总结过去的工作，既是一具检查对比、自我反省的过程，也是鼓舞、鞭策我们努力工作的举措。下面是搜集整理的2017办公室个人工作总结范文，欢迎阅读，供大伙儿参考。
转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了不少也积存了很多的工作经验。并且在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导安排的每一项任务，也在别断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作事情总结如下：
一、仔细认真的工作态度。
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，认真慎重的去完成且别能疏忽大意，否则会产生别必要的烦恼，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽难道把给送货商的支票送到了公司，后来产生了不少别必要的烦恼才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在未来的工作中更要认真地完成每一项任务。
惟独仔细认真的工作态度才干更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作。
仔细做好本职工作和暂时性工作，使各项档案治理日趋正规化、规范化。并且做好后勤保障服务工作，让领导和主管们幸免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。1、耐心细致地做好日常工作：
负责来电的接听，做好来电问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，别遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁洁净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、货物治理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和**费并开辟票。
每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、职员薪资工作：每月的13号报职员新增，15号报职员考勤，这些工作要求我必须仔细认真地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务事情。
4、文件治理工作：依照工作需要，随时制作各类**、文档等，并且完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。关于主管完成的各种检查报。
告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和治理。5、职员档案整理工作：将在员工工和离员工工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新职员档案并及时更新存档。
6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作打算**，有《日常保洁培训打算实施表》、《年度沟通打算表》、《年度活动打算表》等等，并且还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成打算实施和组织活动。
三、别脚之处。
在这一年的工作中，我向来严格要求自己，仔细及时做好领导布置的各项工作，关于工作中遇到的咨询题虚心向领导和同事请教，别断提高充实自己。我如今差不多可以较好地处理本岗位的日常工作。
及其他一些相关工作。固然，工作中也存在很多咨询题，要紧表如今：
1、做事别够细心：办公室文职员作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条别紊的进行，切别可三心二意，做完每项工作要养成检查的适应。
记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接挑选了提交，本以为没有咨询题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批判，当时我知道了是自己做事别够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性：别能积极主动地去完成工作，而是被动消极地习惯工作需要。领导交办的情况都是都能完成，但几乎都不过为了完成工作而工作。
关于咨询题的解决不过浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作别是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。别能专注于工作学习，不少知识尽管了解但却别精。
比如isis的使用、ppt的制作等都别是很精通。在将来的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处。
作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作尽管琐碎但也有它的重要性。在未来的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希翼在未来的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
1、别断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积存必要的基础知识和基本技能。尽管办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一具正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在未来的工作中别断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五、以后工作打算。
1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的洁净整洁工作；②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善isis的建立使用事情；③做好各类邮件的收发工作；④仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它暂时性工作。
2、提高个人修养和工作能力：①加强学习公司的文化理念及系统培训；②多向领导和同事学习工作经验好的办法，快速提升自身素养，更好的服务于本职工作；③加强与人的沟通协作能力。六、总结。
谢谢两位领导和各位主管在这一年里关于我工作的帮助和支持，将来我将严格要求自己专心做好每一项工作任务，尽管我还有一些经验上的别脚和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信北三的改日会更好。
一、工作成绩。
1、加强办公室建设，做好协调与服务。
建立办公室定期例会制度，完善内部治理，确定每个岗位，每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。并且，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形象，别贪功、别诿过，别拆台、别越位，顾大局、识大体。坚固树立全局观念，强化服务意识，按照领导要求，综合协调好各部门工作。
坚持原则，注意办法，态度谦虚，以理服人，2、高质量地完成办公室常规工作。
在总经理指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量意识。做好文件的同意、传送、催办及文件治理工作。
3、做好内部的节流：
首先。严格采购审批手续，采取先踩价后填单，严格按财务程序购进的方法，保证所购材料质优价廉，落低成本费用；
其次。做好办公用品的操纵工作：如在纸张的使用上初稿、草案尽可能使用废纸背面或旧纸，用过的公文纸背面继续使用，能在电脑中录入的文字尽量别使用公文纸等。
3)是严格操纵**费支出。以服务中心为单位，每个服务中心办公话费为50元，财务部、维修部30元，超出的部分部门自己承担。
4、协助各部门做好人员配置及聘请工作。因保安、保洁工资别高，流淌性比较大，聘请较难。临近春节人员更比较难聘请。
5、考核考勤工作，公司办公室别定期组织相关人员对各部门的考勤、值班事情进行别定期抽查，对迟到、早退、别签到等事情按公司相关规定进行处理。
6、由于人员增加，公司于9月初迁移至某某路15号楼，在公司总经理的指导下，我们办公室于8月底即着手预备新办公室环境、办公用具、用品的装饰、购置工作，办公环境的改善更加提高了企业形象。
7、协助各区片预备物业涨费文件、组织学习物业治理条例。
8、预备某城三期住所质量保证书、住所使用说明书、交接前的资料印刷及人员提早介入，物品的采购，交房时现场布置，人员的配置，由于预备充实，圆满的完成了交接任务。
9、会同维修部、财务部、绿化部、环境部协助某某预备创省优资料及档案摆放工作，有些同事为了迎接检查放弃了旅游，由于分工明确，同心同德，最终某某获得省优秀小区。
10、办理资质升级事项，因得到公司领导及总经办的协助，现已办完验资报告、营业执照、组织机构**证、社保证及税务登记证，报省厅资料正在补充当中。
11、和财务部一起进行固定资料盘点，做到账物相符。
12、学习劳动合同上备案业务，劳动局要求明年开始所有劳动合同必须录入电脑进行上备案。
二、工作中存在的别脚。
1、工作办法和形式比较单一，与各部门之间的直接沟通缺乏方法。
2、规章制度的执行缺乏有效的监督、检查办法和力度，如《效绩考核》的检查、各部门考勤的监督等做的都别到位，需在将来的工作中加强。
3、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及时、抓降实别够。
三、201x年工作打算。
在新的一年里，新的形势、新的要求下，我必须作出新的努力，以公司进展战略规划为指导，结合物业治理服务工作实际，充分发挥办公室协调、服务作用，以下新计划：
1、制度上别说情面。进一步量化制度，把制度降到实处。
2、强化企业文化。公司和职员是伙伴关系，提升职员归属感、责任感。
3、仔细培训。培训抓紧抓实，培训出效果，培训形成制度。
4、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。职员基本上形象代表，加强品牌教育。
5、强化目标治理。仔细打算，要有前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性。加强打算治理，流程操纵，培训职员的打算意识，努力完成打算。
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