医保科科长。
1、岗位名称：医保科科长。
2、直接上级：业务副院长。
3、分管部门：医保科。
4、职能概述：
医保科在医院经营活动中，对内是医疗组织机构、医疗技术资源、医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门；对外是医院与卫生行政管理部门及其他医疗机构联系、沟通，并接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位。
1、及时准确传达上级指示，并贯彻执行之。
2、定期主持本部门的工作例会，参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。
3、对部属制定出工作职责与岗位描述，并对直接下级进行工作上的指导、检查和监督。
4、关心部属的思想、工作和生活。
5、受理直接下级的合理化建议，并按程序进行处理。
6、及时对下级工作重的争议做出裁决。
7、填写直接下级过失单和奖励单，按程序报上级审批。
8、制定专人负责保管本部门（科室）的文件、资料和材料并定期归档。
9、指定专人负责本部门（科室）使用的办公用具、办公设备设施的建账和登记、更换等工作。
10、定期听取下级的工作汇报或工作述职，定期（每月一次）向直接上级汇报本部门（科室）的工作，定期（每季度一次）向总经理（院长）作工作述职。
11、在业务副部长的指导下，根据医院总体规划和战略目标，制定医院医疗业务工作计划。
12、以市场需求为导向，以病人为中心，加强医疗服务质量管理，建立和完善本院医疗、医保服务网络。
13、制定本院医疗管理制度、医疗技术操作规程，并监督指导下属执行，减少医疗差错，妥善处理医疗纠纷并杜绝医疗事故发生，确保医疗安全。
14、提出科室诊疗设备合理配置方案，制定医疗仪器使用和操作规程，加强医疗质量全程控制。
15、完成上级赋予的医政管理内容，作好医疗设备，药品合理使用和传染病的管理，组织落实卫生行政部门对医院的年度校验。
16、配合医院办公室，组织对应聘医务人员的面试、选拔，监督医护人员执业注册，并规范开展医疗活动，做好对医护人员专业技术培训和继续医学教育等管理工作。
17、组织对医院医护人员的业绩考核，协同医院办公室做好人力资源招聘储备等工作。
18、参与院内感染预防控制管理工作。
五、主要权力：
1、对直接下级及所属人员的工作有管理权。
2、对直接下级及所属人员的工作有指导权。
3、对直接下级及所属人员的工作有检查权和监督权。
4、对直接下级的业务水平、工作能力与工作绩效有考核权。
5、对直接下级及所属人员的奖惩、岗位调配或工作任免有建议权。
6、对所属下级各部门间工作争议有调解权。
7、特殊医疗情况下有直接调动医务人员的权力。
六、主要责任：
1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌责任。
2、对本部门（科室）、医务系统贯彻执行医院的工作流程、规章制度和完成上级交办工作的情况负责。
3、对本部门（科室）所管辖的仪器、设备、设施的完好性负责。
4、对本部门（科室）所掌握的医院诊疗秘密负责。
5、对本部门（科室）工作给医院造成的影响负责。
6、对重大医疗事故给医院造成的影响负责。
档案科科长岗位职责
1.主持档案科全面工作。2.负责贯彻执行 档案法 以及档案工作方面的各项方针 政策和法规，做好档案保密工作。3.拟订档案工作的各项规章制度并组织落实。4.起草档案工作计划 规划。统筹安排档案科各项工作。5.布置 指导 监督 检查各部门专 兼 职档案员完成各类文件资料的立卷归案工作。6.开展档案的开发...
质检科科长岗位职责
1 负责本科人员的管理及工作安排，组织开展工程的质量监督 检。查等工作，负有领导责任。2 据施工规范和工程监理的要求，按照项目经理和总工程师的要求，制定工程质量管理制度，并建立工程自检体系。3 协调与监理工程师的关系，解答监理工程师提出的各种质量疑问，提请监理工程师对工程质量进行检查确认。4 检查各...
保卫科科长岗位职责
保卫科科长安全职责。1 保卫科科长在主管站长领导下工作，执行站长指令，按 三不进站 六不出站 要求，全面负责企业内部安全保卫工作。2 严格执行国家政策法令，严格执法，文明执法，忠于职守，秉公办事。3 负责组织学习政治 业务 政策 法规，熟练掌握客运业务 保卫工作业务，搞好工作安排，积极参加各项活动。...