学校管理规章制度汇编全

发布 2019-07-31 02:56:40 阅读 8849

校长工作制度。

一、校长是学校行政负责人,主持学校的教育、教学和一切行政工作。

二、校长要团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,执行上级党委和教育行政部门的指示,面向全体学生,使学生得到全面发展,完成学校教育的基本任务,为“四化”培养德才兼备的身体健康的人才。

三、领导学校的教学工作,坚持以教学为主,全面安排的原则,按教学规律办事,建立正常的教学秩序,保证教学计划的全面贯彻执行。

四、做好学校的思想道德教育工作,经常与主管教学的副校长和教务主任,研究教育改革的新动态,积极带领广大教师参加课程改革,积极指导与帮助共青团、学生会开展工作。要发动全体教职工人人做学生的思想工作,实现全员育人。

五、领导学校体育、卫生工作,督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生作业负担,努力改善教室卫生和环境卫生,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质,配合防疫部门做好传染病的预防工作。

六、做好学校人事工作,合理安排教职工工作。领导和组织教职工的政治、文化、业务学习,不断提高他们的业务水平。

七、领导学校的后勤后勤工作,贯彻勤俭办学方针,努力改善办学条件;审查并批准学校经费预算和决算方案,督促有关部门管理好学校的设施、设备和经费、关心师生生活。

八、领导学校安全工作,建立健全安全工作责任制度,营造安全、稳定的校园。

九、主持学校行政会议或校务会议,研究解决学校重大问题,签发学校管理制度或办法,并经常向上级请示报告工作。

十、领导学校各项荣誉称号的创建工作。

党支部书记工作制度

一、负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。研究安排支持支部工作。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划、决议的执**况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,以便作出相应决策和对策。

四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、工、团、妇、会的关系,充分调动各方面的积极性。

五、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。

教育副校长工作制度。

教育副校长分管全校的政教工作,其主要职责是:

一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

二、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。

三、草拟学校教育工作计划、总结、提交校务会议讨论,并负责学校各项宣传材料的把关工作。

四、审定教育工作计划,审定班主任、学生会的工作计划,并督促实施。

五、做好班主任的管理工作,对班主任工作进行考核,评定,充分调动班主任的积极性。

六、负责学校家长委员会的组建工作,促进学校、家庭、社会的协调工作,以及管理教育宣传工作。

七、负责各级主管部门或其他部门组织的师生德育竞赛工作。

八、随时向校长汇报学校政教工作。

教学副校长工作制度。

教学副校长分管全校教学、教研工作,主要职责是:

一、认真贯彻执行党的教育方针,按教学计划和课程标准要求组织教学工作,按期完成各项教学计划。

二、草拟学校教学工作计划、总结。并及时提交校委会审定。

三、制定学校体育教育、艺术教育、综合实践教育的计划制定与落实。

四、负责审定教务处和教研组工作计划,主持学校教学设备工作会议和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。

五、做好教职工的思想教育工作,检查各项教学规章制度的执**况,对教师教学工作进行考核与评定。

六、抓好图书室、实验室、电教室、语音室、多**教室、音体美教室的建设与使用管理工作,为教学工作创造良好条件。

七、负责教师的考勤工作,协助教务处做好教师请假后的工作调整。

八、负责制订各级各类“文明校园”创建规划,并认真协调相关部门抓好落实,努力创建各级各类“文明校园”、“文明单位”。

九、负责抓好校园文化建设工作。

十、随时向校长汇报教学工作,校长不在学校时主持学校工作。

后勤(安全卫生)副校长工作制度。

分管全校的后勤和安全卫生工作,主要职责是:

一、监督制定学校后勤工作计划和各项规章制度,并做好督导执行工作。

二、督促后勤服务部门,切实履行各自的职责,认真抓好学校的基建、教室、寝室的分配等工作。

三、协助校长做好财经管理,认真制订和执行财务工作计划和财务制度,严格遵守财经纪律,每学期组织一次财务清理,做到民主理财。

四、本着服务教学、服务师生的原则,负责组织相关人员对食堂、物质保管、水电**等方面进行督促检查。

五、定期召开后勤工作人员会议,加强后勤人员的思想教育工作,研究和改进后勤服务工作。

六、全面领导学校勤工俭学和安全保卫、法制教育、卫生工作。

教务主任工作制度。

教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作,基本职责是:

一、组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。

二、组织领导各科教研组,指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程标准,教材教法,改进教学方法,培养骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。

三、组织领导学生的课外活动工作,统一安排学生在校的活动质量。切实减轻学生课业负担。

四、检查教师教学、学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案,协助分管校领导做好教学计划和总结。

五、做好教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,拟定学校工作程序文件,编制各种教务**、学校行事历、课表和作息时间表,积累各种教学资料,领导招生和编班,合理分配教师工作任务,处理教师请假,代课及补课;组织安排考试,实施对学生考勤和成绩考核,综合评定,管理学生学籍等各项学籍档案。

六、认真组织师生参加主管部门组织的教学竞赛、**评选、体育竞赛、文艺调演工作,并努力创造优异成绩。

后勤主任工作制度。

后勤主任是校长管理后勤工作的主要助手,具体负责学校的后勤工作。为教学工作服务,为师生员工的生活服务,主要职责是:

一、贯彻勤俭办学的方针,严格执行财经纪律,健全财务制度,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,完善学校财务管理。

二、负责组织教学用品的采购和**;按计划订购和发放师生教学图书、课本、以及教师办公用品;并负责组织购买图书、资料、教具仪器、体育器材和其他物品。

三、订立校产管理规章制度,管理维修校舍设备,负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修,督促师生执行校产的使用和保管制度,建设管理好学校功能室。

四、美化、绿化和净化校园,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境。

五、关心师生的生活,协同教工会搞好师生的生活福利,办好食堂,管好勤工俭学及其他公共福利事业,逐步改善教师学习、工作、生活条件。

六、负责后勤处教职工的管理,加强后勤人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,搞好工作保健。

七、每学期至少向校长汇报两次学校经费的收支情况。

八、每学期认真做好后勤工作总结。

工会主席工作制度。

一、宣传贯彻执行党的教育方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人,管理育人,服务育人活动。

二、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职责。

三、贯彻执行上级工会布置的各项工作。

四、经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映,并及时督促相关部门予以答复和解决。

五、按时拟定工会计划,做好工作总结,定期向全体会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

六、管好用好工会会费,定期向全体会员公布会费使用情况。

七、定期组织召开教代会,搞好学校民主管理工作。

团委书记工作制度。

一、负责召集团干部会议和团员大会,认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议,研究安排团支部工作,制定学校团的工作计划。

二、了解和掌握团员、青年思想以及工作和学习情况,从青年的特点和实际出发,有针对性地做好思想工作和开展有益身心的文体活动。

三、负责落实团委工作活动计划,按时向团员大会报告工作情况,经常向党组织汇报工作。

四、搞好团委自身建设,协助教育处做好宣传教育工作。

学校各种会议制度。

一、校务会议:由校长主持,每月末召开。学校党、政、工、团、组和后勤各负责人参加,总结本月学校工作,讨论、决定下月工作,研究解决学校重要问题。

二、校长办公会议:由校长主持每周召开一次,学校校级领导参加,支部书记列席。总结本周工作,讨论下周工作。

三、党员会议:由党支部书记或副书记主持,每月召开一次。关注学校时事,关心国家大事,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥党员骨干带头作用作用,起到领导与群众的桥梁和纽带作用。

四、团员会议:由团委书记主持,每月各召开一次。关注学校时事,关心国家大事,研究组织内的各项工作,提高自身素质,充分发挥团员的带头作用,促进学校精神文明建设。

每学期评选先进团支部及优秀团员并进行表彰。

五、教研组会议:由主管教学副校长主持,每月一次。汇报教研组教学研究情况,交流教学经验,落实教改实验项目,讨论解决教学**现的问题。

六、班主任会议:由分管教育教学副校长主持,每月一次。听取意见,布置任务,提出要求,指导工作。期末由主管校长召开一次班主任工作总结会议,交流经验,评选先进,进行表彰。

七、教职工代表大会:由工会主席主持,每学期初、末各举行一次,教职工代表参加。讨论学校工作计划,总结,对学校各部门的工作提出合理化的建议。学期末评议各部门负责人的学期工作。

八、家长会议:每学期分年级或分班召开一至二次家长会议,由年级组长或班主任组织,学校领导参加,报告学校工作,听取家长对学校的意见,接受社会监督,密切家校关系。

九、家长委员会会议:由校长主持,家长委员会成员及学校领导参加每学期举行1——2次,通报学校情况,共商学校发展大计。

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