1、认真做好检测设备的日常管理、使用、保养、维护工作。
2、每天上班进行一次例行检查，确保设备运行正常。
3、每月进行一次设备检修、维护、除尘工作。
4、负责编制设备维修计划、设备运行记录、耗材使用情况、精打细算、厉行节约、杜绝浪费。
5、搞好三个检测道轮换使用及科学管理，提高设备完好和使用效率。
6、完成领导交办的其它工作。
交**程序及要求。
为了规范工作人员组织纪律性，巩固军事化管理，树立对外形象，特制定本程序及要求。
1、**人员必须在**前五分钟到站办公楼前列队，由班、队长检查着装情况整理，服装是否按标准要求统一服装，佩戴齐全；检查是否有私带钱或通讯工具上岗，并提示注意事项。
2、由班、队长带领进行岗前宣誓。
3、交**时，班、队长互敬军礼，并交待上班未完成的工作事项及财产完整情况。
4、交接完毕后，下班人员由班、队长整理队伍并带回站办公楼前进行讲评，总结本班工作经验，然后下班。
卫生管理制度。
1、提高物质精神文明的良好形象，搞好环境卫生，保持站容站貌清洁优美。
2、办公楼室内卫生：大、小会议室及厕所、洗澡间，站统一管理，专人负责，每天打扫一次，保持干净整洁。
3、检测亭、路政室、绿化带卫生，由上、下班工作人员班前班后进行打扫，有上级领导检查时，按统一分配的1—8号亭各班、队负责打扫各自的责任亭。
4、货场卫生：以高杆灯为界分为四方，一班负责车南角，二班负责西南角，三班负责东北角，四班负责西北角，包括四周花池草坪，随脏随扫，保持干净无杂物。业务室负责办公楼小院内卫生及公示牌每天上班人员打扫一次，不留死角。
5、个人卫生：要求衣帽干净，衣服整洁，职工宿舍卫生要求摆放有序，整齐划一。
库房管理制度。
1、保管员要尽职尽责，保管好各种物品及财物。
2、建立财物登记表，做到帐、物、表相符。
3、领用各种物品，必须经站领导批准，未经批准的不得擅自乱借乱用，更不得将物品外借。
4、爱护财物，轻拿轻放，库房物品摆放整齐有序。
5、做好防潮、防火、防盗工作，搞好房内卫生整洁。
超限站业务大厅值班制度。
1、业务员实行24小时昼夜轮流值班制，不得随意撤离职守。
2、值班人员按时到岗（早7；25，下午6；25）做好交接手续，交待上班未完成的有关事项。
3、坚守岗位，尽职尽责，做好上传下达工作，做好**记录。
4、值班人员认真处理当班业务工作，如遇特殊情况或突发事件，及时通知值班站长或分管站长。
5、上班期不得闲谈聊天，上网玩游戏或干与工作无关的事。
6、完成站领导交办的工作任务。
路政管理、超限检测人员岗位培训制度。
为了加强路政、检测人员政治、业务素质，不断提高执法队伍综合能力，真正做到内强素质，外树形象，特制定本制度。
1、岗位培训内容，职业道德，工作纪律教育，路政、检测管理，业务，法律知识，军事训练等。
2、岗位培训分岗前培训和岗中培训，岗前培训以法律法规、规章制度、业务知识为主要内容，培训结束，经考核合格后方可上岗。岗中培训根据工作不同时期、不同重点进行培训，连续三次考试不及格者取消执法资格。
3、强化法律、法规及业务知识培训，每年至少培训两次，适时举办岗位知识竞赛。
4、开展日常业务学习，每月至少组织两次以上全站人员学习并做好学习记录，学习笔记每季度组织检查一次，进行了评比。
5、有计划地安排和鼓励职工参加高等院落校专业培训和大中专函授教育，提倡利用业余时间自修业务知识。
印章管理制度。
一、印章由路政票管室专人负责。
二、印章使用要有登记，做到有据可查。
三、加盖路政大队专用章或检测站公章，必须经站领导批准。
四、路政大队专用章和检测站公章，除正常业务使用外，一律不得随意外借或加盖。
五、特殊情况需带空白介绍信者，不论加盖路政印章或检测公章，必须经站领导批准，方可使用。
路政执法人员管理制度。
1、负责管理和依法保护本辖区路产路权，维护公路完好和安全畅通。
2、依照法律、法规和公路安全保护条例、细则规定，制止和查处多种违章利用、侵占、污染、毁坏公路设施的行为。
3、路政人员必须坚持秉公执法，清正廉洁，不滥用职权，不敲诈勒索，不徇私舞弊，不**票款，不多收少开，只收不开票的行为，一经发现，根据情节严肃处理。
4、严格执行使用省财厅统一监制的“山西省损坏公路赔（补）偿费票据”和超限运输专用票据，并加盖路政大队赔偿专用章，其它票据一律不得使用。
5、路政人员上路巡查时，必须穿着路政服，佩戴标志齐全。
6、路政人员纠正违章，必须做到言语和善，以理说服，文明管理，不准借故刁难。
7、完成领导交办的工作任务。
路政检测人员文明用语。
1、您好 2、欢迎光临 3、请坐 4、请喝水。
5、辛苦了 6、请问你找谁 7、请你小声点。
8、他（她）不在，有什么事我可以转告吗。
9、我是路政、检测几（队、班）执勤员。
10、请您少等一会儿 11、让你久等了。
12、请您核对一下您的票据。
13、请拿好你的钱和贵重物品。
14、谢谢合作 15、请走好 16、再见。
超限检测站目标管理总体要求。
政治上：立场坚定政令畅通依法检测秉公办事。
组织上：服从领导听从指挥逐级负责层层把关。
思想上：虚心学习踏实工作团结互助争创一流。
作风上：廉洁高效务实创新雷厉风行纪律严明。
工作上：尽职尽责爱岗敬业恪尽职守齐心协力。
纪律上：令行禁止政令畅通违纪必究不讲情面。
管理上：强化监督严格考核有章可循奖惩必严
设备维修人员岗位职责
负责机械维修工作 负责所属金工车间和数控车间设备故障的维修保养工作 制订 完成预防性维护保养工作 以达到减少维修费用，一 维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按 维修流程记录单 及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭 设备维修记录单 进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记...
设备维修人员岗位职责
1.严格执行公司的各项规章制度，履行岗位职责，牢记公司的服务宗旨和目标 2.能熟悉本岗位的工作职责和范围，爱护和正确使用各种工具和各种设备 3.热情礼貌的为业主服务，不管在任何情况下不得与业主吵架和打架 4.负责房屋建筑共用部分的养护和维修 负责住户水 电管道维修 5.严格按照各项操作规程对共用设施...
设备动力部人员岗位职责 表
文件编号 ts zs fh4 31 0 a ts zs fh 生效日期 员工岗位描述。编号 技质。1.岗位名称 设备动力部部长。1 主持设备动力部全面工作 2 对钳工 电工组实行统筹管理 3 定期召开设备例会和对操作者进行培训 4 对设备保养进行全面监制 2.岗位职责 5 负责本部门与其它部门之间的...