艾莫语录。
1、如果赢得方法是给自己加分，给对方减分，最后，谁也赢不了。 我们都想给对方不断减分，但是在给对方减分的时候，自己又得到了什么呢？当我们去伤害别人的时候，自己往往又成为被伤害的对象。
人的生活的方法就是为对方加分！
站在对方的角度考虑问题，让对方赢，这样，自己才有赢得机会。
2、在生意当中，在职业生涯里，你到底伤害了谁？那个人到现在还在隐隐作痛。在明争暗斗，在谩骂，你知道吗？
那个被你伤害的人心里还疼，他一直在等待你对他说一句话。等待你对他说一句；“对不起！”但是那个被你伤害的人，有的时候可能连等你说句抱歉的机会都没有。
3、在这个世界上，不是用脑来走路的，而是用心来走路的。
4、在课堂上老师包容了你，我包容了你，到时候受苦受累的肯定是你自己。
5、总是在没有约束的当中看出，一个人的自律和遵守规则。
6、在生活当中今天你为你找了借口，明天生活就会以同样的方式来对待你。
7、对人对事要客观，对别人对事情要非常客观的看待一件事情。对人对事要真诚，以真诚来对待真诚，以真诚来回答真诚，以真诚来换取真诚。
8、一群由狮子率领的绵羊队伍能够打败一群由绵羊率领的狮子队伍，事实上没有完美的个人只有完美的团队，在今天这个时代，孤军奋战的时代已经结束，最重要的团队合作！
9、在团队中永远都会有个角色，一个是领导者，一个是被领导者，被领导者如何成为团队中最有价值的一员，这是非常重要的，而领导者如何帮每一个成员发挥你们的价值这将是非常重要的。
10、在我的企业中，我用人的5个标准永远不会变：
(1)看态度，(2)看人品，(3)看性格，(4)看他是否敬业，(5)看专业。
11、我想，世界上最伟大的爱，一个是父母之爱，一个就是师爱，这是最无私的，他们只想到奉献，从来没有获取。
12、制造问题的人推卸责任，发现问题的人抱怨，解决问题的人居功自傲，这就是不健康的企业。一个健康的企业也有同样的问题，但他们的态度不一样。制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功。
13、我把20几年累积的犯错误时应该说的话分享，如果没有做好老板交代的任务时应该说：“对不起，我没有完成您交给我的任务，辜负了您对我的期望，请您再给我一个机会，我保证下次一定会完成任务！”老板交给你一个任务，要的是结果，不是过程。
企业人才的需要：
导入期——开拓型人才；
成长期——战略型人才；
成熟期——维系型人才；
衰退期——矫正型人才。
人才划分：德大才大——马；
德小才大——狗；
德大才小——牛；
德小才小——猪。
怎样用人：骑马牵牛赶猪杀狗。
不合理用人现象：狗占马位；牛占马位；马占狗位；马占牛位。
莫言经典语录100句
1 遇上令自己痛心的男子，当做小姐送错的那杯咖啡，大声告诉自己 他不是我的那杯咖啡 结束了一桩爱情，没有必要躲在家里用纸巾拭眼，在阳光或漫天雪飘中坐进咖啡厅里，洒脱地笑笑，轻声告诉自己 一杯咖啡凉了，总还有另一杯正在炉上沸腾 2 工作上些许的不顺心，不必悲天悯人，捧上喜欢的咖啡，看着窗外为生计在冷风...
莫言经典语录100句
感谢您的阅读，希望能帮助到您。导读 本文是关于莫言经典语录100句，希望能帮助到您！莫言，原名管谟业，第一个获得诺贝尔文学奖的中国籍作家。今天，小编给大家带来海量的关于莫言经典语录，希望大家能够喜欢。莫言经典语录 一 1 我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。2 听悲伤的歌，看幸福的戏。3 世界上...
莫言经典励志语录60句
1 月光下，我用繁冗拖沓的文字祭奠我的青春，纪念我死去的友情和迟到的爱情。2 有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心 有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没结局 有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。3 脸上的快乐别人看得到，心里的痛又有谁能感觉到。4 一个人，一座城，一生心疼。5 我把你...