年度工作总结20XX年校党委年度工作总结

发布 2021-01-24 22:27:28 阅读 1876

xx~xx学年度是全面实施“xx”规划、促进学校发展的一个重要阶段,在省委省**和省教育工委的正确领导下,学校党委紧紧依靠基层党组织和全校师生员工,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以深入开展“创先争优”活动为契机,以实施“文明大行动”为依托,以“作风建设年”为平台,加强作风建设,抓好落实,推动了学校科学发展,校园建设全面铺开,教育教学质量不断提高,“申硕”工作稳步推进,科研工作硕果累累,医疗服务水平不断提高,财务状况明显好转,员工福利待遇稳中有升。

一、 党委班子工作基本情况。

以强化党委理论中心组学习为抓手,以中国特色社会主义理论武装班子成员头脑,努力打造学习型班子;以讲民主、促团结,讲效率、促发展的务实作风,不断探索加强班子建设的新路子。

以“作风建设年”为平台,以整治“庸懒散贪”问题为重点,通过多种形式,征求了学校层面意见24条,查摆出了5方面的问题,并认真剖析原因,扎实推进整治工作,得到省第四督促检查组的高度评价。

教学投入逐年增加,条件逐步改善;根据专业发展的需求,合理配置教学资源;开展“教学质量月”活动,强化质量管理,教学质量稳步提高;实施阳光招生,生源质量不断提高;深化教学改革,进一步加强学生职业道德及实践能力培养,学生综合素质不断提高。《肿瘤知识abc》项目获国家精品**公开课立项;新增1个省级特色专业建设点、1门省高等学校精品课程、2个省优秀教学团队及1名省级教学名师。

获国家自然科学**26项,纵向批准项目45项,申报科研经费总额2319.56万元,较去年1048.33万元增长121%;发表科研**239篇(其中核心期刊以上68篇),发表三大检索**61篇;获得海南省科技进步奖10项,以上成果创学校历史新高;急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目,实现了我校“零”的突破;“申硕”中期检查如期通过,为终期检查奠定基础。

经多方努力,一揽子解决了城西校区征地遗留问题;对相关基建项目设立进度表,加强现场监督,保证工程质量同时进度提速明显,其中第四教学楼已完工投入使用,校园建设步伐加快。

继续实施“人才强校”战略,积极推进“填平补齐”工作,共引人107名,其中硕士50人、博士21人、高级职称10人;利用暑假时间,在全校范围内举办教学科研相关培训班,共有教研室主任、辅导员、学术骨干、中青年教师等800余人次参加了培训。

自xx年创下年底就业率94.58%的好成绩后,xx年再接再厉,采取下基层,跑市场,多途径拓展学生就业市场,上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“**”毕业生120名,截止xx年9月,初次就业率达81.86%,其中口腔、护理专业等实现100%就业。

在今年举办的第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛上,我校学生荣获华南赛区二等奖;在xx年度大学生职业生涯规划大赛上,我校学生荣获全国“二等奖”及海南省“一等奖”。

附属医院积极开展“三好一满意医院”活动,受到上级卫生部门的好评,医疗质量不断提高,医疗服务不断优化;16个科室25个病种实施临床路径管理,入组率达97.5%;新建的外科大楼已投入使用,急诊楼建设项目正在积极推进;门诊急诊89.19万人次,出院病人2.

70万人次,总收入6.38亿元。

财务工作推行新的会计核算管理运行系统,取得多项具有影响力的成果;筹资卓有成效,争取到无偿追加预算外拨款1.34亿元,金融性续贷款0.55万元,确保了我校各项事业顺利发展。

职工总收入达11611.98万元,比上学年的9051.32万元增长28%;多渠道筹措资金xx余万,用于绩效工资差额、交通补贴、节日补助等的发放;立体作业、齐头并进,2.

89万平方米职工经济适用房ⅰ期有新进展;改造教职工食堂,方便员工就餐。

以创先争优为契机,开展形式多样的党组织活动,所有基层党组织和全体党员干部参加了活动,参与率达100%;1人获“省创先争优优秀共产党员”称号、2人获“省委教育工委系统优秀共产党员”称号、2个基层党组织获“省委教育工委系统先进基层党组织”称号。

二、主要做法。

(一)加强政治学习,用理论武装头脑,班子成员思想政治素质不断提高。

1.坚持理论学习,着力创建学习型领导班子。

本学年来,学校党委以创建学习型领导班子为抓手,以理论中心组学习为切入点,将理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要任务和硬指标,把好学习主题,规定学习时数,不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式,做到学有计划、学有重心、学有成效,使领导班子的政治理论素质和党性修养得到进一步加强,思想更加统一,领导能力不断提高。

2.坚持理论指导实践,着力建设创新型领导班子。

在学习过程中,我们注重把理论学习与解决实际问题和推动学校发展统一起来,带着问题去学,尤其是带着学校发展过程中遇到的困难和矛盾去找理论、找支撑,找准理论和实践相结合的切入点,把理论学习作为寻找解决工作中遇到的新情况、新问题的一个重要手段,从而不断提升领导班子成员对党的路线、方针、政策和前沿教育理论的理解,进一步提升领导班子的创新能力和科学决策水平。

3.坚持“团结公约”,着力构建和谐型领导班子。

继续遵守党委班子《团结公约》,以“重全局、不争权,不争功、不诿过,长相知、不相疑,多谋事、能容人,讲公道、不偏袒,懂规矩、守纪律”为班子成员共同履行的约定,使大家从思想上进行真诚沟通,使党委“三重一大”等的决策得到严格的执行,从源头上防止权力运行中的腐败,加强团结,共同维护党委的形像。

(二)以“作风建设年”为平台,着力抓好“庸懒散贪” 专项问题集中整治工作,学校的作风持续改进。

1.不断创新理念、解放思想。

在开展整治工作过程中,学校党委注重解放思想,克服因循守旧、安于现状的思想,大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神;积极破除不合时宜的旧观念和旧框框的束缚。通过解放思想,不断创新发展理念、丰富发展思路,在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面,采取了一些新举措、新方法,促进了学校发展。

2023年校党委年度工作总结

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