后勤工作总结

发布 2021-01-20 21:37:28 阅读 3338

细节决定质量质量成就后勤。

我后勤人员通过认真学习和领会《关于开展“落实双基打造细节”活动总体实施方案》,认真学习和领会实施方案的意义、内容、方法、原则,而且结合自身工作特点把“深化双基、打造细节”落实到具体工作中,并取得了一些成果,认识到“细节决定质量、质量成就后勤”,现把此项工作总结如下:

一、领会细节实质培养细节意识。

在学校后勤工作中,需要做大事的机会非常少,多数情况下只能做一些琐碎,繁杂的事情,而且做完后总结一下又不知道做了些什么,但这就是后勤工作,这也是学校工作中不可缺少的一个非常重要的部分。作为学校的后勤工作它担负着为教育教学服务,为全体师生服务,任何一个小小的纰漏,都可能导致学校的工作无法正常进行。也就是“细节决定质量、质量成就后勤”。

通过学习,大家深刻认识到精细化管理是一种意识,是一种态度,是一种观念。所以意识、态度、观念决定着一件事情的成败,它体现了求真务实的精神。想把后勤工作做好,必须树立从小事做起,从细微处入手的观念,必须树立“千里之堤,溃于蚁穴”的观念,必须树立成也细节,败也细节的观念。

这些学习使他们深深认识到注重细节的重要性。

二 、落实细节完善制度。

我校根据总务工作的实际情况,把精细化管理落实到人,变一人管理为共同管理。将管理责任具体化、明确化。要求后勤工作人员对工作负责、对岗位负责、人人都管理、处处有管理、事事有管理;树立精心是态度,精细是过程,精品是成绩的服务态度.对细节的追求是无止境的,但对细节服务程度是可以衡量的,衡量的尺度即制定出相应的制度。

“标准和规范,就是对细节的量化,是重视细节、完善细节的最高表现。”比如原来我校总有一些班级在大晴天忘记关灯,针对这种情况,我校后勤出台了《学校节约用电制度》。这项工作具体由后勤老师校志霄负责,规定每月由她来不定期的检查各班级和办公室的日光灯是否按时关闭,并把检查结果与年终考核量化挂钩。

此项工作一开展,各班级纷纷选派“节电员”负责本班级的开关灯工作。这样不但使孩子们养成了注意节约用电的好习惯,而且学校也节约了不少电费。这项制度的制定和落实使我校更深深的体会到“成功是细节之子”由此可见许多事要想成功,之所以成功,其中的“注重细节”是不可忽视的。

对已做完的事,要认真进行自查,发现漏洞要及时弥补,如果等别人来发现问题就等于失职。

三、落实制度重在执行。

精细化管理重在落实到位,强调执行力度。有决策、有制度而不落实执行,形同虚设。在现实生活中夸夸其谈者不在少数,而真正敢于不折不扣地执行制度,不做老好人的领导,才是真正的注重了细节,才是真正意识到了“千里之堤溃以蚁穴”。

落实执行不坚决、不持久,也不会出成果。所以作为一名执行者就应该将上级交办的任务圆满完成,不打折扣。从细节入手,将每项工作都落实到实处。

因为每个人的工作,不仅代表着个人的服务态度,也承载着学校后勤的服务水平。如我校制订的黑板损害赔偿制度,只要有人损坏,我们都要到年终量化时扣掉本班班主任10分,这一制度执行了,班级黑板损害次数明显减少。反过来,如果有令不行,有令不止,那制度便真正成了一张废纸。

所以说:落实制度、重在执行。

四、周密计划,未雨绸缪。

后勤后勤,决不能事后才勤,而是应该坚决做到后勤变前勤。在后勤管理中,计划十分重要,正所谓“凡事预则立,不预则废”、“不打无把握的仗”。计划之所以重要,就是由于考虑到了细节而且与之对应的应对措施,做到未雨绸缪。

假若一种行动或活动方案没有考虑细节,它就没有指导、参考价值,最终还是“临时抱佛脚”,细节就会由小事变成大问题。因此,因此学校每决定做一件事都要做出周密的计划。比如我们要开一次会:

都要想到会有多少人到场、要准备多少资料、需要准备什么水果、招待到什么级别、来会的人多了怎么办?还比如我们要和彭后街小学合并,他们会来多少学生,我们的教室怎样分配等等。只有把这些事前工作计划好,到时才不至于手忙脚乱。

为了事前更充分地考虑细节,更好地制定计划和方案,我们经常与教师交流,知道教师在想什么,在做什么,学生在做什么。然后才能进行集思广益,周密设计、部署。

总之,后勤工作无小事,坚持“细节决定质量,质量成就后勤”这就是我们后勤工作的宗旨。从细节做起,从小事做起,我们才能真正把后勤工作做得更到位,更出色。我们现在虽然做了一些工作,但仍有一些细致末端需要我们去发现、去完善也唯有如此才能使我们的后勤工作上一个新的台阶。

细节决定质量质量成就后勤。

石家庄市雷锋小学。

2024年6月16日

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