又是一个秋天，新学期的第一个月就在与新生的接触中这样匆匆过去了。新学期新气象，所以在这个新的开始，各部门除在招新之外也更加注重部门的内部建设。现各部门九月份的工作总结如下；
1）各部门的工作状况。
1.学习部。
学习部在新的学年依旧坚持内部例会制度并定期召开，很好的利用了例会这个交流平台，在开学之初，老干事齐聚为招新事宜出谋划策；在新的血液注入之后，新老干事围在一起讨论关心的事，展望学习部的未来，积极解答新生的疑问。 为了了解11级新生的情况，更好地宣传做文明湖大人的理念，所以这个“从我做起，感恩母校"的主题班会活动由三位11级新干事接手，同时这也是锻炼新干事能力，使他们更好更快的融入学习部的好契机。三位新干事尽心尽力积极投入这个活动，寻求班主任的帮助、找借多**教室、在校园寻找素材、制作ppt等。
在班会当日，主持人巧用与同学的互动，并**精美的ppt作品，从我做起，感恩母校，做文明湖大人的主题理念循循导出，效果非凡。并有学习部的部长带领老干事参加了此次主题班会，协助并为新干事加油，极大的鼓舞了新生，班会成功落幕。
2.公共权益部。
为了更好地团结部门成员，更好地开展部门工作，公共权益部在新的学年依旧坚持每周的例会制度。除此之外，公权部也在不断完善部门的基本工作：信件收发和食堂执勤。
每天下午3：50-5:30在院后学生办公室处理信件收发的任务，为广大学生提供服务；积极配合院领导，在食堂进行食堂文明督察，减轻食堂工作人员的负担，为我校的食堂文化做出良好的督促作用。
公权部在本月为迎接我校10月15日百年校庆活动，进行学校卫生督察，督促学生的寝室卫生，评出优秀请示，为我院学生的作息时间以及身体健康做出保障。而且还协助院里其他部门活动的开展，做好了后勤及帮扶工作。
3.体育部。
体育部在九月份虽无大型的活动，但也参加了大量的工作，这个月的重点就是迎新活动以及部门招新。在迎新的工作中，体育部的成员在大学生活动中心积极热情地帮助大一新生搬行李、带他们去办理相关的手续，在新生中留下了深刻的印象。在今年的招新中，我们不仅招收了很多体育部门成员，而且也大批量的招收了各类球队成员，收获很大。
应学校的“一院一品”体育竞赛活动，9月20日我院组队参加了由商院主办的“五人制足球赛”。在这过程中体育部部门干事积极地负责后勤工作，大一新干事也是随叫随到，得到足球队的的一致好评。十月份的“一院一品”的活动还有很多，为了做好活动，我们都在提前准备赛事相关事宜。
大一新生的积极性不高，所报项目人数也不多，针对这种情况，体育部干事跟各班班委积极劝说。最终也有所成果。
4.女工部。
在新的学期，女工部服从学生会的安排，积极配合和参与九月份的迎新工作，并在随后的部门招新中，顺利引进三名优秀优秀成员，为部分注入了新鲜血液。除此，女工部在九月份的主要工作还有健美操人员招募并积极准备健美操事宜、开始策划11月份男生月（光棍节）的活动。
5、宣传部。
宣传部这个月除完成学生会的常规工作、积极招新外，还开展了围绕建党90周年、建校80周年的部门特色活动；书画大赛和网页创意大赛。、在出海报，通知这一块，通过与各系宣传部长的交流，我们也采用了劳动责任承包制每次活动的海报由一个成员或4个成员为一组承包下来，由一个小组长负责然后完成海报，在保证质量的情况下也提高了效率。
6、文艺部
在新学期伊始，文艺部就开始积极筹备迎新和招新工作，做好各种突发事件的防范准备，在随后的招新中取得了重大成果。这学期我们部的主要任务就是新生才艺大赛和迎新晚会。在九月初我们写好了新生才艺大赛的策划以及做好了一些准备工作，在得到老师的同意后，在每年级各班分发宣传单和报名表，在同学报名后统计安排，在9月29日进行了新生才艺大赛的初赛，在选出22名复赛节目后，更紧张准备着决赛的安排以及节目的选择和排练。
每年的12月是我们继续教育学院最重要的文艺晚会，也是我们文艺部最重要的工作，一切都必须做好充足的准备，我们到处收逻晚会节目，寻觅晚会演出人才，目前已经确定了一两个大型的舞蹈。
2、存在的主要问题。
1.有时候干事对部门活动表现不是很积极。
2.对于活动的举办，各部门的分工不是很均匀，有时候会受到所需材料的限制。
3．总结。九月份各部门都在迎新和招新中忙碌，部门工作也会在这之后慢慢上升为主要任务。新的血液的注入、院里领导和团委老师的关心和支持，会让我们拥有更大的动力向前。
一个月过去了，我们会认真汲取得与失，在以后的日子里，努力把工作做得更好，更好地为学生服务。学习部。
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