物流公司岗位职责

发布 2019-09-14 12:12:00 阅读 9950

内蒙古鄂尔多斯物流****。岗。位。

职。责。汇。编。

汇编日期:二〇一二年五月六日。

目录。一、管理层岗位职责4

1、总经理岗位职责4

2、副总经理岗位职责4

3、总经理助理岗位职责4~5

二、财务部职责5~6

1、财务部部长岗位职责6~7

2、成本会计岗位职责7

3、辅助成本会计岗位职责7~8

4、费用审核岗位职责8

5、出纳岗位职责8

6、预算管理岗位职责9

7、固定资产、在建工程会计岗位职责9

8、往来会计岗位职责9

9、税务会计岗位职责9~10

10、内控建设岗位职责10

11、档案会计岗位职责10

三、综合办公室职责11

1、综合干事兼党工团岗位职责11

2、企管员兼行政事务岗位职责11~12

3、小车司机岗位职责12

4、保洁员岗位职责12~13

四、计划经营部职责14

1、计划经营部部长岗位职责14

2、调度员岗位职责15

3、经营业务员岗位职责15

4、质保单业务员岗位职责15

五、铁运部职责16

1、铁运部部长岗位职责16

2、铁路协调员岗位职责16~17

3、发运员岗位职责17

4、驻站盯货协调员岗位职责18

5、计划员岗位职责18

六、车队职责19

1、车队队长岗位职责19~20

2、车队副队长岗位职责20

3、车辆调度员岗位职责20

4、安全员岗位职责21

5、gps监管员岗位职责22

七、汽运部职责22

1、汽运部部长岗位职责22~23

2、发运员岗位职责23

八、短运组职责24

1、短运负责人岗位职责24~25

2、发运员岗位职责25~26

总经理岗位职责。

1、全面负责物流公司的经营管理工作。

2、负责公司企业文化建设与员工的薪酬管理工作。

3、主持总经理办公会议、例会会议等会议,并检查督促布置任务的完成情况。

4、分管计划经营部、财务综合部的管理工作。

5、负责与各产业集团对接协调在货物运输当**现的相关问题。

6、贯彻执行集团的各项规章制度,传达各类会议精神。

7、负责环节干部的绩效考评与人员调动以及任免工作。

8、负责审核公司各类费用。

副总经理岗位职责。

1、协助总经理抓好公司日常管理工作,并具体分管汽运部、短运组、车队管理工作。

2、健全分管部门的各项管理制度与岗位职责。

3、监督分管部门的工作执**况与人员工作考评。

4、主持总经理办公会议、例会会议等会议(总经理因公出差等情况)。

5、负责与各产业集团协调物流运输方面的事宜,监督汽运、短运组、车队货物发运、货物安全工作。

6、总经理因公出差,负责物流公司日常管理工作。

7、负责公司安全管理工作。

8、负责车队车辆欠款的控制与追缴工作。

总经理助理岗位职责。

1、协助总经理经营管理工作。

2、健全分管部门的各项基本管理制度与岗位职责。

3、分管铁运部工作,并检查铁运部的发运任务执**况、货物安全、计划报送的合理准确性。

4、负责市场调研、了解与掌握同行业、客户的**以及国家对本行的各项政策。

5、负责协调铁路发运过程与各站点、车务段**现的各类问题。

1、按照相关规定,遵守各项收入费用开支范围和开支标准,挖掘增收节支的潜力,合理使用资金,加强资金管理,做好工程结算工作,确保公司计划和利润指标的实现。

2、按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按时计帐;负责公司会计凭证、帐簿、报表等财务档案的管理工作。

3、负责公司各项费用开支的审计、支付、监督、检查等工作;负责公司工程用款计划和管理费用的报批,审核工程拨款计划,核实工程进度,严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款,杜绝超拨现象。

4、及时准确地为执行总经理提供核算资料和经济信息,协助执行总经理做好公司有关财务的经营管理工作,负责考核资金使用效果,发现经营管理**现的问题,及时向公司提出合理化建议;定期协**核各业务部门计划执行、完成情况,按公司有关规定考核、兑现奖惩。

5、负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作,负责与相关。

部门、单位的工作联系和关系协调工作。

6、财务部在对公司服务体系构架和公司运作的专业化研究过程

中,提供财务政策和专业研究方面的支持。

7、编制记帐凭证。及时编制各类报表,妥善管理会计帐册档案。

8、拟定各项财务计划,提供财务分析报告。

9、做好各分公司的内部审计工作。

财务部长岗位职责。

1、按照《会计法》、《企业会计制度》和《会计基础工作规范》、《会计准则》、《税法》等法律法规和本单位有关内部管理控制制度要求,在公司总经理和电冶公司财务总监的领导下:

1)负责组织和领导本企业财务人员开展财务管理与会计核算工作。

2)负责根据国家及集团公司相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。

3)负责本企业的内控建设,规范公司的会计核算,并按集团公司要求及时上报会计报表、经济活动分析报表。对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

4)负责在所在企业组织实施收支两条线和目标预算管理,严肃财经纪律,对公司各种款项的安全和回笼情况承担管理责任。

5)实施风险监控,指导公司开源节流,优化资金占用,定期对公司的经营状况作出经济分析,为公司领导提供决策支持。

6)负责财务队伍建设,并对财务人员进行绩效考评。

7)负责税务协调和公司财税筹划。

8)负责协调与各产业集团财务部以及其他有关部门的关系。

成本会计岗位职责。

重点工作是财务基础管理和基础核算的组织、实施、指导、检查、规范、统一,成本的管理、计算,会计凭证、报表以及财务分析、全面预算表报的审核。

1、在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。

2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责公司帐套管理,协助辅助会计、二级帐会计等建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核凭证,稽核帐务,准确登记帐簿。

5、按规定的程序核算运费收入和成本。

6、按时编报会计报告、经济活动分析报表。

7、对公司系统内的预算管理范围内的职能部门、运营部门的预算执**况进行考评、考核。

8、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算,不得人为调节利润。

9、按时组织运费结算工作。

10、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。

11、完成领导交办的其他事务。

辅助成本会计岗位(统计核算及运费结算)职责。

1、协助成本会计搞好基础核算、基础管理工作。

2、严格审核运费结算票据合规无误,手续齐全,业务真实准确;严格审核成本发票足额、合规性,按照粉末扣除标准扣除运费。

3、及时、准确录制统计运费结算基础资料,按月编制基础数据报表,保证运费结算工作的顺利进行。

4、定期与出纳核对账务,确保相关数据准确无误。

5、负责公司所属运营部门的成本费用核算和管理。

6、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。

7、完成领导交办的其他事务。

费用审核岗位职责。

1.严格费用单据的审核,按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。

2.制定公司各部门的费用标准,并对各部门的费用超支情况进行考核。

3、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。

4、完成领导交办的其他事务。

出纳岗位职责。

1、负责办理现金、银行存款、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。

2、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和集团公司资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金。

3、办理收、付款业务时,坚持见票付款,收款开票的原则。

4、认真审核各种收付款相关票据,及时结算运费。

5、严格保存、管理各种支付款项的凭证。

6、根据现金支出预算监督现金支出,定期进行现金支出预算分析。

7、负责银行承兑汇票、银行汇票的收付、核对、登记保管工作。

8、认真、及时的处理有关现金业务的帐务,做到日清日结,按日核对帐面存款余额和实际存款余额。

9、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。

10、完成领导交办的其他任务。

预算管理岗位职责。

1、负责制定公司管理方案和具体执行办法。

2、负责管理公司全面预算管理工作。

3、负责收集、审核公司的全面预算管理报表,并按月编报公司全面预算执**况报表。

4、对公司全面预算执**况、预算的准确性进行考评、考核。

5、制定和完善本岗位涉及的各项管理制度。

6、完成领导交办的其他任务。

固定资产、在建工程会计岗位职责。

物流公司岗位职责

物流业务总监岗位职责。1 监督 指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点。2 制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善。3 监督实施物流体系职责与管理标准。4 负责协调与其他部门的合作。5 负责物流部的预算 人员编制计划 人员分工和培训。6 负责物流部内部管理...

物流助理岗位职责

物流部物流助理岗位职责。一 基本信息。任职者签名职位编号编制人数。所属部门直属上级晋升方向。财务中心物流主管物流主管。二 岗位概述。负责物流 商往来文件的收集和归档保存,协助物流主管完成发货要求并适时跟进货物发运状态,做好本公司各相关部门业务沟通处理。信息采集,负责公司包装 安排。及帐务记录 制定详...

物流部经理岗位职责

岗位信息。岗位名称所属部门岗位级别直属上级直属下级晋升方向。物流部经理。隶属关系。总经理助理。物流公司筹备部。经理级总经理助理。货运主管 配送主管 市场拓展主。管 内勤。物流部经理。货运主管。总经理助理。配送主管市场拓展主管。基础信息教育背景。任职资格。工作经验素质能力专业技能特殊要求。30岁以上。...