《国学应用智慧》观后感。
许多年以来,我读过不少中国古代传统的经典,可仅仅是从欣赏的角度来进行理解。今天,听了翟洪燊教授精彩绝伦的演讲,我宛如醍醐灌顶,恍然大悟,茅塞为之顿开。这些盛传数千年的人生智慧,是我们炎黄子孙的文化精髓。
我们要学习它,要精通它,精通的目的全在于应用。将中国传统文化融合到现代企业文化建设当中,通过修炼广阔的胸襟,培育人文情怀,凝塑自我魅力、提升管理实践,提高管理和领导才干。
要弘扬我国的传统美德。人要思无邪、万事善为本,百善孝为先。小孝治家,中孝治企,大孝治国治天下。
孝是一切伦理道德的根本,是德育教育的核心,是凝聚一个家庭、一个民族乃至一个国家的重要精神力量。行孝要尽早,人世间最不能等的事就是孝敬父母,切莫树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。人生有三处花钱绝对连眼睛都不要眨:
一是给自己的父母花钱眼睛都不要眨,因为厚重的养育之恩是再多的金钱都无法诠释的;二是给自己的铁哥们儿和兄弟姐妹花钱眼睛都不要眨,因为他们中的任何一个人都是有可能飞黄腾达的;三是对学习的投资眼睛都不要眨,因为拒绝学习就等于拒绝成长和晋升。
一个人真能爱父母、爱家庭、爱社会,也一定能对工作、对事业充满热爱。一定能能忠于职守,能忠于企业。一个人是不是一个优秀的人,不仅仅在于你赚了多少钱,而在于你到底关爱了多少人,帮助了多少人。
要有一颗感恩的心。感恩是什么?感恩是一种大智慧,是一种快乐心境,是一种人生境界。
其实,感恩更是一种内心的觉悟。心存感恩,知足惜福。企业与员工之间的感恩文化一旦建立,员工对企业的忠诚度将会达到最高点。
一份好心情,可以让周围的人感到快乐,一份烦躁的心情,会严重影响关心你的人。要学会人际沟通,沟通最忌讳的就是一脸死相,领导人要在沟通上善于破冰,永远不要做气氛的污染源。沟通是信息的传递,是情绪的转移,是感觉的互动。
企业中的业务能力和沟通能力是一脉相承的,没有好的沟通能力,就不会有好的业务能力。
一个人,只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。一个成功的营销案例背后都有一支强有力的团队支撑。依靠集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做得更出色。
树立与团队风雨同舟的信念,拥有团队精神,才能和团队一起得到真正的发展。一个优秀的领导者学会打造团队的魂魄,建设企业精神,把中国这种魂魄文化掌握了,企业一定能够基业常青。
一个人,修养提高了,胸怀敞开了、格局提升了,才能获得有效的、高品质的境界。才能觉悟人生,净化心灵,回报社会,服务大众。人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。
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