友好纤维板厂二○一○年。
我厂2023年的党建工作以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观和可持续发展战略，认真贯彻市委、区委会议文件精神，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队部建设，以加强党的执政能力建设和建设学习型基层党总支为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党总支班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。切实开展形式多样的党员主题教育活动，加强党性修养，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立保持共产党员先进性的长效机制，调动全厂广大干部职工的积极性和创造性，敬业爱岗，开拓创新，努力提高教育质量，构建和谐企业。为我厂圆满完成各项工作任务提供了坚强有力组织保证和制度。
现将2023年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设。
1、我厂党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，建立了党建工作例会制度，每半年召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善党总支工作规划和议事规则，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创我厂建设工作新局面的坚强核心。
2、加强职工队伍建设，全面提高全厂党员干部的综合素质。开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合我厂党员干部及职工的思想实际，利用会议、板报、谈心的活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。2023年厂党总支组织以十七大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大职工对工厂党建廉政建设的监督作用。
3、我厂党总支在全厂党员和党员积极分子中开展以“提素质、增能力、谋发展、促和谐”为主题的党章学习活动，对党章进行系统学习。我厂组织全体党员及副科级以上干部50余人**电教片《党旗飘鹤岗》、《零点书记的一天》、《公安局长孙玉生》等8部先进个人事迹。为推进我厂廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有利条件。
4、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。坚持完善党建工作责任制，明确党建工作重点和任务，坚持党组织参与工厂重大问题决策的有关制度，建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。继续坚持“三会一课”制度，党总支适时召开总支委员会，研究部署工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了全体党员干部职工的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力和创造力。
5、厂党总支和基层党支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，同时参加党课学习，使非党员积极分子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。并于今年第三季度严格按照组织层序发展了两名新党员。
二、制度建设与党风廉政建设双管齐下。
不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。
一是开展廉政风险教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。
根据《廉政准则》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁责任”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行厂务公开制度。
三、开展各种各样的活动，提升企业凝聚力。
1、在创建爱国卫生城的工作中，我厂积极主动的响应，将区委、区**的各项创卫决策和具体任务及时做到做好，把具体工作落实到位，把指标任务完成到位，真正以统一的行动，全面实现全区创卫工作目标，同时也受到了区**的表彰。
2、根据区委关于开展创先争优活动的部署要求，我厂在11月份全厂党员干部范围内开展活动，按照区委的要求，有计划、按步骤、高质量进行，使我厂的发展不断迈出新步伐、开创新局面。
3、为了解决纤维板厂生产中产生“废水”的污染问题，厂长、书记带队多次出外考查，并通过友好区及国家松花江污染治理资金调批，新建一座日处理能力为800m的污水处理厂，彻底解决了废水的污染问题。使全厂的广大干部职工对纤维板厂的发展增添了信心。
4、为了进一步弘扬企业文化，提高职工素质增强企业凝聚力，我厂党总支对车间厂房进行了维修，同时对厂区内的道路进行了平整，让广大职工充分感受到了“工厂即我家”的温暖。通过培训和实地防火、灭火演练使职工牢固树立了安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。
6、关注职工生活，解决职工职工困难开展扶贫解困活动，为职工送区温暖。厂班子成员共走访困难职工81户，职工办理婚、丧事或因病住院时，党政领导都带去礼品前去慰问，以示关心。每年的春节、元旦以及过节之际，开展离退休及困难职工送温暖活动。
共为困难职工送去烧材、锯末、大米、物品资金等共计四千多元。
7、能够按照区总工会的要求，加大对我厂职工自营经济工作的领导和推动力度，及时解决职工在经营**现的困难和问题，为他们解决急需物品。组织工会开展有益于职工身心健康的各类活动，在节假日之际，举办歌咏、乒乓球、扑克、象棋、排球等比赛，丰富职工文化生活，同时参加了友好区工会组织的全区排球比赛，促进了社会主义精神文明建设。
四、党建思想工作存在的问题。
我厂积极开展党建工作并取得了一定的成绩，很多群众对党多了了解和向往，很多职工积极向党组织靠拢，并表达了进步的要求和愿望，但是我们发展党员的力度不够，工作仍需要改进。
在友好区委、区**的领导下，友好纤维板厂将继续发挥基层党总支的战斗堡垒作用，加强对纪检、工会、妇联、共青团等群团组织的领导，紧紧围绕坚持科学发展观、构建和谐社会的要求，进一步解放思想、振奋精神，以更加团结的氛围，更加科学的态度，更加务实的作风，努力做好各项工作，不断开创党建工作的新局面，全面推进我区经济社会又好又快发展。
友好纤维板厂党总支。
二0一0年十二月二日。
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