为深化新课程改革，进一步加强我校教师队伍建设，提升学校办学水平和质量，全面推进素质教育，按照山东省教育厅《xxxx年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案》部署要求，我校高度重视，认真组织，广大参训学员积极参与，于7月13日 24日顺利进行了教师新课程全员培训，圆满完成了培训工作任务目标，现将培训工作总结如下。
一、基本情况。
全校各学科任课教师都参加了培训，培训学员共176名，其中语文24人、数学24人、英语21人、物理14人、化学16人、生物13人、政治13人、历史13人、地理13人、**3人、美术5人、体育与健康8人、信息技术3人、通用技术3人、综合实践活动3人。
截止7月25日0时，根据研修平台提供的数据分析，学校关注度是45位列全市第一。我校学员完成作业1756篇，人均 9.98 篇，平均作业量列全市公办高中学校第一，并且作业质量很高，作业被市级指导教师271篇，被课程团队专家42篇，被收入资源库9篇，占全市收入资源库总量的27.
3%；评论数达62916次，人均357.48次，人均评论数全市最高；我校体育组承办的班级简报被省课程团队评为星级简报；有多名教师的**研讨内容被张志勇副厅长在博客中引用。
二、主要做法。
加强组织领导，健全规章制度。
1、成立领导小组。为做好培训工作，完成培训任务，学校成立了以校长为组长，分管校长为副组长，各处室主任和教研组长为成员的培训工作领导小组，负责整个培训工作的组织、协调、实施。各教研组组长是本教研组培训的组织者，根据学校安排和培训计划，认真组织本教研组教师进行培训学习。
全校中层以上干部全部分到各教研组进行组织管理与学习。
2、严格过程管理。学校制定出台了《xxxx一中xxxx年暑期校本培训管理制度》，对组织管理、培训学习、考核评价要求等方面作了明确的规定。在培训过程中，实行一天四次签到签退考勤制度，由学校办公室统一组织考勤。
成立了专门纪律检查小组，对学员培训学习情况随时进行督查，严格过程管理，确保活动实效。培训期间，学习秩序良好，无迟到、早退、消极对待等现象。
3、严格考核评价。为全面掌握教师培训学习情况，表彰先进，学校按照省厅、市局有关暑期培训工作要求，结合我校实际，从学员参与研修的学习态度、学员作业和文章的质量、学员参与网上研讨和校本研讨的情况以及学员的学习收获等方面，研究出台了《xxxx一中xxxx年教师新课程全员培训考核奖励办法》，认定了合格学员，评选出了所的优秀学员，并根据学员作业。
和文章的或引用情况进行了表彰奖励。考核评定结果将计入。
教师个人年度考核，并作为职务评聘、晋升的必备条件。
积极动员，严格落实培训计划。
为确保培训工作有序、有效开展，学校7月6日上午4：
00在四楼会议室召开动员会议。在会上，就培训中的有关问题和相关要求作了细致说明，进一步明确了整个活动的组织实施，就整个培训工作提出了严格要求。结合各学科教学课程表，结合学校实际，制定了《xxxx一中xxxx年暑期校本培训计划》，认真组织**学习、**研讨和专题讨论、面对面集中研讨等培训活动，并在此基础上，围绕在大力推进素质教育形势下，如何促进教师专业发展、加强教师修养、提高教师教育教学能力等，聘请了胜利一中宋玉峰老师、北师大朱旭东教授作了二场专题报告，效果良好。
同时，要求每位教师根据自己的需求开展自我培训活动。主要是阅读2本以上经典教育书籍、教学专著和修身养性方面的书籍，暑期内撰写不少于1万字的读书笔记，并结合自身教学实际和学科特点，进行反思总结，撰写1篇专业发展方面的**。
注重宣传，营造浓厚的培训氛围。
为做好教师新课程全员培训的信息宣传工作，推进全员培训工作深入开展，学校建立了教师新课程全员培训专题**。**内容主要包括培训动态、信息公开栏、培训工作简报以及各学科培训情况简报，丰富多样，内容充实。通过专题**的建立，使全体参训教师及时掌握各学科及教师个人培训情况，促进了培训工作的有利开展。
另外，选出专人，负责培训活动信息的撰写与上报工作，培训动态及时在简报、市教育信息网、区教育信息网等**上发表和宣传，营造了浓厚的培训学习氛围。
附送：中学退管会工作小结。
中学退管会工作小结。
一年来，退管会在学校党支部的领导下和行政的大力支持下，围绕老有所保、老有所学、老有所乐、老有所为中心，积极开展工作，热情认真开展一系列活动，使退休职工在争做健康文明老人的过程中，得到保障，获得进步。具体工作小结如下：
一、组织落实，机构健全，责任明确。
截止现在，共有退休教职工101人，退管会工作领导小组由校长人退管会主任，工会主席（支部委员）、人事干部和通过退休职工民主推选的3名退休职工组长组成退管会工作领导小组，分工清楚，责职明确。
二、 老有所乐、老有所学、老有所为 ，退管会关心退休职工的精神生活，积极开展一系列活动。
1、开阔眼界，外出观光，游览祖国锦秀河山，沐浴大自然风光。10月21日退管会积极精心组织了退休职工赴衢州、婺源四日游活动，使退休职工身心愉悦、精神焕发。
2、八位退休职工积极参加老年大学、社区学校学习，谦虚好学，受益非浅，老有所为。
三、 老有所养、老有所保 ，积极关心退休职工生活和健康。
1、遵照上级工会指示，发扬互助互济的光荣传统，继续参加上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划，有效地帮助患病住院的退休职工减轻个人自负部分医疗费的经济负担，使他们能安心**早日**。
2、请上海市科协健康教育中心的专家向全体退休人员作健康讲座，讲解老年食品健康知识，使大家懂得吃得科学、吃得健康。学习《要走出退休后的心理阴影》，有助于退休职工调整自己失落感的精神状态，受到退休职工的欢迎。
3、热情关心、探望慰问患病住院的退休职工。今年学校的教育工作和校园大修十分紧迫繁忙，但是退休职工患病住院，党政工领导、退管会成员还是尽力。
抽空探望慰问。事后及时与保健室老师联系办理医疗费报销之事，并给予患病住院职工一定的费用补助。
4、积极贯彻落实关于开展两送工程的精神和要求，认真搞好冬送温暖活动，慰问退休职工9人，； 夏送清凉活动，慰问教职工二人、退休职工11人，把党和**的关爱与学校的关心送到退休教职工的心坎上。
中学远程研修工作总结
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中学远程研修工作总结
为深化新课程改革，进一步加强我校教师队伍建设，提升学校办学水平和质量，全面推进素质教育，按照山东省教育厅 xxxx年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案 部署要求，我校高度重视，认真组织，广大参训学员积极参与，于7月13日 24日顺利进行了教师新课程全员培训，圆满完成了培训工作任务目标，...
中学暑假教师远程研修工作总结
根据山东省教育厅关于进一步提高中小学教师教育技术能力水平，特别是形成面向单元的中观教学设计的能力，提高信息技术与课程整合的有效性，实现教育教学的最优化的暑期远程研修精神，在区教体局的统一部署下，我校于7月15日至7月20日进行了为期六天的教师远程集中研修，9月11日至11月30日进行了校本研修，所有...