中学年终目标考评工作汇报

发布 2021-01-19 20:19:28 阅读 2177

凝心聚力求真务实。

精心打造校园文化努力提升教育质量。

—— 中学20xx年目标责任考评自查汇报材料。

20xx年是“十三五”开局之年,也是我校发展的关键之年。这一年我们牢记“质量主线、安全底线、纪律红线”要求,落实立德树人根本任务,狠抓教育教学质量管理,教育教学科学发展。这一年来学校办学思想明晰,领导班子务实担当,教师队伍团结求进,学生才能多元发展,学校、教师收获的果实累累。

“均衡县创建”顺利完成;支部建设、“两学一做”活动扎实有效开展;校园文化品味不断提升,“雪松精神”系列活动成为蒋中校园文化的一个亮点特色;以养成教育为抓手,学生品德教育得到强化,开展的“明规范,促养成,做蒋中人”纪律整顿活动、“文明餐桌”、活动效果显著;学生自治管理模式**取得一定成果;教学质量大幅度提升,20xx年中考达到既定目标,比上年提升6个名次,高中入学率达%,56人进入重点高中,达36%以上;上学期蒋中大学区四校联考17个学科中我校七八年级有10科获得第一,3个学科获得第二,县局质量分析上,我校有6名教师获质量奖。

翻过20xx年的厚重篇章,我校在攻坚克难、砥砺奋进中一步步走来,展现出迎难而上、追赶超越的精神风貌。学校各项工作有序健步发展,顺利完成了20xx年度县局布置的各项目标任务。现就20xx年度学校工作情况予以汇报,请各位领导指正。

一、狠抓党的建设,促进学校发展。

一是加强党组织建设,规范党组织管理。1.抓班子建设,提升党组织的凝聚力和战斗力。参与学校重大问题的决策10余次,每周参加例会研究教育教学工作的实施,提出相关的意。

建议、为师生做一件好事。广大党员积极响应,自觉践行,促进了学校工作的开展。

三是强化师德师风,助力学生成长。1、教师学习常态化。每周例会前都对全体教师进行政治学习,进一步提升广大教师的政治自觉,增强了廉洁自律,依法执教的观念。

2、思想教育不松懈。每周升国旗后由领导班子成员轮流对学生进行热点、时事、爱国、安全等专题宣讲。一年来先后宣讲30余场,效果明显,她已成为蒋中师生每周的文化早点,给人警示、给人力量、给人温暖。

3、严格考评树典型。健全和完善教师职业考核和监督制度,在评优、晋级、奖励中实行师德“一票否决”。将名誉和奖励予以真正为学校谋发展,献心血的教师。

4、在全体教师中深入开展“立足岗位讲奉献”活动,要求每位党员牢固树立“我的岗位最优秀”的思想意识,处处在学校起模范带头作用。

四是重视教代工团,共创和谐校园。1.发挥工会教代会的作用。

新一届招聘后我们组选了新的工会组织,工会组织召开教代会,对学校新修订的各项制度进行了审议。教职工代表积极谏言,对制度进行了进一步的完善,使制度得顺利落实得到了保障,制度公开透明也促进了教师积极性的提高。2.

发挥团组织的作用。指导团委开展形式多样的活动,对学生进行爱国主义教育、传统文化教育和经典文化教育。

二、落实立德树人,精心打造校园文化。

一是精心打造校园文化,不断丰富校园文化内涵。一年来,我们通过反复思考,确立了以“雪松精神”作为校园文化的主题。我们开展了为四棵大雪松命名“活动、绘画摄影展和人物评选活动。

为了推动“雪松精神”系列活动的深入推进,不断丰富校园文化内涵,开展了“弘扬雪松精神,做有为蒋中人”人物评选活动。旨在通过发现身边的先进典型,宣扬身边的先进事迹,树立身边的先进形象,弘扬高洁、坚强、乐观、奉献的“雪松精神”。首届评选出来“雪松精神”人物教师6类6人,学生6类72人。

围绕社会主义核心价值观教育,提升师生综合素质和学校文明程度,努力打造干群同心,师生和谐,教学高效,安全稳定,环境宜人的蒋中新形象。

二是落实立德树人,促进学生全面发展。1、丰富德育活动。落实“活、小、细、实”德育活动思路,组织学生牢记社会主义核心价值观内容,贯彻落实《中小学生守则》,加强爱国、理想、优秀传统文化、公民意识、生态文明等教育,积极推进学校精神文明建设。

2、狠抓养成教育。在学生入厕、用餐、晚睡、集会、活动、课堂、课间、班会、升旗等生活细节建立规则,重点检查落实。九月份开展的“明规范、促养成,做有为蒋中人”活动中,学生通过两天紧张训练,规范了学生的行为,提升了学生道德品质。

3、丰富活动载体。落实“五园四节”创建、阳光体育运动和体育艺术2+1项目,举行了田径运动会、开展了篮球比赛、乒乓球比赛以及元旦书画展等活动。按照“多元成长,全面发展”的理念,我校积极开展社团活动。

全校学生根据自身兴趣加入到学校12个不同社团中。器乐社团、美术书法社团活动开展得有声有色,其中“梦想蒋中篮球”社团获县局授予“明星社团”称号。4、拓宽德育渠道。

积极组织县局各项活动,在“书信大赛”中我校有五位老师和十多位学生获得奖励;参加诗词楹联大赛师生作品六十余首; 成立学生自治会组织,倡导全员参与学校管理,发挥学生自主管理能力。加强制度、文化、教育平台建设,整合各种教育力量,发挥家长学校、社会力量的作用,实现合力育人。

三、狠抓教育教学,全面提升教育教学质量。

着力提高管理效能。

一是牢固树立“人本管理、科学管理”的理念,继续深化“校长在一线”抓教学制度。班子领导包级互班,“推门听课”已成为常态。

二是抓实常规管理夯实教育根基,教学常规是质量提升的关键。学校实行校长、教务主任、任课教师**教学管理责任制。以教学质量为生命线,全面规划有效组织高效备课、上课、研课、辅导作业、检测分析等环节。

教务处教师教案每月检查一次,对做得好批改细的老师教师会表扬。对于学生作业、教辅资料,教务处每月进行检查。特别是对学生周六和假期作业,督促老师认真布置检查,重视质量形成过程。

三是切实加大教学质量问责制度。对在月考检测、期中期末考试中成绩与同科教师差距较大的教师,由教研组、备课组帮助其找出阶段教学存在的问题,促使其尽快提高成绩。对连续成绩下滑的教师由分管领导负责谈话,督促其查原因、想办法,力争走出困局打好翻身仗。

月考后,八年级数学有一位年轻教师差距较大,领导与他进行了语重心长的谈话。老师虚心接受,在工作上想办法、下功夫成绩有了显著提高。四是进一步建立教师专业成长机制,在提升教师专业水平上实现突破。

制定促进教师专业发展的实施方案,创造条件为教师成长搭台子、指路子、压担子,开展专业学习培训活动,促进教师走成功、成名、成家之路。充分发挥学校名教师、骨干教师的示范引领作用。12月5日,大学区名师示范课活动在我校如期举行。

两位名师生动而富有启迪的课堂教学,给听者带来很多启示。五是注重质量分析和表彰。学校重视对教学检测的反馈与分析,做到逢考必析,逢考必奖。

由教学领导做考试分析报告,明得失,指路子,树信心。对考试涌现出来优秀班级、老师和学生进行了表彰。同时学校召开分级学法指导会。

六是认真抓好体、卫、艺工作。继续深入开展学生“阳光体育一小时活动”。切实加强体、音、美、心理健康课堂教学,做好“两操两活动”、“创卫进课堂”活动。

七是加强食品安全教育。为了确保师生饮食安全,学校要求各班每隔一周开一次“食品安全伴我行”主题班会,办一期有关食品安全的黑板报。学校政教处做好“食品安全”宣传工作,在校园内摆放“食品安全”宣传版面。

努力让学生养成良好的饮食卫生习惯。

、着力提升教学质量。

一是继续深化课程改革,打造高效课堂。11月至12月份开展听评课活动,参讲教师34人,达专任课教师85%以上,任课教师全 ……

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