为维护公司安全，加强保安队伍建设，规范保安行为，提高公司形象及保安工作效率，增强保安须知、保安当日岗位考核标准的效力，特制定本奖罚规定。
本规定下达之日起将严格按照保安当日考核表及保安须知文件进行考核。
奖励规定：1、
一个月工作中完全符合保安当日考核表标准，无扣分情况的，工作表现主动的奖励200元。
一个月工作情况完全符合保安当日考核表标准，无扣分情况的，工作表现优秀的奖励300元。
处罚规定：1、一个月工作中不符合保安当日考核表标准的并被扣分。
10—20分的记小过一次。
2、一个月工作中不符合保安当日考核表标准的并被扣分。
20—50分的记过一次。
3、一个月工作中不符合保安当日考核表标准的并被扣分。
50—100分的记大过一次。4、连续记2次大过者将予以辞退。以上规定在对签订正式合同的员工适用。