。

5、做好包括非在编人员在内的各类人员加入工会组织的发展入会登记工作。xxxx年21名新进校教职工加入工会组织,使他们感受到学院大家庭的温暖。

6、严格执行工会经费预、决算及工会财务管理、经费审查和物资采购制度,收好、管好、用好工会经费。通过省直机关工会财务评审。年度部门划拨经费不超支。

四、关心职工生活,树立以教职工为本的观念,认真参与涉及教职工切身利益事项和学院重大改革方案的研究讨论,依法维护教职工合法权益。

1、开展节假日慰问、“送温暖” 活动,探望生病住院教职工22人,为生病教职工发放慰问补助金约35000元。

2、继续做好每月为教职工赠送生日贺卡和生日礼卷工作,“六一” 儿童节为小朋友发放纪念品。

3、与有关部门做好教职工交通班车试运行工作,为教职工办理乘车卡;促成提高了教职工交通补贴费;协助做好教职工住房补贴的发放工作。

4、继续为教职工办理住院医疗保险,协助做好教职工住院保险和慢性病医药费报销的赔付工作。做好互助基会会的日常管理工作,及时为教职工办理补助,让遭遇重大疾病或者意外伤害的教职工得到更大的帮助。xxxx年为60多名教职工发放补助金95000多元。

组织部分在宁省属高职院校研讨医疗保障问题并向上级主管部门提交请示意见(现正在落实提高中)。

5、做好教职工暑期疗养旅游相关费用的核对报销及发放工作。

6、结合学院岗位设置与聘用工作,配合投诉申诉工作组做好劳动争议调解工作,调解争议10起,有效预防和化解各种矛盾,促进学院的和谐与稳定。

7、继续开展教职工理财活动,为教职工谋福利。为98名教职工办理了中国银行信用卡。

8、完成了省(部)级以上劳动模范生活状况调查工作和省直机关工会会员登记工作。

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