高二年级班主任考核方案

发布 2021-01-20 00:48:28 阅读 9557

为了更好促进班主任工作,激发班主任工作热情,年级组制定考核方案对班主任德育教育、安全工作、班主任与学生交流、班级秩序、两操情况、学生奖励与惩罚、班主任出勤等七方面进行考核:

1、德育教育。

定期召开多种形式班会,并交回活动记录。未开班会扣2分,未交活动记录扣1分(除学校另有安排外)。

2、安全工作。

年级组对班级安全工作进行考核。出现安全事故的班级扣2分,出现严重安全事故(如学生无故出校门、逃课、逃学,引起负面影响)的班级本月班级考核结果为三等。

3、班主任与学生交流。

班主任要认真开展与学生谈话活动,并填写谈话记录,每月不少于15人次。年级组每月检查班主任谈话记录,每缺1人次扣1分。

4、班级秩序。

班主任要保持班级秩序井然,尤其加强早饭后到晨读前、下午活动时间、晚饭后到自习二前三个时间段秩序的管理。年级组每天检查这项工作,并对这三个时间段主动到班级维持秩序并坚守的班主任予以奖励,每去一次奖励1分。

5、学生两操情况。

年级组每天随机检查两个班的两操出勤情况,每缺1人扣0.5分(因身体原因等特殊情况不能参加两操活动者例外)

6、学生奖励与惩罚。

对于班内出现的好人好事给予奖励,被学校通报表扬的学生班级月末考核加2分。对于学生违纪,根据《兴县友兰中学学生违纪处分条例》中属于警告处分你、记过处分、留校察看处分、勒令退学处分行为的分别予以分扣分。

7、班主任出勤。

班主任要保证百分之百出勤率,每缺一次扣1分。

8、考核分组与名额分配。

高二18个班分两组班为第一组,其余班级为第二组。每组根据分数一条龙排队,每组分三个等级。其中第一组一等1个,二等4等,三等1个;第二组一等3个,二等6个,三等3个。

高二年级组。

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