信用社第二季度工作总结-总结。
]转眼之间，2023年的已经结束了一半了，在这之中，我们信用联社的工作进行的十分顺利，在前两个中，我们的工作都在不断的进步，第二季度的工作较第一季度是稳中有升，显示了我县的良好增长态势，。2023年第二季度，我县联社以省、市联社2023年工作要点为指导，结合我县信用社实际，在认真上工作成绩与不足的基础上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展工作，各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作如下：
一）主要工作完成指标。
1、指标完成。
截至2023年6月30日，我县信用社各项存款余额万元，较第一季度增加万元，完成季度任务的％，完成全年任务的％；各项余额为万元，较第一季度增加万元；不良贷款按四级分类余额为万元，较第一季度净压万元，占比为％，完成全年任务的％，按五级分类较第一季度净压万元，占比为％，完成全年任务的％；实现各项万元，其中利息收入万元，完成全年任务的％；股金余额为2406万元，较第一季度增加万元，资本充足率为％。
2、指标完成情况。
2023年，我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”教育，员工素质进一步提高，深入贯彻省联社信贷管理提出的“三千三百惠农工程”，认真组织辖内信用村镇及信用的摸底评定工作，营造了良好的内外部，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。
二）主要工作完成情况及。
1、集中储蓄移植，规范存款管理。为提高效率，降低成本，规范管理，我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植，从1日15日至3月15日，历时两个月将全县约16万余笔，8.5亿元手工存款全部移植入微机管理，实现了全县无一手工存单，并将约28万张手工存单全部登记收回，在核实后于近期集中销毁。
2、认真总结，及早安排工作。为使我社2023年各项工作目标顺利实现，确保央行专项票据如期兑付，我们于1月11日便安排部署了二季度的工作任务，并于1月23日召开了全县信用社2023年工作会议，对2023年工作情况进行了总结兑现，对集体及进行了表彰奖励，并重点安排了2023年各项工作任务。会上，联社与各信用社负责人签订了“2023年工作目标书”和“案件防范及三防一保责任书”，将各项指标落实到社，要求各社围绕票据兑付安排今年的工作，确保今年9月份如期兑付。
3、严格绩效兑现，落实奖惩措施。2023年初，我们通过稽核审查，依据2023年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”，对原××信用社主任进行了末位淘汰，对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用，将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处，打破了干部能上不能下的陋习。
4、公开，规范用人制度，《》为了更好的服务辖内企业客户，我县联社组建了客户部，主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上，我们采取了公开兑聘，择优录用的，于2月18日召开竞聘大会，采取现场，投票，公开计票的方法，选举产生了客户部主任一名，副主任二名，同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。5、实行双重，按季分解任务。
2023年，我们采取了按年度和季度双百分考核的办法，将各项任务指标按季下发到各社，并每月从每位员工档案工资中提取300元，从全年效益工资中预支300元，共600元作为工效挂钩考核**。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核，其余效益工资参加年度百分考核。通过双百分考核的办法，将全年任务按季分解，逐步改变我县“淡季无事干，旺季连夜干”的局面，既可减轻贷户的还款压力，又可降低时的工作强度，还可加快资金周转，增加效益，一举三得。
6、实施惠农政策，创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”，我县联社高度重视，精心组织，稳步实施，在深入研究的基础上，计划创建5个省级标准信用村，支持13个县域经济企业，其中，2个高端客户，培育3个核心客户，带动农民增收，给农民提供更多的岗位。创建1个信用市场，扶持3个农民专业社，为50934户农民、5个新建设试点村提供信贷支持，努力创建2个信用乡镇，为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。
7、加大资金投放，支持地方经济。为有效支持地方经济的发展，我社出台了《××县农村信用社支持中小企业及地方经济发展》，对辖内优质客户进行大力扶持，并专设了客户部服务企业客户。截至目前，共发放企业贷款万元，有力地支持了中小企业和地方经济的发展，为我县主义新农村建设做出了应有的贡献。
8、强化学习教育，提高人员素质。为了全面提升员工素质，我们根据省联社下发的“‘五讲五树五跨越’学习教育活动实施方案”，在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动，并根据我社实际，制定了进行“五讲五树五跨越”的后续活动，即，以“学习法律法规，规范经营行为；学习内控制度，规范操作行为；学习，规范服务行为”为主要内容的“三学三规范”活动，制定严格的考核措施，并计划于2023年10月进行，将考试成绩与效益工资和职务挂钩，确保学教活动取得实效。
9、加强技能，构筑防范屏障。为确保年初制定的保卫“八无”目标的实现，我县联社在年初层层签订年度“三防一保”目标责任书和联防书的基础上，狠抓要害岗位人员审查，与县公安部门联合对全县要害人员进行审查，并认真落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神，于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管等共计70余人**学习了案件专项治理会议录像，增强了员工的安全防范意识。同时，为切实提高全县信用社员工消防技能，确保信用社员工人身、财产安全，减少火灾造成的财产损失，我县联社于2023年1月13日组织召开了“消防安全知识培训会”，聘请县消防支队大队长为主讲，为各社消防负责人讲解了消防知识，并进行了现场演示，增强了操作性。
2023年第一第二季度的工作都已经结束了，在之前两个季度的工作中，我们信用联社的工作稳中有升，这是一个非常好的信号，说明我们县的经济在金融危机的打击下，开始慢慢的恢复了之前的发展态势。在接下来的工作中，我们信用联社的工作还要继续努力，我们县的经济快速有效的发展，相信我们县的经济发展会在一段内恢复到历史最高平！〔信用社第二季度工作总结〕随文赠言：
【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第二季度工作总结
大方县住房和城乡建设局。第二季度建设工程施工安全督查工作方案。为进一步加强我县建筑施工安全生产工作，最大限度地消除安全隐患预防和减少建筑施工生产安全事故的发生，结合我县实际，特制定第二季度工作方案 一 指导思想。全面贯彻落实科学发展观，坚持 安全第一，预防为主，综合治理 的工作方针，通过全面排查治理...
第二季度工作总结
与同事之间缺乏有效的沟通，导致在工作的时候出现一些不必要的重复沟通，最后至不能够提高工作的效率。个人的思想层面有一定的局限性，对一些新的事物或是没有遇见过的事物掌握的速度不是很快。个人对工作的认识和一些市场危机感还有很大的欠缺，对市场的认识和开发没有一个正确的认识，导致在工作中走了不少的弯路。在性格...
第二季度工作总结
2012年一季度在公司领导的正确领导下 同志们的帮助下，生活上从严要求 思想上积极进取 工作上兢兢业业 作风上务实创新，严格履行自己的职责。按照公司安全工作会议的要求，积极配合公司领导班子，从以人为本，落实科学发展观的要求出发，努力构建安全生产的新思路 新方法和新格局，全面完成了公司季度安全生产工作...