学业稻盛和夫“六项精进”内容观后感。
欣乐房地产集团****启东分公司—沈健。
近期，欣乐房产启东分公司组织所有分公司人员利用下班时间**了稻盛和夫“六项精进”**。经过****学习，这些理论深深地感染了我，简单朴实的言语，让我受益颇深。
所谓的稻盛和夫“六项精进”内容指的是：
1、付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼。
我就第4项：活着，就要感谢谈一下个人感悟，活着，就要感谢，这就是要有一种感恩之心的去工作，去生活，和袁董事长每次会议上所讲所说相一致。
以感恩之心对待工作，是对工作态度的准确定位。人生而为人，立于天地之间，要感谢大众的恩惠，成家立业要感谢父母的恩惠，学有所成要感谢师长的恩惠，事业发达要感谢国家的恩惠，没有大众助益，没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，我们何能存于天地之间，所以，感恩不仅是美德，还是一个人所以为人的基本条件。
作为一名房产公司管理者，我们的一切都是企业给的，是他们赋予了我们工作的权利，为我们提供了一个展示聪明才智和提升自我价值的平台，由于工作我们学到了很多地产方面知识，使我们的知识面得以扩大，由于工作我们学会了尊重人、理解人，融洽了上下级关系、和谐了同事之间关系，由于工作丰富了我们的物质生活和精神生活，提高了我们的生存质量。因此，我们要在感谢工作本身给予我们快乐的同时，还要以一颗感恩的心来回报工作和对待工作，在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都視为一个新的开始，一段新的体验，一次通往成功的机会之门，在困难面前，要有百折不挠的意志，在待遇面前，要有宠辱不惊的心境，在成绩面前，要有再攀高峰的勇气。
以感恩之心对待工作是基于我们对自己的正确认识。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，一方面，当你以一种感恩图报的心情去工作的时候，你会工作的更愉快，更出色、效率会更高，效果也会更好，不是吗？当你为了工地进展奔波于工地现场时，是否意识到在付出辛劳的同时又获得了愉悦呢？
另一方面，千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之可惜。结果做的心不甘，情不愿，遇到问题和挫折如坐针毯，怨声载道，与公于私，于他人与自己都没有脾益。
以感恩之心对待工作是打开为谁工作之门的钥匙。感恩是一种动力，他给人以积极的、向上的助推力，感恩又如同燃烧的炉火，可以烘干我们潮湿的心，感恩更像一把打开封闭之门的钥匙，让我们看到光明的、美好的、进步的和善的事物，使我们的内心变得崇高而充实。让我们能够从容地看待付出和回报的关系，施予人和惠于己的关系、奉献和索取的关系以及国家和家庭的关系、社会和个人的关系。
让我们以感恩之心对待工作，工作将更出色，人生将更美好。
稻盛和夫六项精进体会感
在读了稻盛和夫的六项精进之后，我体会到何为以人为本，六项精进中所蕴含的企业经营以及做人 做事的道理，对每个人的工作 生活都具有指导意义。在我看来，这六项精进是一种逐渐发展逐渐进步的过程。第一 追求梦想最基本的态度，付出不亚于任何人的努力。稻盛和夫也指出这是企业经营中最重要的一条，千里之行始于足下，万...
稻盛和夫活法读后感稻盛和夫活法读后感作文
稻盛和夫活法读后感 稻盛和夫活法读后感作文。书是一个成功的企业家写的，写的事情却不只是管理企业。书中受益比较多的，不是如何去做好一个企业，因为这个方法很少有人会去教，教了也未必能学会。看着像是写做企业的书，其实主要写的都是做人的道理，并把做人的道理应用到做企业当中去。说的简单一点，就是做企业呢，坚持...
稻盛和夫读后感
读 当代经营者应该成为什么样的人？有感。在 当代经营者该成为什么样的人 这篇文章中，稲盛老先生先从我们生存的宇宙 地球说起，告知我们生存的环境及自然资源不是取之不尽用之不竭的，我们要抑制过度的欲望，要将我们的成长发展控制在有节制的范围内，否则这样只会招致我们文明的覆灭。那么在如此严峻的环境下我们应该...