关于好工作的前提：
关于好工作的标准，各人看法不同，需求也不同，但其中有点非常关键——工作与家庭的平衡。好工作的前提应该是不影响家庭的。其次的一些因素诸如工作时间，发挥自身才能，薪资收入，公司规模等都因人而异。
对于薪资收入我们可以界定一个年龄段，30岁之前为之的工作不要刻意在乎收入，而要注重自己职业生涯的规划和提高自己的自身价值。30岁之后，因为有要承担家庭生活负担，且自身价值也累积到一定程度，选择一份高薪的职位是合适的。
当工作与兴趣无关，是选择离开还是为了生存继续留下？
原则上讲，对这份工作有无兴趣应该是判断是否适合自己的基础。但眼前人才竞争的激烈，势必在相当长的一段时间内难以让我们找到一份完完全全符合自己兴趣的工作。虽然好工作不是一下子能找到的，就像人不能一口气吃成胖子。
可能为了生存，你的第一份工作并不是理想中的好工作，但切记一定要是朝着你的理想工作迈动的第一步，这其中有个逐步规划的过程。
根据每个人的特长、喜好来区分，每个人不可能适合每一个工作。比如销售人员需要有好胜心和适应高压力环境的能力，工程师需要有计划，有条理的心态而无需很强的好胜心。每个人在选择职业前应该对自己的长处和短处了如指掌，不需要和别人比。
兴趣是做好工作的前提，没有兴趣自然工作不会愉快。成就感也很重要，这让你能更积极的面对工作。如果这份工作既是你不喜欢的，做了也毫无成就感，那这份工作不是好工作，也就是人们常说的职业而并非事业，是可以考虑换个环境更靠近自己喜好的。
说到工作理想就不得不说大学生的择业观。大多数大学生怀着梦想踏上社会，许多困难都没能预计，抗“击打”能力比较差。在理想和现实之间很难做到客观认识。
作为大学生来说，自己的职业还是一片空白，首先要为自己定下目标，该往什么方向发展，对与选择工作也就是要能实现个人价值和目标或者是能够帮助自己实现个人价值和目标的。刚毕业的大学生更不应该把金钱当作好工作的首要标准，你们要做的是更快的提升自身素质，累计自己的工作经验。
所以在选择职业前，应该对自己有个完全的认识，兴趣也应该结合自己而发展。这样，就算得到了一份适合的工作也能把自己所有的潜能发挥出来。
创业是不是一份好工作？
创业的原因有很多，目的也很多。但要创业是否已经有了创业的资本？创业的前提因素有很多，其中最重要的是积累。
人脉积累，资金积累，经验积累等，所以如果你理想中的工作是自己创业，那么请先做好积累。怎么积累？罗马不是一日建成的，就从平时看似烦琐，无聊，机械的工作中开始吧。
把事情理想化，最求高薪资是年轻人择业的盲点。可以听取父母长辈的意见，但自己的目标还是第一位的，不要盲目跟风。年轻人还是要以提高自身素质为前提，不要盲目追求利益，理想也需要有能力来实现。
大公司与小公司的区别
大公司和小公司各有优缺点。大公司能学到较之小公司更规范的操作流程，有更好的福利保障和培训机制，但晋升机会较少，发展也更平稳。对丰富自己工作经历能打下良好基础，尤其是对那些刚毕业的大学生更主张去大公司就职。
其实没有完美的工作，每个工作都有它好与坏的两面，无论是在大公司还是小公司，问题都会存在。如果觉得适合自己了那就尽量去忽略他的缺点，要学会平衡和知足。切记不宜频繁跳槽，因为频繁的跳槽会降低你的职业诚信度。
给毕业大学生的忠告
大学生刚毕业，选择工作的角度无外乎公司规模，福利待遇，自身发展工件，能够增长技能这几点。作为大学生来说，自己的职业还是一片空白，首先要为自己定下目标，该往什么方向发展，对与选择工作也就是要能实现个人价值和目标或者是能够帮助自己实现个人价值和目标的。刚毕业的大学生不应该把金钱当作好工作的首要标准，你们要做的是更快的提升自身素质，累计自己的工作经验。
到了30岁之后，有了一定的工作经验再打破金钱与理想的平衡也不迟。
网友精彩发言（节选）：
好工作——自己做老板的工作。
网友柳似伊：好工作的标准是：人文环境好，工资福利待遇不差，企业文化积极向上，能各尽其责，各展所长；良性的竞争环境，企业前景广阔。
简单来说就是两句话（标准）：一是福利待遇好，二是个人在这个团队中有发展前景。但这个社会，这样的工作甚少，几乎没有。
理由：一是没有任何一个企业/单位可以做到福利待遇好，又不会出现非能力性缺陷排斥。当你不够好的时候，自然淘汰；当你足够好的时候，就会被嫉妒、害怕的同事或上级打压；除非你自己是老板。
二是没有一个单位/企业可以同时做到”好工作“的各项标准，只可能是尽可能的比较好；三是企业/单位也不可能提供这样的一份“好工作”给你，给你过好的待遇又怕你“富而思**”，给少钱给你又怕你抱怨跳槽，给中间的又怕你得过且过。所以，好工作是相对的。所以，我认为，好工作就是：
自己做老板的工作。理由：一是尽管待遇可能没怎么好，但毕竟是自己的，所以会珍惜；二是工作强度可能会比较高，但毕竟是为自己劳动，所以也不累；三是尽管效益也不是很好，但毕竟是自己的，所以会努力。
住主要的，为自己打工，尽管存在着诸多风险，但毕竟是一种痛苦着的快乐。先苦后甜的一种！
雅思评分标准是什么
雅思考试评分工作由经过训练的评分人员和考官在考试中心进行。每隔一年对雅思考官进行测评，以确保评分符合雅思考试评分标准。以。下是小编为您整理的雅思评分标准是什么相关资料，欢迎阅读！九个分数段及其描述如下 雅思听力评分标准。雅思听力达到 6 分需要在总共 40 题中对 23 26 题。附上雅思听力评分标...
同事相处 评价的标准是什么
同事相处 评价的标准是什么。很多人开展课堂教学很好，学生成绩也很好，工作很卖力，真正是对课堂教学不害怕 不恐惧，但对课堂之外的事很害怕或很恐惧。不知道和同事说些什么？不知道对影响个人工作的事情怎么去沟通？因能言善辩的人，课堂之外，走在一起，有说有笑的家长里短，显得格外的亲切。闲散时间不沟通，不善言辞...
高考作文评分标准是什么
高考各位学生知道语文作文是怎么评分的么？有了解过语文作文评分标准么？以下整理高考语文作文评分标准，希望分享给各位高三学生进行参考。一 基础等级。基础等级分内容和表达两项，基础等级的评分，以题意 内容 语言 文体为重点，全面衡量。一 内容项 20分 题意 内容。其重点是题意 内容。对于内容要综合考虑，...