为进一步激励绿茵苑小区保安人员工作积极性，突出相关重点工作的管理要求，经小区业委会和物业公司商议，决定在现有管理处的工作要求基础上，对小区保安班组增加季度考核评比内容。具体细则如下：
第。一、每季度第一个月，对上一季度三个保安班组工作情况进行综合评定认。分为“未达标”、“达标”和“嘉奖”三档。具体标准如下：
凡当班期间出现小区偷盗事件、违反小区物业管理规定、未执行保安当班要求（包括访客管理、重点区域值班等记录）、当班记录未按要求填写、缺席管理处召集的保安例会和业主有理投诉的现象和行为，即认定该班组为“未达标班组”，违规情节严重者，根据物业管理处规定，追加处罚。
凡未出现“未达标班组现象”，且符合管理处其他工作要求的，认定为“达标班组”。
达标班组在现有标准上，有所创新并有额外贡献，经管理处和业委会审定，可认定为“嘉奖班组”。
第。二、季度考核评比工作的检查人员由物业管理处经理、业委会成员和特邀业主组成。频率采用3个月内“不定期”的抽查方式。
第。三、小区业委会和物业管理处，同时欢迎全体业主监督各保安班组的当班情况，积极向管理处反应具体问题。
绿茵苑小区业主委员会。
鼎高物业绿茵苑物业管理处。
2023年3月1日。
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2017小区保安工作计划范文。1 配套设备上，执行沿河栅门，感应灯购买装置事宜，催促智能人员完全检修红外报警体系，用更好的安全保护措施减轻人防的压力，用更多的人力来进步效劳质量 2.安保部将侧重从选拔职工方面下手。选择一些优异安保人员 如退役军人 优异青年以及文化程度适中 有经历的人员参加小区的安保...
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