调查情形选择：■任职前 □任职后。
一、候选人基本信息：
候选人姓名应聘职位：
二、被咨询人基本信息：（至少二个单位但不包括现任公司）
被咨询人姓名：杨明涛所在公司。
职务：财务经理联系**。
被咨询人姓名： 金龙泉所在公司。
职务：财务经理联系**。
被咨询人姓名： 张小燕所在公司。
职务： 出纳 _ 联系**。
三、背景调查问卷：
a：1、候选人在_核工业华兴建设公司_单位的确切工作时间：
于 1993_年_07 __月至_ 1998__年_ 05__ 月为止。
1.1 2023年 07 月至_2023年 5 月任财务总监
企业筹建期的税务登记，财务架构，预决算到后期企业财务的管理，成本分配，控制及费用，报表分析，且对进出口关务，出口退税。
2、候选人在贵单位从事的工作岗位名称为财务总监
3、候选人的工作表现情况：■表现出色 □表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差。
4、候选人离开公司的真实原因是有更好的发展机会。
b：1、候选人在_上海巨霸机电****__单位的确切工作时间：
于_ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__ 月为止。
1.1 _ 1998_年_05__ 月至_ 2007_年_ 05__ 任财务总监
对外商投资企业会计制度及税法，税务制度与关联企业财务实际操作，且与税务，海关，外经委等相关人士保持着良好的关系。
2、 候选人在贵单位从事的工作岗位名称为财务总监。
3、候选人的工作表现情况：■表现出色□表现良好 □表现一般 □表现较差 □表现很差。
4、候选人离开公司的真实原因是自己创业_。
c：1、候选人性格特征：
_候选人个性属于双重，既外向又内向，不喜欢和上级发生正面的冲突，喜欢迂回的表达自己的想法和观点，但是有自己个性的同时和同事们都能很好的沟通和相处。
2、候选人与同事相处的关系：■非常融洽 □融洽 □一般 □有隔阂 □非常不好。
3、 候选人在公司任职期间有无不良记录：□有 ■无。
4、 请就下列指标对候选人进行评价：
工作内容、业绩、管理团队规模、汇报对象等项目，可根据企业具体要求而修改。
总体评价结果：□很好 ■好 □有些保留 □一般 □差。
调查日期： 2011-10-07
评语或小结：
综上所述候选人在原来单位业务能力，人际关系都很不错，可以胜任贵公司现在空缺的财务总监职位，还有在调查的过程中候选人主动告知我们他在2023年到2023年期间自己创业的。 _
南京协飞企业管理****。
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