岗位名称。
岗位概况。直接上级直接下属。
招商经理总经理。
所属部门组别。
招商部一部、二部三部、四部招商顾问。
定编人数***
1人***工作概述根据公司要求负责区域加盟商的咨询、团队管理及业绩提升工作。
主要职责。1、配合公司拟定招商部管理规章制度和操作流程，并监督执行；2、全面负责所在部门的客户接待、跟踪、谈判工作；3、在权限范围内全面负责合同的签订工作；
4、组织部门进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商顾问遇到的疑难问题；
5、负责日常的工作总结与问题反馈；不定期组织部门会议，制定工作计划；
6、负责协助与其他部门的合作；
7、积极完成领导交办的其他临时工作。
任职资格。1、资历：高中以上，有3年以上类似工作经验；公司内部人员表现优异者优先晋升；
2、技能要求：熟练掌握**邀约和谈判技巧；熟悉行业特征、行业未来发展趋势；
3、能力要求：较强的观察力与应变能力，优秀的团队管理能力及团队合作精神，工作热情；
4、素质要求：善于沟通、头脑清晰、工作细心、良好的气质形象；
5、执行力：执行力强、服从公司安排，认同并融入公司发展理念，将个人的发展与公司的发展联系在一起。
季度考核。个人业绩：n≥4万。
团队业绩：n≥8万。
经理职责 采购经理岗位职责
采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。采购经理岗位职责的工作重点 制定采购谈判的策略和方案并加以实施 开发并提高采购经理职责与 系统以及库存管理系统中的技术含量 处理质量问题等。一 经理岗位职责的含义 1 岗位 是组织为完成某项任务而确立的。由工种 职务 职称...
招商部岗位职责
注 渠道总监 4 的总提，低于5万元以下为2 的总提。执行经理2 的个提，来自于服务经销商回款额的提成，执行经理享受公司900元的饭补助。渠道经理招商阶段5 的提成，大区经理 后期维护享受总提2 的总提。注 渠道经理后期维护阶段变更为大区经理，底薪与渠道经理底薪考核标准一致 渠道事业部各岗位责任书。...
总经理岗位职责
为使山推工程机械股份 简称公司 经理层更好地贯彻执行董事。会的决议，组织做好公司的生产经营工作，根据 中华人民共和国公司法 及 山推工。程机械股份 章程 简称公司章程 有关规定，特制定本细则。第二条公司设置总经理 董事会秘书 副总经理 财务总监 总工程师等高级管。理人员。总经理主持公司日常生产经营和...