一、目的。1、风险点：发生火灾。
2、为了在日常生产生活当中，发生火灾意外事故时，能够及时、有序、有效、有力地组织救援，尽最大努力防止火灾事故态蔓延，降低死亡事故率，把事故损失减少到最低限度，降低企业经济损失，特制定本预案。
二、工作原则。
1、在应急救援时，要坚持以人为本的原则；
2、坚持先重后轻的原则；
3、坚持先近后远的原则；
4、控制全局，防止次生灾害进一步发生的原则；
5、密切协调，相互配合，为公司负责，敢于承担的原则；
6、积极争取，积极救援的原则。
三、适用范围。
本预案适用于吉林裕丰米业集团股份****及子公司火灾事故的救援工作。
四、应急救援组织领导及机构。
1、火灾事故应急救援领导小组：
总指挥：集团主管副总经理。
副总指挥：各公司总理、生产技术部经理、行政管理部经理、人力资源部经理。
成员：各公司副总经理、行政管理部成员、生产车间主任、（班）组长。
2、按职责分类，下设四个小组：
1）现场救援小组：
组长：发生火灾事故单位的部门经理（主任或负责人）
组员：发生火灾事故的办公室、科室、班组、现场人员。
2）保障小组。
组长：行政管理部经理、财务部经理。
组员：行政管理部办公室成员和公司的司机。
3）对外联络和善后事故处理小组：
组长：人力资源部。
组员：人力资源部成员。
4）事故调查小组：
组长：发生火灾事故的部门经理。
组员：行政管理部安全保员、经营管理部成员。
五、领导小组职责：
1、应急救援领导小组负责火灾安全事故应急救援的指挥领导工作。在接到发生事故的消息时，应急领导小组立即赶赴事故现场，启动本预案，并及时通报事故的基本情况，负责事故现场应急响应、抢险救援、善后处理的组织指挥工作；
2、应急救援总指挥负责救援的组织与领导。总指挥因事无法到达现场时，由在场副总指挥中的任何一位负责应急救援领导工作；
3、应急救援各小组成员应服从总指挥、副总指挥的领导，积极配合抢险救援、善后处理的各项工作。
六、应急措施。
1、应急方案的启动。
1）当公司有意外火灾情况时，第一发现者，有二件事要做：一是大声疾呼，迅速把信息发出，让附近的相关人员得知信息。二是要在第一时间用灭火器材灭火，进行正确的施救。
附近相关人员在得到信息后，要在最短的时间内把信息传播出去。有两类人员是必须要报告的：一是报告给相关的管理人员，二是应急小组成员；相关的管理人员也要做三事：
一是报告给本部门的经理，二是拔打119（如需报110/120要同时拔打），三是要按排门卫人员，对消防车辆和120救援车辆进行引导；
2）本部门经理在得到信息后，一是要报告给总指挥和副总指挥，二是要到现场组织指挥；应急小组成员要迅速各就个位，按职责行事，按《预案》要求，领导小组成员进入指定位置，进行现场组织指挥，领导灭火救灾工作。总指挥应及时下达灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产等命令。相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态；
3）机电车间负责切断火灾现场的电源，防止在灭火时发生人身触电事故，应急方案随之启动。
2、开展自救。
发生重大火灾，必须按照“救人重于灭火”的原则，积极组织力量，快速实施人员疏散和灭火救援行动。
1）首先应使被火灾烧伤者尽快脱离火场。如用湿衣服将烧伤者身上火熄灭；若现场无充足的水源可利用，可用沙石或泥土将火灾熄灭，使其脱离火场；
2）如果火场中存在贵重物品，则要以最快的速度进行抢救，将公司财产损失降到最低点；
3）对烧伤者进行抢救。对于神志清醒的派专人照顾，观察，情况稳定后方可活动；对于轻度昏迷者或呼吸微弱者，应就地用针刺或用指甲掐人中、十宣、涌泉等穴位，并及时送医院抢救；对有呼吸但心脏停止跳动者，则立即就地进行心脏挤压法抢救，绝不能无故中断，并及时送医院抢救；对于重度烧伤者心跳和呼吸都已停止，则须立即就地采用人工呼吸和胸外心脏挤压法抢救，绝不能无故中断，并及时送医院抢救；在抢救同时，拨打120进行急救；
4）若此次事故引发触电时，应同时启动触电应急预案；并拨打120抢救。
3、抢险求援的保障。
行政管理部要及时按排人员车辆，保证救援用车随叫随到；财务部对入院人员做好紧急救援资金保障。
4、信息的发布。
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