培训工作总结

与时俱进务实求真。

动力车间理论培训工作总结。

动力车间。二oo九年十一月十二日。

与时俱进务实求真。

动力车间理论培训工作总结。

经过三个月的紧张学习，动力车间新员工理论培训工作已经结束了，回顾过去三个月的理论培训工作，全体学员紧紧围绕公司及车间制定的培训计划，充分发扬“务实、求真、高效”的精神，坚持以理论培训为中心、以实践培训为目的，统一思想，团结一致，顺利地完成了理论培训工作，为公司2024年的原始开车打好了坚实的理论基础。

通过这次理论培训，使学员们对热力发电系统有了一定的了解，增长了业务知识和技能，拓宽了眼界，开阔了思路，达到了预期的培训目的。现在对本次培训工作在学习、生活等方面总结如下：

一、紧抓培训目标，加强学习。通过对锅炉、汽轮机、电工、电子技术、电机学、电器理论基础、电气设备运行、热力发电厂、集控运行等课程的学习，使员工掌握了热电厂运行的理论知识，对发电厂有了从感性到理性的认识，有了从点到面，从局部到整体的掌握，也使员工具有锅炉、汽轮机、电气控制系统的安装、调试、运行、维护的基本能力，为今后的工作奠定了良好的理论基础。

二、严抓管理，明确考核制度。依照我厂规定的学习制度，车间坚持每门的结业考试和每月的综合考试，并结合动力车间的理论培训考核制度实行奖罚管理，严肃学习纪律，严格考勤，使大家明确生活中严以律己，学习上努力进取。通过考核机制，培养有组织、有纪律、有理想、有目标、有责任的员工，达到一种在生活中和谐、友善、融洽的集体，在学习上比、学、赶、超的进取团队，并针对具体学习情况，对照制度，总结学习体会，以便更好地提高理论水平。

三、丰富节、假日活动，培养学员的工作热情。在紧张的学习之余，车间组织员工在节、假日开展职工篮球、乒乓球、羽毛球、象棋等一系列文体活动。通过这些活动，加强了企业员工的凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，树立了员工的爱岗敬业精神和工作热情。

相互交流，相互学习，丰富课余生活。

四、提高思想认识，增强员工综合素质。为使员工学深学透、领会培训的精神实质，从思想深处根植于每位员工的心中。明确工作思想、目标要求、基本原则、以及工作的重点和范围。

用全新的视角审视今后的工作；以全新的思维解决工作中遇到的新问题；本着科学、务实、求真的态度，创新工作举措，把各项工作落到实处。

回顾三个月以来对热力发电厂及电力系统知识的学习，在公司领导的指导下，在动力车间全体员工的共同努力下，较好地完成了理论培训和各项工作任务，取得了初步成效，也取得了一定的成绩。但也存在着一些不足和需要改进的问题，主要表现在以下方面：

一、培训内容在理论和实践上在本质上有着差距，学习过程中实践的强化环节就更加重要。

二、培训对象的针对性不够强，面对我们肩上的责任，以及目标，应该在短暂的学习时间中做到有的放矢，针对于生产，专注于应用。

三、车间员工的企业价值观还需加强，对于很多刚从学校毕业的学员来说，在培训学习的过程中适应企业文化生活的能力还有待于加强。

四、个别员工对学习理论知识的重要性认识不够，没有做到对理论知识的认真学习，融会贯通。由于学习任务重，学习时间短，以致个别员工学习集中程度做的不是很好，自学时间与交流时间不充分。

接下来我们将进入第二阶段的培训——实践学习，进一步提高认识，明确责任，坚决按照公司的制度来要求和部署，以高质量、高标准将各项培训工作抓紧抓实，确保取得实效。

总结这段时间的工作是为了将接下来的实践培训工作做得更好、更扎实，虽然在前三个多月的培训工作中，仍存在许多困难和问题，但是我们不会因为困难而退缩、因为问题而气馁，也不会因为成功而自满。进入兖矿实地学习，我们将在公司领导的指导下和兖矿各级领导的支持下，扬长避短，攻坚破难，培养一批具有过硬的实践操作能力和扎实理论基础的员工而努力奋斗。

动力车间。2024年11月12日。

培训工作总结

培训工作总结培训工作总结

工作总结,培训培训工作总结

培训工作总结新课改培训工作总结

其他用户还读了