新员工入职工作指导表 用人部门

发布 2019-07-20 12:17:20 阅读 7902

目的:为了帮助新员工更快的融入公司,适应公司文化;帮助新员工实现试用期工作目标,达到工作岗位的要求。

一、 本岗位主要工作职责:

二、 试用期工作目标目标:

新员工试用期间需完成以下试用期工作目标:

三、 带教老师。

四、 带教时间:自年月日至年月日。

五、 带教老师职责:

1、 帮助新员工了解部门的工作职责,本岗位的工作职责。

2、 帮助新员工了解本岗位的工作操作流程,实现试用期工作目标。

3、 帮助新员工熟悉公司软硬新办公环境,了解公司常规行政业务操作流程。

4、 帮助新员工快速融入公司及工作团队。

六、 带教具体内容:

七、 带教内容员工确认:

公司/部门人员介绍部门工作职责本岗位工作职责。

本岗位工作操作流程 □试用期的工作目标 □公司常规行政业务制作流程。

其他 八、 本确认书一式三份,公司、带教老师、新员工各留一份。

新员工签名带教老师签名部门主管签名。

年月日年月日年月日。

新员工入职工作计划

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新员工入职工作计划2023年

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